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職位描述

工作職責(zé):
1、依據(jù)前臺服務(wù)流程接待保養(yǎng)、維修客戶,完成個人目標(biāo); 
2、負(fù)責(zé)對客戶車輛故障和客戶要求的問診并記錄;
3、負(fù)責(zé)客戶車輛維修頂目、價格、交車時間的確認(rèn)與說明;
4、負(fù)責(zé)及時向客戶對追加項目、延時交車的解釋與說明;
5、負(fù)責(zé)車間維修作業(yè)單的確認(rèn)和交接;
6、負(fù)責(zé)車輛維修進度的跟進;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)資料的錄入與校對;
8、負(fù)責(zé)前臺客戶投訴的受理和外返的監(jiān)督與處理; 
9、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)檢對交車車輛維修質(zhì)量的監(jiān)督;
10、完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
南寧東風(fēng)本田預(yù)計2019年12月正式投入運營,歡迎有志之士加入我們,地址:秀廂大道109號

公司簡介

百色聯(lián)鑫汽車銷售服務(wù)有限公司位于百色汽車城內(nèi),占地面積7000余平方米,是由東風(fēng)本田品牌授權(quán)的,百色唯一一家東風(fēng)本田汽車標(biāo)準(zhǔn)化4S店,主營東風(fēng)本田品牌汽車銷售及汽車售后服務(wù)。

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2025-12-17
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負(fù)責(zé)前臺接待,完善客戶資料。
2025-12-17
農(nóng)環(huán)宇
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廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)凱迪拉克汽車維修、保養(yǎng)接待服務(wù)。要求:持有C1駕駛證,積極熱情,有較強的服務(wù)意識,對汽車構(gòu)造有一定的認(rèn)識,汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-12-16
蘭小姐
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廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.引導(dǎo)、受理用戶預(yù)約; 2.接待服務(wù)客戶,爭取盡可能多的維修業(yè)務(wù),創(chuàng)造服務(wù)業(yè)務(wù)價值; 3.負(fù)責(zé)向維修調(diào)度、質(zhì)檢員、技術(shù)主管傳達用戶的想法; 4.保持與客戶關(guān)系部的密切溝通和協(xié)作。 任職要求: 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,本崗位相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2..電腦操作熟練,對Office辦公操作軟件相當(dāng)熟練; 3.較強的動手能力,良好的分析問題和獨立解決問題能力; 4.有很強的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)欲望,溝通表達能力強,有較好的服務(wù)意識; 5.具備良好的語言表達能力和溝通能力,清晰的項目文檔編制能力; 6.富有團隊協(xié)作精神、責(zé)任心強,善于自學(xué)并能夠承受一定的工作壓力。
2025-12-16
蘭小姐
百色-右江區(qū)
1、按東風(fēng)本田4S店接車流程,對維修和保險定損的客戶進行接待。 2、配合車間及時傳遞、反饋維修客戶、維修過程信息。 3、按標(biāo)準(zhǔn)公司對維修車輛進行結(jié)算。 4、具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力。
2025-12-13
李堃
百色-右江區(qū)
崗位介紹 作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關(guān)系及售后團隊管理,確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標(biāo)達成并持續(xù)提升。您將直接向總經(jīng)理匯報,并與銷售、市場、財務(wù)等部門高效協(xié)同,打造區(qū)域內(nèi)“專業(yè)、信賴、高效”的售后服務(wù)標(biāo)桿。 試用期3-6個月。 主要職責(zé) 1. 經(jīng)營指標(biāo) ? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務(wù)目標(biāo),并拆解到人、到月、到天。 ? 通過數(shù)據(jù)看板(DMS、CRM、BI)實時監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),及時制定糾偏方案。 2. 業(yè)務(wù)運營 ? 優(yōu)化車間派工、配件周轉(zhuǎn)、預(yù)約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。 ? 主導(dǎo)技術(shù)升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。 ? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團購等增值方案,確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長≥20%。 3. 客戶體驗 ? 建立“7×24小時”客戶關(guān)懷閉環(huán):從預(yù)約、接待、維修、交車到回訪,NPS≥95分。 ? 牽頭重大客戶投訴、危機公關(guān)的“30分鐘響應(yīng)、24小時結(jié)案”機制。 4. 團隊與成本 ? 搭建“技師→組長→車間主管→技術(shù)經(jīng)理”梯隊,人均工時利用率≥85%。 ? 控制售后人工、輔料、外包成本,售后毛利率提升≥3個百分點。 5. 廠家與外部協(xié)同 ? 作為廠家售后聯(lián)絡(luò)人,確保技術(shù)保修、索賠、星級評定達標(biāo)并爭取最大返利。 ? 維系保險公司、交管、消協(xié)、媒體等外部關(guān)系,獲取理賠資源與正面曝光。 任職要求 1. 經(jīng)驗與學(xué)歷 ? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,汽車工程、工商管理類優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經(jīng)驗,其中至少2年售后經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)歷; ? 熟悉日系品牌售后運營標(biāo)準(zhǔn)。 2. 核心能力 ? 經(jīng)營思維:能獨立編制售后年度預(yù)算,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; ? 技術(shù)功底:具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力,持高級技師或廠家認(rèn)證技師證書者優(yōu)先; ? 客戶導(dǎo)向:深諳客戶全生命周期管理,能策劃高粘性會員體系; ? 團隊領(lǐng)導(dǎo):擅長班組績效、技師等級評定、內(nèi)訓(xùn)體系搭建,曾帶領(lǐng)≥30人團隊; ? 溝通談判:具備與廠家、保險公司、供應(yīng)商談判返利及事故車資源的能力。 3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年) ? 售后總收入同比增長≥30%,售后毛利率提升≥3%; ? 續(xù)保滲透率≥65%,延保滲透率≥35%; ? 重大投訴率下降≥50%,零媒體負(fù)面曝光。 4. 軟性素質(zhì) ? 抗壓能力強,可接受旺季高強度加班; ? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅; ? 持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。
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車輛介紹 接待客戶 車輛整理清潔 推薦汽車裝潢 任職要求: 熟練開車 語言表達強 有上進心 有賺錢欲望
2025-12-13
張武
百色聯(lián)鑫汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百色聯(lián)鑫汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 12年(2013年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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