職位描述
崗位職責:
1、處理郵件及文件收發歸檔,維護辦公環境整潔?
2、統計員工考勤、更新人事檔案,協助招聘
3、籌備會議(場地預定、材料準備、會議紀要整理)?
4、接待來訪客戶,整理文檔并協調跨部門溝通?
5、制定辦公用品采購計劃,優化庫存與成本管理?
6、管理固定資產,定期核查設備維護狀態?
崗位要求:
1、熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)及檔案管理系統?
2、對內傳達信息清晰,對外維護企業形象?
公司簡介
“旅居客”是一家集科技、服務與人文于一體的創新型企業,通過整合優質旅居資源,為旅居愛好者提供個性化、高品質的旅居體驗,通過吃、住、行、游、購、娛運用新思維、新理念、新技術、創建旅居康養新生態。
上班地點
工作地址:
北海 銀海區 僑港風情街 查看上班路線
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董事長助理5000-6000元北海-海城區北海市良元房地產開發有限公司房地產開發職位描述: 1、熟悉國家相關政策法規,協助董事長日常事務,針對公司運營情況提供可行性建議。 2、負責公司行政管理、日常運營等工作,擅長寫作、材料整理等工作。 3、負責協作單位接待、關系處理等工作,處理好各方人際關系。 4、能代理董事長主持公司日常事務,處理突發事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質佳,工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業專科以上學歷; 2、3年及以上相關工作經驗,工作有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守; 3、很強的計劃性和實施執行的能力、號召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;2025-12-26
寧元娟 -
行政專員/助理2000-3000元北海-海城區-北海高新技術創業園B區廣西南珠寶寶數字科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、執行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護,領導交辦的緊急事情。 2、支持團隊成員,確保校企辦公流程的高效運作; 3、檔案規范與整理,協助準備會議資料和記錄會議要點。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉使用辦公軟件,以支持日常工作需求。 4、應往屆畢業生,大專、本科學歷,有小車駕駛證優先考慮。2025-12-26
陳子雄 -
行政兼人事3000-6000元北海-海城區廣西北海連通物流有限公司交通/運輸/物流一、負責建立、健全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作依據公司進展目標日趨科學化、規范化。 二、負責不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內的各項管理制度,并負責貫徹和落實。 三、制定和實施人事行政部年度工作目標和工作方案。 四、依據公司的實際狀況、進展戰略和經營方案制訂公司的人力資源規劃和人員編制。 五、依據公司人力資源需求方案,組織聘請、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。 六、收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。 七、關注公司內各部門員工狀況,準時了解員工心理動向,為各部門的人員管理供應有效看法和建議,對不合格的員工進行解聘。 八、協作公司進行員工薪酬方案的制定、修訂和實施,并負責組織薪酬調查。 九、負責建立公司的培訓體系,制定公司年度培訓方案,并對公司各部門開展的培訓工作進行監督和考核。2025-12-26
鄔建強 -
2025-12-26
程培君 -
2025-12-26
蔡耀宗 -
行政主管3000-5000元北海-合浦縣合浦精奇建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、中文、行政管理、工商管理相關專業。 2、優秀的口頭、書面表達能力,良好的待人接物素養及組織協調能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規范化運行。2025-12-26
譚偉奇 -
行政專員/助理2000-3000元北海北海優居房地產代理有限公司其他行業1.公司文件通知,上傳下達;員工思想工作;宣導公司文化;繳納物業費 2.量化的督導;收取合同等款項 3.會一定的電腦表格 4.其他日常工作處理等 任職資格: 1.為人誠實,工作認真細心,陽光開朗 2.溝通能力強, 年齡:18歲-35歲 工作時間:9:00-18:002025-12-26
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行政助理3000-4000元北海-海城區北海豪宅世家網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓等。 2.負責公司日常行政管理的運作,辦公室管理、日常報銷財等, 3.完成上級交給的其它事務性工作,如文件制發后的歸檔管理、例會組織與紀要、車輛使用及管理、日常制度監管等。 任職要求: 1.有房地產經驗者優先,熟悉銷售流程, 2.有2年以上的行政工作經驗,溝通能力好,執行力強, 3,能熟練運用各類辦公軟件, 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險2025-12-26
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行政人事主管6000-8000元北海-銀海區-北海吾悅廣場北海吾悅商業管理有限公司文案/策劃工作職責: 1、完成公司各部門員工招聘目標; 2、組織日常業務培訓及公司企業文化建設; 3、根據總部績效管理體系要求,組織公司內部績效考核; 4、開展員工關系管理,辦理員工社會保險、公積金等工作; 5、領導安排的其它工作。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先; 2、兩年以上人事工作經驗,有商超百貨公司人力行政崗位經驗者為佳; 3、熟悉國家勞動人事政策法規; 4、具有良好的人際溝通能力和組織協調能力,責任心強。2025-12-26
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- 成立時間 2024年12月19日
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