崇左活動協(xié)助招聘
桂聘提供2025年12月崇左活動協(xié)助最新招聘,江州區(qū)29條憑祥市8條,有五險(xiǎn)等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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憑祥市教培儲備校長
3000-7000元2025-12-15
留越一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí);
周末:早上9點(diǎn):18點(diǎn),中午休一個(gè)小時(shí);
周一休息
1,運(yùn)營管理:深度參與店面日常運(yùn)營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2,門店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務(wù)。接受出差
6,熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 -
活動經(jīng)理
6000-9000元2025-12-15
蒙彬斌崗位職責(zé)
(一) 活動策劃與執(zhí)行
圍繞青年人才需求,獨(dú)立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動,包括但不限于:各類運(yùn)動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團(tuán)建活動、企業(yè)展銷活動、行程定制等等
(二)活動產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂園綜合體項(xiàng)目活動策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動產(chǎn)品,酒店/樂園+體驗(yàn)活動,各類的自然課程等等;
(三)日常活動運(yùn)營:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動,確保活動質(zhì)量和安全,保證客戶的體驗(yàn)感,并不斷改良,增強(qiáng)體驗(yàn)感;
(四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì),完成業(yè)績目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo);
(五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動部的設(shè)施,包括.場地及活動設(shè)備等。確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備;
(六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標(biāo)準(zhǔn),建立適合度假社區(qū)活動業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化;
(七)根據(jù)目標(biāo)完成樂園的建設(shè),并對樂園進(jìn)行高效的運(yùn)營管理;
(八)配合市場部進(jìn)行供應(yīng)商活動對接、落地執(zhí)行、品牌方對接等活動,負(fù)責(zé)協(xié)助市場部進(jìn)行市場活動資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推進(jìn)
(九)問題解決與危機(jī)應(yīng)對:處理客戶投訴和問題,及時(shí)解決或向上級報(bào)告,能夠冷靜應(yīng)對緊急情況和危機(jī)。
任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、公共關(guān)系、活動策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(二)3年以上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
(三)具有朝氣活力、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn)
(四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、抗壓與白我驅(qū)動能力
(五)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作.精神及工作激情 -
網(wǎng)絡(luò)電話銷售專員(DCC專員)
6000-8000元2025-12-15
周毅崗位職責(zé):
1.客戶溝通與邀約:
負(fù)責(zé)接聽來自潛在客戶的電話,了解客戶需求,解答疑問,并處理相關(guān)投訴。通過電話及網(wǎng)絡(luò)媒介,按照標(biāo)準(zhǔn)流程與客戶進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,對接銷售線索并完成記錄、分發(fā)。
2.銷售線索跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化:
對收集到的銷售線索進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn),確保線索能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際的銷售業(yè)績,協(xié)助銷售顧問促成銷售,確保客戶在購車過程中的滿意度。
3.市場活動推廣與參與:
參與或協(xié)助品牌和市場部門開展各類營銷活動,如促銷活動、新車發(fā)布會等,提高品牌知名度和影響力。收集一線營銷信息和用戶意見,為公司營銷策略提供有價(jià)值的參考意見。
4.系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)處理:
負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù),系統(tǒng)處理,按照公司要求維護(hù)相關(guān)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。完成銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,并參加銷售會議,為管理層提供決策支持。
5.客戶關(guān)系維護(hù):
通過電話、郵件等方式與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求變化,提高客戶滿意度和忠誠度。及時(shí)處理客戶反饋,確保客戶問題得到妥善解決。
6.培訓(xùn)與自我提升:
接受公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和溝通能力。主動學(xué)習(xí)汽車相關(guān)知識,了解市場動態(tài),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:
具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,與同事保持良好的溝通與協(xié)作。
積極參與團(tuán)隊(duì)活動,共同推動團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 -
奶粉銷售
3000-6000元2025-12-15
李文星崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)奶粉產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù); 3、定期分析市場動態(tài),反饋客戶需求,協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化; 4、組織并參與各類促銷活動 -
會計(jì)主管
4000-5000元2025-12-15
李飛誠協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 具備1年以上相關(guān)行業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. …… 專業(yè)培訓(xùn),定期團(tuán)建活動、節(jié)日福利等。 -
市場傳媒主任/經(jīng)理
5000-7000元2025-12-15
崗位職責(zé): 1.協(xié)助市場銷售總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計(jì)劃。 2.通過發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動的新聞稿給媒體和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 …… 3.協(xié)助銷售總監(jiān)管理酒店的市場活動,包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 4.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 …… 5.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 6.管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 -
銷售顧問
7000-10000元2025-12-15
羅義文愛閣工房全屋定制門店導(dǎo)購銷售 崗位職責(zé): 1.完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2.主動跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào) …… ,提高客戶滿意度; 3.回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.協(xié)助直屬店長完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 5.對接設(shè)計(jì)師,為客戶提供專業(yè)定制設(shè)計(jì)服務(wù) -
精品民宿管家
4000-6000元2025-12-15
實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記和離店 結(jié)賬手續(xù); 5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動等 …… ; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對酒店的意見或建議; 8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件 -
餐飲部副經(jīng)理
6000-8000元2025-12-15
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳、宴會等餐飲部門的日常運(yùn)營管理工作; 2.監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升顧客用餐體驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析 …… ,優(yōu)化經(jīng)營效益; 4.制定并執(zhí)行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收; 5.定期組織員工培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)技能與產(chǎn)品知識,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平; 6.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象與客戶滿意度 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-12-15
丁女士人事崗位職責(zé): 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計(jì)與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。 …… 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);組織員工活動,維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-12-15
實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記和離店 結(jié)賬手續(xù); 5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動等 …… ; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對酒店的意見或建議; 8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件 -
行政/出納
2000-3000元2025-12-15
盧建挺5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動組織、員工福利計(jì)劃與執(zhí)行等。 6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 -
業(yè)務(wù)員
4500-8000元2025-12-12
謝女士人事協(xié)助客戶開發(fā):在指導(dǎo)下搜集潛在客戶信息,進(jìn)行初步電話或線上溝通,協(xié)助完成客戶篩選與跟進(jìn)。 2.? …… 銷售支持工作: - 整理客戶資料,維護(hù)客戶檔案; - 協(xié)助制作報(bào)價(jià)單、合同等銷售文檔; - 跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如倉儲、物流)。 3.? …… 市場與數(shù)據(jù)支持: - 協(xié)助收集市場動態(tài)、競品信息; - 統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),整理日報(bào)/周報(bào); - 參與銷售會議,記錄會議紀(jì)要。 4.? …… 終端執(zhí)行(如適用): - 協(xié)助布置產(chǎn)品陳列、張貼促銷物料; - 在指定區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品推廣或試用活動。 -
人事主管經(jīng)理
8000-20000元2025-12-12
謝女士人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… 、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動 -
人力資源部經(jīng)理
10000-20000元2025-12-10
公平性的薪酬管理體系,負(fù)責(zé)員工日常的薪酬福利管理; 4、安排、組織、協(xié)調(diào)公司的行政事務(wù),對公司各項(xiàng)后勤事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理; 5、負(fù)責(zé)對本部門職員工作能力、工作態(tài)度和工作行為進(jìn)行有效地監(jiān)督、檢查和指導(dǎo); 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織 …… 、參加和安排有關(guān)對外聯(lián)系活動; 7、辦理上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
崇左活動協(xié)助招聘最新投遞
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