崇左酒店招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店最新招聘,江州區83條龍州縣21條,平均工資約為2842元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺接待夜班酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺專職夜班
3000-4000元2025-12-18
高秀美崗位職責:
1. 負責酒店前臺接待工作,確保客人入住和退房流程的準確性。
2. 處理客人咨詢,解答客人關于住宿、餐飲、交通等方面的問題。
3. 協助解決客人投訴和問題,確保客人滿意度。
4. 維護前臺區域的整潔和專業形象。
5. 負責日常前臺工作,包括電話接聽、郵件處理等。
6. 工作時間為夜班,需要適應輪班工作。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶咨詢和投訴。
2. 有責任心,能夠準確、高效地完成工作任務。
3. 能夠適應輪班工作,包括夜班。
4. 有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作。 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2025-12-18
高秀美崗位職責:
1. 負責酒店前臺接待工作,確保客人入住和退房流程的準確性。
2. 處理客人咨詢,解答客人關于住宿、餐飲、交通等方面的問題。
3. 協助解決客人投訴和問題,確保客人滿意度。
4. 維護前臺區域的整潔和專業形象。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶咨詢和投訴。
2. 有責任心,能夠準確、高效地完成工作任務。
3. 能夠適應輪班工作,包括夜班。
4. 有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作。 -
前臺禮賓接待員
2000-4000元2025-12-17
吳小姐人力行政主管崗位職責:
1、迎送客人。
2、派送各種報表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。
3、分送各類報紙到有關部門和房間。
4、送抵離客人的行李和物品。
5、引送客人到房間并介紹房內的設施和使用方法。
6、位客人提供合法、合理的本組業務范圍內的其他服務。
7、完成客人要托代辦的任務。
8、辦理外借物品的手續。
9、幫客人辦理存取行李。
10、負責本組范圍內各處的衛生。
11、根據具體情況協助本部門和其他部門運送物品。
任職要求:有相關崗位工作經驗。 -
餐飲服務員
2000-3000元2025-12-17
熱愛旅游服務行業,身體健康,服務意識強,能吃苦耐勞,有相關工作經驗者優先。 -
涼菜廚師長
9000-11000元2025-12-15
王江紅崗位職責: 1.負責涼菜菜品的研發和創新,結合市場需求和顧客反饋,不斷推出新的涼菜品種。 2.研究不同食材的搭配和調味方法,創造出獨特的口味和風味,提升涼菜的品質和吸引力。 3.領導和管理涼菜廚房團隊,包括廚師、助手和洗碗工等,確保廚房的高效運作。 4. 嚴格把控涼菜菜品的質量,從食材的選擇、加工到制作的各個環節,都要確保符合高標準的要求。 5.負責涼菜廚房的衛生和安全管理,制定嚴格的衛生標準和操作規范,確保廚房環境整潔、衛生。 任職條件: 1.學歷不限,專業不限 2.5年以上相關工作經驗,特別優秀者可適當放寬 核心能力與素質: 1、有5年及以上的廚房管理經驗,擁有豐富的涼... -
大堂吧主管
5000-6000元2025-12-15
王江紅崗位職責: 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作,確保服務質量符合酒店標準; 2、指導并培訓員工,提升團隊的服務技能和顧客滿意度; 3、監控庫存,合理訂貨,控制成本,保證吧臺的高效運作; 4、處理顧客投訴和突發事件 …… 任職要求: 1、具有2年以上酒店行業相關工作經驗,優先考慮有高端酒店背景; 2、良好的溝通能力和團隊管理經驗,能夠激勵團隊成員; 3、熟悉酒水及咖啡知識,具備調酒或咖啡制作技能; 4、優秀的客戶服務意識 -
餐飲活動經理
5000-6000元2025-12-15
蒙彬斌7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。 8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。 -
工程經理
6000-7000元2025-12-15
趙琳佳1.負責兩個酒店的維修保養;制定保養計劃拼落實 2.負責兩個酒店的能耗管理 3.負責工程日常行政工作.上達下傳 4.負責工程人才培養,帶教。 5.完成其他領導交代的工作 -
別墅副經理
5000-6000元2025-12-15
蒙彬斌2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優先。 3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協調及激勵團隊成員。 -
財務經理
6000-7000元2025-12-15
胡愛清崗位職責: 1、全面負責酒店財務管理工作,包括但不限于預算編制、成本控制和財務分析; 2、建立和完善酒店財務規章制度,優化財務流程,確保財務工作的合規性和效率; 3、負責酒店財務報表的編制與審核, …… 任職要求: 1、具備豐富的財務管理經驗,5年以上相關工作經驗,有酒店行業背景者優先; 2、精通國家財務、稅務相關法律法規,熟悉酒店財務管理流程; 3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者優先 -
ota渠道運營經理
6000-7000元2025-12-15
胡愛清負責OTA(在線旅行社)平臺的管理與優化,提升酒店在線可見性和預訂率; 2. 分析OTA渠道數據,制定并執行有效的營銷策略,提高客戶轉化率和復購率; 3. …… 監控市場動態,及時調整運營策略,應對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺運營規則,具備豐富的渠道管理和運營經驗; 2. -
酒店運營經理
5000-6000元2025-12-15
酒店運營經理工作職責: 1、負責酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算,落實經營管理計劃和方案,保證經營目標實現;? 3、根據經營目標,組織制定酒店組織機構,人員編制 …… ,崗位職責; 4、建立健全酒店各項管理制度;? 5、負責酒店安全管理職責。 -
酒店經理
6000-7000元2025-12-15
蒙子強全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 -
廚師
3000-4000元2025-12-15
覃秋怡崗位職責: 1、負責酒店每日早餐的烹飪工作,確保食品的質量和口味符合標準。 2、根據季節變化和顧客需求,創新早餐菜單,提升顧客用餐體驗。 …… 2、有酒店或餐飲服務行業工作經驗,了解早餐食品制作流程。 3、具有良好的時間管理能力,能夠在快節奏環境中高效工作。 4、注重食品安全,持有相關健康證明或證書者優先。 -
打荷
5000-7000元2025-12-15
王江紅崗位職責 1.協助所有食品的準備工作,并作好本職工作。 2.確保食品的清潔、新鮮。 3.檢查菜單與配料是否相符。 崗位要求 1. 熟悉打荷的工作規范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 2. 了解食品安全衛生。
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學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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高中1.4%
崇左酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。