崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店管理最新招聘,江州區105條龍州縣19條,平均工資約為4700元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
廚師
3000-4000元23小時前
邵海文負責烹飪客人早餐和簡單員工中餐 -
酒店前臺
3000-4000元23小時前
邵海文辦理入住,服務客人,酒店管理 -
出納兼前臺
3000-4000元23小時前
邵海文負責出納事宜,前臺有休息時進行頂班。 -
水電工
2000元23小時前
歐陽賢兵工作周期:長期兼職 每周工期:1-2天 工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2025-11-29 負責酒店日常水、電、維修等事宜 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2025-12-18
高秀美崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,確保客人入住和退房流程的準確性。 2. 處理客人咨詢,解答客人關于住宿、餐飲、交通等方面的問題。 3. 協助解決客人投訴和問題,確保客人滿意度。 4. 維護前臺區域的整潔和專業形象。 5. 負責日常前臺工作,包括電話接聽、郵件處理等。 6. 工作時間為夜班,需要適應輪班工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶咨詢和投訴。 2. 有責任心,能夠準確、高效地完成工作任務。 3. 能夠適應輪班工作,包括夜班。 4. 有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作。 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2025-12-18
高秀美崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,確保客人入住和退房流程的準確性。 2. 處理客人咨詢,解答客人關于住宿、餐飲、交通等方面的問題。 3. 協助解決客人投訴和問題,確保客人滿意度。 4. 維護前臺區域的整潔和專業形象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶咨詢和投訴。 2. 有責任心,能夠準確、高效地完成工作任務。 3. 能夠適應輪班工作,包括夜班。 4. 有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作。 -
前臺禮賓接待員
2000-4000元2025-12-17
吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、迎送客人。 2、派送各種報表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報紙到有關部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內的設施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業務范圍內的其他服務。 7、完成客人要托代辦的任務。 8、辦理外借物品的手續。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負責本組范圍內各處的衛生。 11、根據具體情況協助本部門和其他部門運送物品。 任職要求:有相關崗位工作經驗。 -
餐飲服務員
2000-3000元2025-12-17
熱愛旅游服務行業,身體健康,服務意識強,能吃苦耐勞,有相關工作經驗者優先。 -
涼菜廚師長
9000-11000元2025-12-15
王江紅崗位職責: 1.負責涼菜菜品的研發和創新,結合市場需求和顧客反饋,不斷推出新的涼菜品種。 2.研究不同食材的搭配和調味方法,創造出獨特的口味和風味,提升涼菜的品質和吸引力。 3.領導和管理涼菜廚房團隊,包括廚師、助手和洗碗工等,確保廚房的高效運作。 4. 嚴格把控涼菜菜品的質量,從食材的選擇、加工到制作的各個環節,都要確保符合高標準的要求。 5.負責涼菜廚房的衛生和安全管理,制定嚴格的衛生標準和操作規范,確保廚房環境整潔、衛生。 任職條件: 1.學歷不限,專業不限 2.5年以上相關工作經驗,特別優秀者可適當放寬 核心能力與素質: 1、有5年及以上的廚房管理經驗,擁有豐富的涼... -
大堂吧主管
5000-6000元2025-12-15
王江紅崗位職責: 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作,確保服務質量符合酒店標準; 2、指導并培訓員工,提升團隊的服務技能和顧客滿意度; 3、監控庫存,合理訂貨,控制成本,保證吧臺的高效運作; 4、處理顧客投訴和突發事件,維護良好的顧客關系; 5、組織并執行大堂吧的促銷活動,提升品牌知名度。 任職要求: 1、具有2年以上酒店行業相關工作經驗,優先考慮有高端酒店背景; 2、良好的溝通能力和團隊管理經驗,能夠激勵團隊成員; 3、熟悉酒水及咖啡知識,具備調酒或咖啡制作技能; 4、優秀的客戶服務意識,能夠在壓力下保持專業態度; 5、具備基本的財務管理能力,能夠有效控制成本并提升營業額。 -
別墅副經理
5000-6000元2025-12-15
蒙彬斌【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優先。 -
財務經理
6000-7000元2025-12-15
胡愛清崗位職責: 1、全面負責酒店財務管理工作,包括但不限于預算編制、成本控制和財務分析; 2、建立和完善酒店財務規章制度,優化財務流程,確保財務工作的合規性和效率; 3、負責酒店財務報表的編制與審核,為管理層提供準確的財務信息和決策支持; 4、協調內部各部門與外部審計、稅務機構的關系,處理稅務事宜,維護公司財務利益; 5、領導財務團隊,進行人才梯隊建設,提升團隊整體專業水平和服務質量。 任職要求: 1、具備豐富的財務管理經驗,5年以上相關工作經驗,有酒店行業背景者優先; 2、精通國家財務、稅務相關法律法規,熟悉酒店財務管理流程; 3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者... -
ota渠道運營經理
6000-7000元2025-12-15
胡愛清崗位職責: 1. 負責OTA(在線旅行社)平臺的管理與優化,提升酒店在線可見性和預訂率; 2. 分析OTA渠道數據,制定并執行有效的營銷策略,提高客戶轉化率和復購率; 3. 維護與OTA平臺的關系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持; 4. 監控市場動態,及時調整運營策略,應對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺運營規則,具備豐富的渠道管理和運營經驗; 2. 優秀的溝通協調能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關系; 3. 較強的數據分析能力,能夠通過數據驅動運營決策; 4. 良好的項目管理能力,能夠獨立推進跨部門合作項目,達成目標... -
酒店工程主管
5000-6000元2025-12-15
吳小姐人力行政主管1.配合工程經理負責酒店的機電設備、能源設備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業工程主管2年以上經驗,資深的工程領班或維修領班可考慮。 3.熟悉酒店消防設備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領團隊及培養員工技能提升。 5.能快速到崗。 -
廚師
3000-4000元2025-12-15
覃秋怡崗位職責: 1、負責酒店每日早餐的烹飪工作,確保食品的質量和口味符合標準。 2、根據季節變化和顧客需求,創新早餐菜單,提升顧客用餐體驗。 3、管理食材庫存,合理控制成本,保證食材的新鮮和高效使用。 4、保持廚房清潔衛生,遵守食品安全和衛生規定。 5、與前臺及其他部門協作,確保早餐服務的順暢進行。 任職要求: 1、具備扎實的烹飪技巧,能夠獨立完成早餐制作。 2、有酒店或餐飲服務行業工作經驗,了解早餐食品制作流程。 3、具有良好的時間管理能力,能夠在快節奏環境中高效工作。 4、注重食品安全,持有相關健康證明或證書者優先。 5、具備團隊合作精神,能夠適應輪班制工作。
崇左相關熱門崗位
崇左酒店管理招聘最新投遞
-
黎小姐投遞了 廣西梅園璞邸酒店管理有限公司 的 出納兼前臺 職位2025-11-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左酒店經理招聘工資
¥
4700
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
14.6%2K
-
31.3%3K
-
25%4K
-
6.3%5K
-
14.6%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
8.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
崇左酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
崇左酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。