廣西旅發大健康產業集團有限公司是廣西區直大型國有企業廣西旅游發展集團有限公司的A類二級子公司，以大健康產業為平臺，按照“4+N”發展思路，聚力發展醫療、養老、旅居康養、大健康產品四大核心板塊，積極探索“康養+”賦能產業發展，已初步構建“一城二區三院多中心”的大健康產業格局，力爭成為立足廣西、面向全國、鏈接東盟的區域大健康行業引領者。
醫療板塊以充分發揮醫療產業支撐作用的發展思路，積極與廣西中醫藥大學探索校企合作辦醫新模式，投資運營廣西中醫藥大學附屬廣西自貿區醫院、貴港東暉醫院、平果廣旅醫院、廣旅國際健康管理中心等項目，全方位打造滿足人民群眾更高品質健康需求的特色醫療和優質服務，為康養產業發展筑牢堅實醫療根基。
養老板塊精心打造機構、社區、居家、旅居四位一體養老服務體系，重點規劃在全區布局50家以上大中型康養機構，總床位超8000張，努力打造成為廣西養老產業第一品牌。目前已建成運營廣旅南寧康養中心、北海康養中心、南寧興東社區養老服務中心、南寧淡村西居家養老服務中心等項目，與海爾智慧康養攜手打造“智慧康養展廳”，以實際行動搶抓銀發經濟發展機遇，持續夯實養老核心業態。
旅居康養板塊依托廣旅集團的文旅康養全產業鏈資源優勢，開發多元化旅居康養和療休養產品，探索建設自治區級國有專業化旅居康養和療休養服務平臺，布局8-10個旅居康養項目，開放床位數不低于2000張。目前，首家“廣旅康養酒店”已建成開業，創新打造“五養療愈”特色康養體系。下一步，將在南寧、桂林、北海、防城港、巴馬等重點旅游目的地，投資建設“一地一特色”的“廣旅康養酒店”，全力打造成廣西旅居康養領域的標桿項目。
大健康產品板塊投資上市公司及高品質飲用水生產企業等，并與廣西中醫藥大學及附屬百年樂制藥公司、廣西中醫藥研究院等專業機構深化產學研合作，打造健康食品、健康水產品、養生藥膳、健康酒等大健康系列產品，推出壯瑤植物特色洗護沐浴、香包、香氛、泡浴、足浴“五養”系列共25款產品，滿足旅居康養客群的多元需求，不斷做強做優做大健康產品產業。
賦能板塊積極探索全域康養發展新模式，為文旅、城建等傳統產業注入康養新動能，全面打造“醫、康、養、健、智、學”六位一體的健康旅游產業鏈。在南寧重點打造18萬㎡廣旅國際健康城，定位為集健康管理、中醫理療、現代醫美、營養膳食、運動康復、旅居療休養等業態的城市康養綜合體;在巴馬重點打造22萬㎡巴馬賜福湖國際長壽養生溫泉度假區，涵蓋酒店服務、康養服務、康養社區、商街、溫泉和民宿開發運營等業態的健康養生特色度假區;在防城港重點打造150萬㎡國際醫學開放試驗區—廣旅·白沙灣國際康旅度假區，致力發展醫學產業研發、旅居康養、健康管理等多元業態。
“十五五”期間，大健康集團將積極貫徹落實自治區“人工智能+”賦能千行百業戰略部署，著力打造“人工智能+醫療”“人工智能+養老”等場景應用，加快推進“人工智能”賦能康養產業發展，不斷深化“康養+”創新融合，助力廣旅集團發揮龍頭作用，為廣西文化旅游強區建設注入活力，擦亮“壯美廣西·長壽福地”品牌，在新時代的征程上奮楫爭先，以實干奏響大健康產業的恢弘樂章。
一、招聘崗位及人數
廣西旅發大健康產業集團有限公司有關崗位員工20名(詳見附件)。
二、條件要求
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規、具有良好的職業道德;
2.具有招聘崗位要求的任職資格;
3.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。
(二)招聘的具體崗位資格條件詳見附件
(三)有以下情況之一的，不得報名應聘
1.受開除黨籍處分、政務開除處分或其他開除處分未滿五年或其它處分正處于處分期內的;
2.近兩年內，在機關、事業單位政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.正在接受紀檢監察審查調查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員等;
5.法律、法規規定的其他情形。
(四)有以下情況之一的，不接受應聘廣西旅發集團北海健康養老有限公司副總經理崗位：
1.有《公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
2.任職期間，對企業經營管理不善，導致安全、質量等重大責任事故，出現嚴重虧損，或造成重大經濟損失的;
3.個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的;
4.處于競業限制、市場禁入、失信懲戒期間或被列為廣西壯族自治區國資委監管企業禁入限制人員的;
5.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業管理人員職務的。
三、崗位待遇
按廣西旅發大健康產業集團有限公司本部或所屬企業有關薪酬管理辦法執行。
四、應聘流程
(一)報名。各崗位報名截止時間為2025年12月27日，逾期不再受理(長期招聘崗位除外)。應聘者請登錄廣旅集團招聘系統：https://job.gxtdg.com，填寫個人信息，上傳本人的畢業證書、學位證書等相關材料電子版。
(二)資格審查。廣旅大健康集團按照公開招聘應聘崗位條件要求對應聘者進行資格審查和適崗評價，擇優確定考試人選。
(三)考試。通過資格審查的人員，按《廣西旅發大健康產業集團有限公司員工招聘錄用管理辦法》的有關規定，根據不同崗位分別組織考試(筆試、面試)。考試的具體事項將通過電話或手機短信通知入選者，未列入考試人選的應聘者，不再另行通知。應聘者應按招聘單位通知的時間地點參加考試，往返交通及食宿費用由個人承擔，招聘單位不承擔任何費用。未按時參加考試的人選，視為自動放棄，取消資格。
(四)考察。對需要深入了解的崗位，根據考試結果按招聘管理權限綜合確定考察對象并進行深入考察，征求有關方面意見。
(五)體檢。對確定的擬聘用人員，統一安排體檢。
(六)聘用。經體檢合格者，辦理聘用手續。
五、招聘聯系人及聯系方式
詳見附件
六、其他事宜
(一)廣旅大健康集團承諾對應聘者資料給予嚴格保密，一經提交，恕不退還。
(二)應聘人員要對本人填報信息的真實性和完整性負責;凡弄虛作假的，廣旅大健康集團有權取消應聘資格或解除相關協議約定。
(三)廣旅大健康集團有權根據崗位報名和面試等情況，調整、取消或終止有關崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內對整個招聘工作享有最終解釋權。
(四)廣旅大健康集團從未委托任何機構或個人組織招聘，招聘過程不會收取任何招聘費用及風險押金，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
(五)本次招聘所有崗位需依據崗位職責進行試用期考核，考核通過后方可正式聘用。
