1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘,七星區(qū)271條臨桂區(qū)168條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本工程師
6000-10000元2025-12-16
黃先君人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)階段的工程量計算、成本測算及報價支持。
2、編制項目目標(biāo)成本,并對成本進行分解,為項目提供成本控制依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)施工過程中的人工、材料、機械等成本監(jiān)控與分析,及時預(yù)警超支風(fēng)險。
4、處理工程變更、簽證的費用報審和跟蹤,辦理項目進度款申請。
5、項目竣工后,負(fù)責(zé)完成與甲方的最終結(jié)算工作。
6、建立并更新成本數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)項目提供參考。
二、任職要求:
(一)學(xué)歷與經(jīng)驗:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗,必須有至少2個完整項目的成本管理(非單純投標(biāo))經(jīng)驗。有甲方或咨詢公司成本崗經(jīng)驗者更佳。
(二)專業(yè)能力:
1、熟練使用廣聯(lián)達等算量軟件,精通清單計價規(guī)則,熟悉當(dāng)?shù)囟~。
2、有參與或主導(dǎo)過「企業(yè)定額」、「標(biāo)準(zhǔn)成本」數(shù)據(jù)庫建立的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、理解并實踐過「目標(biāo)成本-動態(tài)成本-成本復(fù)盤」的全過程成本管理理念。
4、能看懂施工方案、圖紙,并能將其轉(zhuǎn)化為工程量和新成本,進行多方案經(jīng)濟對比分析。
5、責(zé)任心強,善于溝通、具備較強的數(shù)據(jù)思維與分析能力。 -
前臺主管
4000-5000元2025-12-16
何佳曉經(jīng)理工作內(nèi)容:1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。
3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達上級的指示。
4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。
5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。
6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求。
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。
8.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。
9.負(fù)責(zé)對部屬員工的考核工作。
職位招聘1人 -
餐飲店長
3000-5000元2025-12-16
陳女士人事行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營中遇到的各種問題,并提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和營銷策略。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。
5、組織員工開會,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,做好人員招聘與培訓(xùn)工作,按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
任職要求:
1、有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,服務(wù)意識好;
2、了解市場動態(tài),有想法,有策略;
3、工作努力熱情、積極進取, 具良好的團隊合作精神、團隊建設(shè)能力及獨立工作能力與敬業(yè)精神;
4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力、組織開拓能力。 -
電商美工設(shè)計師
3000-4000元2025-12-16
楊女士人事主管擁有較強的理解分析能力及出色的色彩搭配能力,能獨立完成各類排版設(shè)計等工作; 3.較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷; 4.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力; 5.執(zhí)行力強,團隊意識強,善于溝通,服從工作安排管理 -
教務(wù)主管
4000-5000元2025-12-16
郭*師2、學(xué)員及家長信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料; 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報名注冊、課程注冊、科目報考及分班學(xué)習(xí)等工作 …… ; 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護,學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報表更新,學(xué)員維護、新生咨詢等 7 …… 、負(fù)責(zé)家長、孩子的個性化教育需求分析,學(xué)校熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪; 8、家長的接待咨詢,跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合,管理自己的客戶資源,維護客戶關(guān)系,做好自己的日常工作管理 …… 、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務(wù)部門工作的實施及各項數(shù)據(jù)登記上報 -
短視頻專員
3000-6000元2025-12-16
宋經(jīng)理2.IP賬號的策劃,運營,管理。 3.對數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,確保達成數(shù)據(jù)指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)公司的IP打造。 -
醫(yī)美咨詢師/美學(xué)設(shè)計師/現(xiàn)場咨詢
5000-10000元2025-12-16
郭暢人事負(fù)責(zé)對療程、價格等細(xì)節(jié)完善咨詢,完成項目推薦,促成銷售; (5)負(fù)責(zé)陪同顧客交費、照相、建檔等綜合服務(wù);負(fù)責(zé)顧客費用記錄、使用情況與確認(rèn)簽字; (6)負(fù)責(zé)對準(zhǔn)顧客跟蹤回訪,爭取成交; (7)負(fù)責(zé)客戶管理 -
客服經(jīng)理
5000-10000元2025-12-16
覃娟娟HR4、銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用和管理建議。 5、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告,客戶分析,銷售策略建議等。 …… 6、定期向總經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié),服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 1、有一年以上同崗位經(jīng)驗或一年以上帶團隊的經(jīng)驗。 2、帶過團隊、做過電話銷售優(yōu)先。 -
產(chǎn)品助理
3000-5000元2025-12-16
陳主任人事行政主任負(fù)責(zé)整理或編寫需求方案,包括周邊部門需求收集、方案設(shè)計和需求跟蹤,協(xié)助處理上線產(chǎn)品的后續(xù)需求跟進; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求繪制流程圖并參與原型圖設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)展開部分產(chǎn)品測試工作并做好記錄以及及時反饋; 4、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品操作文檔 …… 文案編寫能力、組織協(xié)調(diào)能力,擅長與客戶溝通和跨部門協(xié)作; 4、熟練使用Office、Auxe、思維導(dǎo)圖等工具; 5、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),服從指揮,責(zé)任心強,有分析能力和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力; 6、有酒店管理、醫(yī)院管理 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-40000元2025-12-16
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項工作目標(biāo)得以實現(xiàn); 7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理 …… ; 8、協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效; 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實施發(fā)展計劃,擬定相關(guān)考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。 …… 2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進能力。 -
教育咨詢主管
5000-10000元2025-12-16
歐婭人事專員職位要求: 1.大專或以上學(xué)歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有管理或教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力 -
清吧店長
4000-9000元2025-12-16
左先生1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-12-16
黃經(jīng)理任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊。 2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解,能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 3.具有解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。 -
平面設(shè)計
2500-4000元2025-12-16
悅福珠寶HR1、負(fù)責(zé)公司廣告平面設(shè)計 2、負(fù)責(zé)公司廣告物料的采購管理及發(fā)放 3、協(xié)助公司進行節(jié)假日及日常廣告活動策劃及實施 -
項目經(jīng)理(弱電工程)
4000-6000元2025-12-16
吳女士實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè); 6.維護現(xiàn)場各方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)項目中各單位、部門工作,執(zhí)行過程協(xié)調(diào),風(fēng)險識別控制,進展匯報溝通; 7.負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料和竣工驗收資料管理
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.2%,1-3年占37.8%。