1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘,七星區272條臨桂區168條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品助理
3000-5000元2025-12-16
陳主任人事行政主任產品助理
崗位職責:
1、負責整理或編寫需求方案,包括周邊部門需求收集、方案設計和需求跟蹤,協助處理上線產品的后續需求跟進;
2、負責根據業務需求繪制流程圖并參與原型圖設計;
3、負責展開部分產品測試工作并做好記錄以及及時反饋;
4、負責管理公司產品操作文檔,做好及時歸納、錄入信息庫;
5、完成領導交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、大專以上學歷,計算機相關專業優先;
2、熟悉需求文檔編寫流程,了解軟件類產品管理知識;
3、良好的溝通能力、文案編寫能力、組織協調能力,擅長與客戶溝通和跨部門協作;
4、熟練使用Office、Auxe、思維導圖等工具;
5、工作態度認真嚴謹,服從指揮,責任心強,有分析能力和業務統籌能力;
6、有酒店管理、醫院管理、軟件行業經驗者及文字表達能力強者優先;
7、可適應短期出差,具備團隊合作精神,勇于承擔壓力。
8、優秀者可放寬部分要求。能力較強者薪酬可再議。
上班時間:9:00-17:30(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節日福利+通訊補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關懷福利 -
總裁/總經理/CEO
20000-40000元2025-12-16
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468總經理
(年薪+年終分紅)
工作職責:
1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執行,把控營銷各節點,對銷售目標達成承擔責任;
2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執行方案,并監督各事業部執行;
3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施
4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃
5、根據公司年度經營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結果負責;
6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現;
7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理;
8、協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制,管理并激勵管轄事業部的工作績效;
9、根據業務需要,規劃員工核心能力,組織實施發展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。
任職資格:
1、具備大型快消品企業8年以上管理經驗,10年以上營銷經驗,擁有良好的酒水行業知識及經驗。
2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。
3、具備較強的組織、領導能力,資源整合及業務推進能力。 -
教育咨詢主管
5000-10000元2025-12-16
歐婭人事專員崗位職責:
1.熱情接待來訪家長,根據綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科咨詢與學業規劃,并達成課程銷售;
2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標;
3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作;
4.及時了解學生學習情況,與家長保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護學校的形象;
5.協助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉介紹;
6.匯總個人市場、銷售等數據,完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數據的及時輸入;
7.配合相對應班主任的專業服務工作,以提高轉介紹比例;
8.完成中心和總部交待的其他任務。
職位要求:
1.大專或以上學歷,2年以上銷售或客戶服務經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者優先;
2.職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;
3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;
4.熱愛教育事業,有進取心,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力;
5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的 -
清吧店長
4000-9000元2025-12-16
左先生1.負責清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源 -
質量管理/測試工程師
6000-10000元2025-12-16
黃經理任職要求: 1.具備出色的溝通協調能力,能夠有效管理團隊。 2.對食品行業質量管理有深入理解,能夠制定和執行質量策略。 3.具有解決復雜質量問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。 -
平面設計
2500-4000元2025-12-16
悅福珠寶HR1、負責公司廣告平面設計 2、負責公司廣告物料的采購管理及發放 3、協助公司進行節假日及日常廣告活動策劃及實施 -
項目經理(弱電工程)
4000-6000元2025-12-16
吳女士實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔,促進項目實施標準化流程的建設; 6.維護現場各方關系,溝通協調項目中各單位、部門工作,執行過程協調,風險識別控制,進展匯報溝通; 7.負責項目技術資料和竣工驗收資料管理 -
運營經理/助理
4000-6000元2025-12-16
張女士人事專員工作內容: 1、協助運營經理完成運營工作執行,協助運營經理對各部門的工作進行管理; 2、負責協助運營經理日常工作管理; 3、根據公司運營數據對公司整體運營情況進行每日的日常監督管理和調整。 -
項目經理
10000-13000元2025-12-16
秦姐4、具備較強的組織協調能力,能夠妥善協調團隊內外的人員關系,管理項目進度。 5、具備項目風險識別能力,能在項目執行過程中實時預判風險,并有一定的風險應對能力。 -
行政經理/主管
5000-8000元2025-12-16
人事工商管理相關專業;? 2.五年以上企業管理,三年以上同等崗位工作經歷;? 3.豐富的企業行政和后勤管理經驗,具備企業戰略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳 …… ;? 6.熟悉ISO9001質量管理體系;? 7.良好的組織協調溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實 …… ;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環境衛生等后勤服務;? 5.塑造宣導良好的企業文化 -
心理咨詢師
4000-8000元2025-12-16
翁荔執行部門主管接待咨詢:為來訪者提供專業的心理咨詢服務,包括但不限于情緒管理、壓力應對、人際關系處理等。 2. 公益講座:定期在社區、學校及企業舉辦心理健康公益講座,普及心理健康知識。 3. …… 個案管理:跟蹤記錄客戶進展,評估咨詢效果,并根據需要調整咨詢計劃。 5. 團隊合作:與其他心理健康專業人士合作,共同提升服務質量和專業水平。 **工作職責:** 1. -
社區團購拓展員
4000-9000元2025-12-16
陳小姐崗位職責: 1、負責社區團購渠道的拓展,積極尋找潛在的社區團長合作對象,建立并維護良好的合作關系; 2、負責社區團購產品的推廣和銷售,對現有社區團長進行管理和維護; 3、制定社區團購渠道的銷售計劃和目標 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元2025-12-16
周女士能迅速掌握有效的教學方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應變和協調能力; □有大型培訓機構英語教學經驗或雅思培訓經歷者優先; □有海外留學經驗或雅思 -
汽車維修
4000-6000元2025-12-16
董總服從管理。有一定的工作經歷。 職位招聘4人 -
宴會廳主管
3000-4000元2025-12-16
吳小姐招聘主管1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監督員工行使職責 ?監督餐廳服務 2.采購/存貨 2.1.監督采購及存貨控制 ?監督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓、發展和管理員工 ?根據員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監督操作管理 ?在部門/單元/服務點內監督操作管理 3.3.維持一個積極的職業關系環境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 …… ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協助計劃和實施入店教育 ?協助準備員工花名冊 ?協助維護現有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 …… 熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養護工作 ?堅持酒店的清潔和養護 ?保持維護所在工作區域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關系
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唐女士投遞了 廣西說一不二電子商務有限公司 的 行政經理/主管 職位2025-12-17 -
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學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,1-3年占37.8%。