職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)教學(xué)課程產(chǎn)品(實(shí)操類視頻、直播課程、錄播課程、動(dòng)畫類制作拍攝制作為主);
2、負(fù)責(zé)課程資源的梳理與整合,課程設(shè)計(jì)、編制腳本;
3、負(fù)責(zé)課程拍攝及錄制,與專家溝通修改意見,配合剪輯人員修改成片;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、專家團(tuán)隊(duì),共同對(duì)課程產(chǎn)品的進(jìn)行審核。
公司簡介
廣西建宏工程科技有限公司,是廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)中實(shí)力雄厚的第三方綜合資質(zhì)類檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立于2009年,總部位于桂林市,現(xiàn)擁有員工300余名,中高級(jí)職稱人員100余名,檢測儀器設(shè)備2600多臺(tái)/套,實(shí)驗(yàn)場所13000多平方米,通過了CNAS、CMA、ISO9001、ISO14001、ISO45001等多項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證。
服務(wù)能力覆蓋18個(gè)領(lǐng)域200多個(gè)大類2000多個(gè)參數(shù),業(yè)務(wù)范圍涉及建筑材料、公路、鐵路、消防、結(jié)構(gòu)、巖土、道路、橋梁、節(jié)能、化學(xué)、環(huán)境分析、人防工程、防雷、智能化等檢測領(lǐng)域。作為第三方檢測服務(wù)機(jī)構(gòu),公司始終以高度的社會(huì)責(zé)任感經(jīng)營企業(yè),回饋社會(huì)。依托技術(shù)過硬、服務(wù)誠信的綜合實(shí)力,曾多次協(xié)助部/自治區(qū)/市主管部門開展工程質(zhì)量監(jiān)督抽檢,并參與多項(xiàng)重大質(zhì)量安全事故及災(zāi)后住宅等項(xiàng)目的調(diào)查、檢測、鑒定與評(píng)估工作。
公司先后承接了桂林市創(chuàng)業(yè)大廈、一院兩館、兩江國際機(jī)場T2航站樓、投資發(fā)展大廈、建設(shè)大廈、金融大廈、金茂中心、福達(dá)冷鏈物流園、深科技智能制造產(chǎn)業(yè)園、領(lǐng)益智造產(chǎn)業(yè)園、旅游綜合醫(yī)院、漓江歌劇院、桂林信科院、柳州市官塘大道桂柳高速連接線特大橋梁等一批大型工程項(xiàng)目的檢測業(yè)務(wù);2017年初全程深度參與央視春晚桂林分會(huì)場、亞洲最大威亞塔實(shí)時(shí)變形監(jiān)測工作;與區(qū)內(nèi)多家知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)達(dá)成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,得到政府、客戶以及社會(huì)各界的關(guān)注與認(rèn)可,在行業(yè)內(nèi)樹立起良好的口碑。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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學(xué)區(qū)主任(興安)5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評(píng)估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān) -
晚托教學(xué)部主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 1年以上 28-46歲七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心教育/培訓(xùn)1. 主管晚托教學(xué)部,負(fù)責(zé)培訓(xùn)老師,招生,監(jiān)管教學(xué)質(zhì)量!2025-12-17
尹女士人事經(jīng)理 -
教學(xué)管理3000-4000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作,上報(bào)材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請(qǐng)另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時(shí)間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機(jī)制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。2025-12-13
呂老師 -
科研處處長(桂林山水職業(yè)學(xué)院)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 30-55歲桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 制定學(xué)校科研發(fā)展中長期規(guī)劃及年度計(jì)劃,組織實(shí)施科研管理制度(如項(xiàng)目管理、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)費(fèi)使用等),推動(dòng)科研工作規(guī)范化。跟蹤國家及地方科研政策動(dòng)態(tài),結(jié)合學(xué)校特色調(diào)整科研方向,促進(jìn)跨學(xué)科合作與創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。 2.科研項(xiàng)目全流程管理 組織各級(jí)各類科研項(xiàng)目(縱向、橫向)的申報(bào)、立項(xiàng)、過程監(jiān)督及結(jié)題驗(yàn)收。管理科研經(jīng)費(fèi)使用,確保合規(guī)性與效益最大化。 3.科研成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)學(xué)研合作 推動(dòng)校企合作,促進(jìn)技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓及專利轉(zhuǎn)化。組織科研成果鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。 4.科研團(tuán)隊(duì)與學(xué)術(shù)生態(tài)建設(shè) 組建科研團(tuán)隊(duì),培育學(xué)術(shù)骨干與學(xué)科帶頭人,協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。承擔(dān)校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處工作,組織學(xué)術(shù)會(huì)議、規(guī)范學(xué)術(shù)行為。 5.資源整合與對(duì)外聯(lián)絡(luò) 拓展外部資源,爭取政府、企業(yè)及社會(huì)機(jī)構(gòu)的科研支持。協(xié)調(diào)校內(nèi)跨部門協(xié)作,推動(dòng)科研與教學(xué)、產(chǎn)業(yè)需求的深度融合。2025-12-11
黃小姐人資專員
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- 廣西建宏工程科技有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/建筑
- 成立時(shí)間 6年(2019年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人