職位描述
1、負責4-12歲的體適能、籃球教學及課后服務工作;
2、培養學員的籃球興趣,提高學員的綜合素質;
3、維護好與學員、家長關系,做一個學員喜愛,家長認可的教育工作者。
任職要求:
1、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強;
2、有較強的組織能力和溝通能力以及嚴格的執行力;
3、體育院校畢業、專業隊教練、退役隊員或者具備相關技能和條件者優先錄用;
5、可接受實習及應屆畢業生(男女不限),提供崗前培訓。
公司簡介
桂林市臨桂區齊順體育運動俱樂部成立于2023年,是一家專業從事少兒籃球培訓、羽毛球培訓、乒乓球培訓、體能培訓的專業體育運動機構。是邁克飛人籃球俱樂部的特別授權校區。承接各類體育賽事,廣告、會展服務!歡迎廣大運動愛好者加入我們的團隊!目前增設書法班,畫畫班,歡迎廣大教育工作者加入我們的團隊!
上班地點
工作地址:
邁克飛人籃球俱樂部(臨桂萬順校區) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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學區主任(興安)5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人; 4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業管理經驗者優先。1小時內
吳老師人力行政總監 -
2025-12-17
尹女士人事經理 -
教學管理3000-4000元桂林-秀峰區廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內容: 1.負責函授教學站日常教務考務管理; 2.負責與學校對接教務考務工作,上報材料數據; 3.完成教務組的函授招生工作,完成招生任務。 任職要求: 1.大專以上學歷,性格沉穩,普通話標準,熱愛教育事業,能吃苦耐勞,抗壓能力強。 2.教育類、管理類專業或者有學生管理經驗者優先。 3.有上進心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。2025-12-13
呂老師 -
科研處處長(桂林山水職業學院)5000-8000元桂林-臨桂區-桂林山水職業學院 碩士以上 3年以上 30-55歲桂林優利特電子集團有限公司醫療設備/器械1.戰略規劃與制度建設 制定學校科研發展中長期規劃及年度計劃,組織實施科研管理制度(如項目管理、成果轉化、經費使用等),推動科研工作規范化。跟蹤國家及地方科研政策動態,結合學校特色調整科研方向,促進跨學科合作與創新平臺建設。 2.科研項目全流程管理 組織各級各類科研項目(縱向、橫向)的申報、立項、過程監督及結題驗收。管理科研經費使用,確保合規性與效益最大化。 3.科研成果轉化與產學研合作 推動校企合作,促進技術服務、成果轉讓及專利轉化。組織科研成果鑒定、獎勵申報及知識產權保護。 4.科研團隊與學術生態建設 組建科研團隊,培育學術骨干與學科帶頭人,協調學術交流活動。承擔校學術委員會秘書處工作,組織學術會議、規范學術行為。 5.資源整合與對外聯絡 拓展外部資源,爭取政府、企業及社會機構的科研支持。協調校內跨部門協作,推動科研與教學、產業需求的深度融合。2025-12-11
黃小姐人資專員
- 桂林萬享汽車服務有限公司
- 所在行業 汽車/汽車銷售/4S店
- 成立時間 6年(2019年9月2日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人