職位描述
1.負責為公司的加盟商的技術培訓教學工作
2.負責加盟商、技術方面的問題咨詢和工作溝通、指導
3.負責協助加盟門店優化和調整產品口味,有需要時上門指導和帶教
4.協助公司產品的研發工作
5.協助上級領導完成部門其他工作
6.早九晚五 五險
任職要求:
1.熟悉餐飲培訓相關業務流程
2.熟悉營運相關業務流程
公司簡介
黎江村餐飲是一家集加盟、直營、原材料生產為一體的餐飲集團公司,總部位于廣西桂林市。
黎江村作為桂林米粉+螺螄粉連鎖餐飲品牌,全國門店4000+。自公司創立以來,旗下擁有7個子公司,四個倉儲基地,兩個食材生產基地,兩個創業孵化基地,兩個配送中心,已建立成一套完善的餐飲生態產業鏈,黎江村致力于打造全國知名米粉品牌,為推動形成桂林米粉+螺螄粉規模化、產業化、標準化、綠色化發展格局,現已完成四大標準化建設——產品標準化,設備自動化,運營體系化,品牌系統化的建設。每一項標準化的建立與實行,都只為黎江村可以走得更遠!
上班地點
工作地址:
桂林象山區鹵皇餐飲集團崇信路45號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
學區主任(興安)5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人; 4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業管理經驗者優先。1小時內
吳老師人力行政總監 -
2025-12-17
尹女士人事經理 -
教學管理3000-4000元桂林-秀峰區廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內容: 1.負責函授教學站日常教務考務管理; 2.負責與學校對接教務考務工作,上報材料數據; 3.完成教務組的函授招生工作,完成招生任務。 任職要求: 1.大專以上學歷,性格沉穩,普通話標準,熱愛教育事業,能吃苦耐勞,抗壓能力強。 2.教育類、管理類專業或者有學生管理經驗者優先。 3.有上進心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。2025-12-13
呂老師 -
科研處處長(桂林山水職業學院)5000-8000元桂林-臨桂區-桂林山水職業學院 碩士以上 3年以上 30-55歲桂林優利特電子集團有限公司醫療設備/器械1.戰略規劃與制度建設 制定學校科研發展中長期規劃及年度計劃,組織實施科研管理制度(如項目管理、成果轉化、經費使用等),推動科研工作規范化。跟蹤國家及地方科研政策動態,結合學校特色調整科研方向,促進跨學科合作與創新平臺建設。 2.科研項目全流程管理 組織各級各類科研項目(縱向、橫向)的申報、立項、過程監督及結題驗收。管理科研經費使用,確保合規性與效益最大化。 3.科研成果轉化與產學研合作 推動校企合作,促進技術服務、成果轉讓及專利轉化。組織科研成果鑒定、獎勵申報及知識產權保護。 4.科研團隊與學術生態建設 組建科研團隊,培育學術骨干與學科帶頭人,協調學術交流活動。承擔校學術委員會秘書處工作,組織學術會議、規范學術行為。 5.資源整合與對外聯絡 拓展外部資源,爭取政府、企業及社會機構的科研支持。協調校內跨部門協作,推動科研與教學、產業需求的深度融合。2025-12-11
黃小姐人資專員
- 桂林市鹵皇餐飲管理有限公司
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 12年(2013年6月19日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人