職位描述
1 負(fù)責(zé)客人到店后接待 幫助客人辦理入住退房
2 維護(hù)Ota 自媒渠道
3 熱愛生活 愿意學(xué)習(xí)
4 定制客人旅游線路安排
職位招聘2-3人
公司簡(jiǎn)介
一個(gè)夢(mèng)想,一處家園,一片山水,一群追夢(mèng)人!
閑云居坐落在風(fēng)景如畫的漓江邊,這里既是中國(guó)十大觀星地,又毗鄰著2015年美國(guó)國(guó)家地理雜志最美風(fēng)景照中國(guó)入選作品的拍攝點(diǎn),有著賞心悅目的工作環(huán)境,以及一群開朗樂觀的工作伙伴。閑云居是一個(gè)4月份剛開始營(yíng)業(yè)的精品客棧,兩個(gè)多月的時(shí)間里成功的從一個(gè)寡見鮮聞的狀態(tài)蛻變成攜程網(wǎng)同檔次酒店里評(píng)分排前十的現(xiàn)在,所以對(duì)于年輕人來講,閑云居是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值以及獲得更多機(jī)會(huì)的拼搏之地!
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檢測(cè)站前臺(tái)主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國(guó)際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級(jí)部門擬定前臺(tái)部門相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門員工績(jī)效考核評(píng)分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1小時(shí)內(nèi)
謝先生人力資源總監(jiān) -
前臺(tái)客服2700-4000元桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 中專以上 1年以上 20-35歲利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對(duì)工作。 2、負(fù)責(zé)日常客戶投訴接待及處理。 3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬等; 5、上級(jí)交待的其他工作。 6、形象良好,年齡20-35歲。 7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。 9、月休4天,可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。1小時(shí)內(nèi)
駱小姐人事經(jīng)理 -
前臺(tái)主管3500-6000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 4年以上 35歲以下桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 制訂前廳年度、月度工作計(jì)劃及員工培訓(xùn)計(jì)劃 2. 研究目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求和變化,周期性回顧前臺(tái)服務(wù)流程、操作流程,有針對(duì)性地組織服務(wù)創(chuàng)新并提出改進(jìn)性建議上報(bào)批準(zhǔn)后實(shí)施,督導(dǎo)前廳線最大限度銷售客房 3. 負(fù)責(zé)前廳有關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)施的各項(xiàng)運(yùn)作 4. 評(píng)估前廳部基層人員的工作表現(xiàn) 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng); 1. 專科以上,3年以上的四星級(jí)同等酒店管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 能夠進(jìn)行英語交流; 3. 熟悉辦公軟件操作; 4. 抗壓能力強(qiáng)、管理思路清晰,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)運(yùn)籌能力2小時(shí)前
黃女士人事經(jīng)理 -
酒店前臺(tái)服務(wù)大使3000-5000元桂林-七星區(qū)1.住宿類酒店前臺(tái)接待,辦理顧客的入住、退房、續(xù)住、開發(fā)票等基礎(chǔ)事宜。 2.處理顧客需求和咨詢,收集意見和建議并反饋上級(jí)。 3.完成相關(guān)銷售任務(wù)。 4.22-30歲,形象氣質(zhì)佳,會(huì)普通話。 5.無不良嗜好,無犯罪記錄。 6.有相關(guān)行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,無連鎖酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾。2025-12-27
賴超林 -
前臺(tái)主管4000-5000元桂林-陽朔縣陽朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:1.協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會(huì),及時(shí)T解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示。 4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店的房客名單,限度地銷售即時(shí)客房。 5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查。 6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。 8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評(píng)估下屬工作,做好工作日記。 9.負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作。 職位招聘1人2025-12-27
何佳曉經(jīng)理 -
前臺(tái)接待 前臺(tái)夜班3000-4000元桂林桂林福斯達(dá)酒店管理有限公司酒店/旅游工作時(shí)間:輪班,每日工作8小時(shí) 1.前廳接待 2.負(fù)責(zé)酒店房間登記、結(jié)賬、電話接聽、房間預(yù)定、客人問詢等相關(guān)服務(wù)工作 3.確保按照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供高質(zhì)量前臺(tái)服務(wù)、職位招聘2~4人 職位招聘3人2025-12-27
柯經(jīng)理 -
客服前臺(tái)(陽朔)3400元桂林-陽朔縣 大專以上 22-35歲廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主來訪接待、咨詢回復(fù)、電話接聽、報(bào)事記錄; (2)辦理收房、裝修業(yè)務(wù)等; (3)整理前臺(tái)資料,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),做好相關(guān)臺(tái)賬表格; (4)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作; 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡26-35歲,電腦能力強(qiáng)、長(zhǎng)相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3400元,社保,餐補(bǔ),6天休。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:30-20:30 工作地點(diǎn):桂林市陽朔縣彰泰·十里春風(fēng) ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 2-有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長(zhǎng)時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我! 3-如果長(zhǎng)時(shí)間沒有聯(lián)系就是招到了,或者你簡(jiǎn)歷上所在的城區(qū)不招人了。2025-12-26
潘女士人事主管 -
酒店前臺(tái)(形象崗)3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)團(tuán)隊(duì)總提2025-12-26
孫群芳行政 -
前臺(tái)接待3000-3500元桂林-象山區(qū) 高中以上 35歲以下廣西豪中豪實(shí)業(yè)股份有限公司批發(fā)/零售1. 工作內(nèi)容:客戶來訪接待及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 2. 上班時(shí)間:上午7:30-12:30,下午16:30-19:30,月休4天2025-12-25
詩秦畫意人事 -
前臺(tái)3000-6000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 中專以上 22-35歲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng),簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片; 2.中專以上學(xué)歷,有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的禮儀知識(shí),并且能熟悉辦公自動(dòng)化操作。 11-4月冬季工作時(shí)間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請(qǐng)電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷 崗位薪酬:(轉(zhuǎn)正后)底薪2500+考核工資800+提成+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)2025-12-24
黃李莉院長(zhǎng)助理
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行業(yè)招聘
- 陽朔縣閑云居度假酒店
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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