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職位描述

1.住宿類酒店前臺接待,辦理顧客的入住、退房、續(xù)住、開發(fā)票等基礎(chǔ)事宜。
2.處理顧客需求和咨詢,收集意見和建議并反饋上級。
3.完成相關(guān)銷售任務(wù)。
4.22-30歲,形象氣質(zhì)佳,會普通話。
5.無不良嗜好,無犯罪記錄。
6.有相關(guān)行業(yè)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,無連鎖酒店前臺工作經(jīng)驗者勿擾。

公司簡介

華住酒店集團桔子酒店

上班地點

工作地址: 桂林 七星區(qū) 會展中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經(jīng)驗:行業(yè)經(jīng)驗:( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1小時內(nèi)
謝先生
人力資源總監(jiān)
前臺客服
2700-4000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林
中專以上
1年以上
20-35歲
1、負責(zé)前臺日常收費、信息錄入、報表制作及核對工作。 2、負責(zé)日常客戶投訴接待及處理。 3、負責(zé)月底制作物業(yè)費臺賬等; 5、上級交待的其他工作。 6、形象良好,年齡20-35歲。 7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 8、工作認真負責(zé),具備很強的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。 9、月休4天,可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。
1小時內(nèi)
駱小姐
人事經(jīng)理
前臺主管
3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
4年以上
35歲以下
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 制訂前廳年度、月度工作計劃及員工培訓(xùn)計劃 2. 研究目標(biāo)客戶的消費需求和變化,周期性回顧前臺服務(wù)流程、操作流程,有針對性地組織服務(wù)創(chuàng)新并提出改進性建議上報批準(zhǔn)后實施,督導(dǎo)前廳線最大限度銷售客房 3. 負責(zé)前廳有關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)施的各項運作 4. 評估前廳部基層人員的工作表現(xiàn) 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項; 1. 專科以上,3年以上的四星級同等酒店管理工作經(jīng)驗; 2. 能夠進行英語交流; 3. 熟悉辦公軟件操作; 4. 抗壓能力強、管理思路清晰,工作責(zé)任心強,有較強的團隊運籌能力
1小時前
黃女士
人事經(jīng)理
前臺主管
4000-5000元
桂林-陽朔縣
工作內(nèi)容:1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 3.負責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。 4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。 5.檢查負責(zé)本部門的安全、消防工作,負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。 8.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。 9.負責(zé)對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人
2025-12-27
何佳曉
經(jīng)理
桂林
1 負責(zé)客人到店后接待 幫助客人辦理入住退房 2 維護Ota 自媒渠道 3 熱愛生活 愿意學(xué)習(xí) 4 定制客人旅游線路安排 職位招聘2-3人
2025-12-27
方全興
桂林
工作時間:輪班,每日工作8小時 1.前廳接待 2.負責(zé)酒店房間登記、結(jié)賬、電話接聽、房間預(yù)定、客人問詢等相關(guān)服務(wù)工作 3.確保按照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供高質(zhì)量前臺服務(wù)、職位招聘2~4人 職位招聘3人
2025-12-27
柯經(jīng)理
桂林-陽朔縣
大專以上 22-35歲
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): (1)負責(zé)小區(qū)業(yè)主來訪接待、咨詢回復(fù)、電話接聽、報事記錄; (2)辦理收房、裝修業(yè)務(wù)等; (3)整理前臺資料,負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,做好相關(guān)臺賬表格; (4)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作; 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,前臺經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡26-35歲,電腦能力強、長相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3400元,社保,餐補,6天休。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30 工作地點:桂林市陽朔縣彰泰·十里春風(fēng) ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 2-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我! 3-如果長時間沒有聯(lián)系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。
2025-12-26
潘女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居
團隊總提
2025-12-26
孫群芳
行政
前臺接待
3000-3500元
桂林-象山區(qū)
高中以上 35歲以下
1. 工作內(nèi)容:客戶來訪接待及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項 2. 上班時間:上午7:30-12:30,下午16:30-19:30,月休4天
2025-12-25
詩秦畫意
人事
前臺
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園
中專以上 22-35歲
崗位職責(zé): 1、負責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強,簡歷請附照片; 2.中專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的禮儀知識,并且能熟悉辦公自動化操作。 11-4月冬季工作時間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 崗位薪酬:(轉(zhuǎn)正后)底薪2500+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎
2025-12-24
黃李莉
院長助理
桂林四季逸境酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林四季逸境酒店管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年12月26日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

酒店前廳經(jīng)理

¥3000-5000元

桂林-七星區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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