賀州移動前臺招聘
桂聘提供2025年12月賀州移動前臺最新招聘,八步區(qū)27條平桂區(qū)12條,平均工資約為3000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多移動前臺移動前臺公司前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車前臺接待
2000-3000元2025-12-12
張群英熟悉電腦操作,前臺接待,客服專員。 -
售后服務顧問
5000-10000元2025-12-12
崔垣安崗位職責:
1、負責客戶購車后的跟蹤維系;
2、客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務、協(xié)調好售后前臺和車間的工作調配;
3、及時熱忱的接待來店顧客,并實行一對一的服務。
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任職資格:
1、具有汽車方面工作經驗優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、理解說明能力;
3、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作,善于學習新知識。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-12-12
劉洪飛崗位職責:
1、熱情接待客人,提供入住和退房服務,確保流程順暢高效;
2、接聽電話,處理客人咨詢及預訂需求,維護良好的客戶關系;
3、管理前臺區(qū)域,確保環(huán)境整潔,提供舒適的接待體驗;
4、記錄客人信息,管理房態(tài),及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù);
5、協(xié)助處理客人投訴,積極解決問題,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠應對各種客戶需求;
2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度;
4、形象良好,普通話標準,具有親和力;
5、能夠適應輪班工作制,具備良好的時間管理能力。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-12-12
1. 參與酒店的市場調研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調等對客服務,包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-12-12
盧麗瑩工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-12-12
謝淼威一、崗位職責? 1、客戶接待服務?: 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。? 解答客人關于酒店服務、設施、周邊環(huán)境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。? 2、預訂與房態(tài)管理?: 熟練操作酒店預訂系統(tǒng),準確處理客人的預訂請求,包括預訂確認、修改、取消等,確保預訂信息的準確性與及時性。? 實時監(jiān)控房態(tài),與客房部保持密切溝通,及時更新房間狀態(tài),避免超訂或漏訂情況發(fā)生,保障酒店客房資源的合理利用。? 3、收銀與賬務處理?: 負責客人退房時的結賬工作,仔細核對消費明細,準確... -
酒店前臺
3000-4000元2025-12-12
楊國平工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的前臺服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答相關問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心 -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-12-12
楊國平工作內容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保客人滿意度 - 協(xié)調前臺團隊的工作,保證服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件 -
后廚
3000-4000元2025-12-12
黃榮江塔斯汀遠東店/塔斯汀向陽店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時間:早班9-17.30 夜班時間:16.30-01.00 加班:15元/小時 休3 綜合工資3000起 1.前臺 2 -
酒店前臺
3000-4000元2025-12-12
周丹維護前臺區(qū)域整潔,創(chuàng)造良好的第一印象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,形象氣質佳; 2. 有責任心,能夠處理多任務并保持工作細致; 3. -
HOO酒店前臺主管
4000-5000元2025-12-12
Ayush MATHUR工作職責 1.監(jiān)督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài)) 2.對散客進行營銷,爭取最優(yōu)價格。 3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。 4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。 5.配合AGM落實酒店經營方案。 6.維護與業(yè)主的良好關系。 薪資待遇 1.每天8小時工作時間,做六休一。 2.國家法定節(jié)假日正常放假。 3.購買五險+餐補。 4.3000~4000薪資。 5.合理的晉升渠道。 -
收銀
3000-4000元2025-12-12
鄒基名崗位職責: 1.負責餐廳前臺的日常收銀工作。 2.確保交易流程的準確性和高效性。 3.處理顧客咨詢,提供滿意的結賬服務。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識。 -
酒店前臺
2000-4000元2025-12-12
王冬蘭1.錄入客戶信息;熟悉開房退房流程;整理前臺衛(wèi)生,整理資料 2.零基礎好學;優(yōu)先考慮酒店前臺工作經驗 3.薪資面談,工作時間:16:30 -00:30 00:30-8:30,工作時間八小時;工作福利 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-12-12
汪興旺會使用電腦 登記身份證資料 開房以及退房 -
前廳接待
3000-4000元2025-12-12
劉洪飛負責前臺接待客人及辦理手續(xù)等工作
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賀州前臺招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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16.4%2K
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45.5%3K
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9.1%4K
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3.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。