職位描述
我們負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)，我們有課件，一整套教學(xué)體系！首先是線(xiàn)上培訓(xùn)，大概需要7天到10線(xiàn)上的學(xué)習(xí)，來(lái)學(xué)校學(xué)習(xí)，有伙食補(bǔ)貼，接下來(lái)是線(xiàn)下培訓(xùn)5到7天，校區(qū)主要招聘口才老師、音樂(lè)老師、語(yǔ)文老師、之前你不論你是做過(guò)銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)、文員、行政、前臺(tái)、客服、培訓(xùn)師、講師等等，各行各業(yè)都?xì)g迎前來(lái)嘗試，我們整個(gè)大桂林有分校，老師工作分配就近原則有秀峰區(qū)，疊彩 象山 臨桂 七星 靈川縣城 八里街 全州 興安 陽(yáng)朔 等分校區(qū)，可全職也可兼職，以全職為主兼職為輔。兼職要求寒暑假能上課。
待遇：全職
全職2200底薪+課時(shí)費(fèi)，兼職 500元 +上課時(shí)費(fèi)等，一般是3000多到6000不等
課時(shí)費(fèi)：3到8元每人每節(jié)課，一節(jié)課90分鐘，一個(gè)班一般都有15人算下來(lái)，每節(jié)課45元到120元不等，
兼職
1、1000元底薪 +課時(shí)費(fèi)（3到8元每個(gè)學(xué)生每次課1.5到2小時(shí)）（一周五選值班
兩天，一天大概是6.5小時(shí)）
平常周六周日上課（假如50個(gè)學(xué)生，假如4個(gè)班，一個(gè)班一周一次課，一次課是1.5小時(shí)的話(huà)，4個(gè)班全部上課時(shí)間也就是6個(gè)小時(shí)，寒暑假也會(huì)有課上；寒暑假會(huì)加課，
2 如果是500元底薪，可值一天班，課時(shí)費(fèi)是一樣
全職上班和休息：每周大概休息一天到一天半。平均一天上班時(shí)間的話(huà)是六個(gè)多小時(shí)這樣，五一和十一也是有假，
兼職和全職可以選擇，目前主要招聘兼職
楊老師 （微信同號(hào)） 132--1159--8078
上班地點(diǎn)
工作地址：
靈川縣八里街開(kāi)發(fā)區(qū)“玉柴?博望園”1幢(1.2層121號(hào)) 查看上班路線(xiàn)
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學(xué)區(qū)主任（興安）5000-10000元桂林-興安縣 大專(zhuān)以上 3年以上 28-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理，完成中心銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 二、任職要求： 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念； 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠(chéng)守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-17
吳老師人力行政總監(jiān) -
晚托教學(xué)部主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專(zhuān)以上 1年以上 28-46歲七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心教育/培訓(xùn)1. 主管晚托教學(xué)部，負(fù)責(zé)培訓(xùn)老師，招生，監(jiān)管教學(xué)質(zhì)量！2025-12-17
尹女士人事經(jīng)理 -
教學(xué)管理3000-4000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理； 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作，上報(bào)材料數(shù)據(jù)； 3.完成教務(wù)組的函授招生工作，完成招生任務(wù)。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 2.教育類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心，心智成熟。想圖安逸上行政班者請(qǐng)另謀高就。 福利待遇： 底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國(guó)外旅游。正常努力，年薪5-10萬(wàn)。 工作時(shí)間：8：30-18：00 5天/周。 假期：法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機(jī)制：不論資排輩，有能力有德者提拔。注重人品考核，無(wú)德者不錄用。2025-12-13
呂老師 -
科研處處長(zhǎng)（桂林山水職業(yè)學(xué)院）5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 30-55歲桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 制定學(xué)校科研發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃，組織實(shí)施科研管理制度（如項(xiàng)目管理、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)費(fèi)使用等），推動(dòng)科研工作規(guī)范化。跟蹤國(guó)家及地方科研政策動(dòng)態(tài)，結(jié)合學(xué)校特色調(diào)整科研方向，促進(jìn)跨學(xué)科合作與創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。 2.科研項(xiàng)目全流程管理 組織各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目（縱向、橫向）的申報(bào)、立項(xiàng)、過(guò)程監(jiān)督及結(jié)題驗(yàn)收。管理科研經(jīng)費(fèi)使用，確保合規(guī)性與效益最大化。 3.科研成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)學(xué)研合作 推動(dòng)校企合作，促進(jìn)技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓及專(zhuān)利轉(zhuǎn)化。組織科研成果鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。 4.科研團(tuán)隊(duì)與學(xué)術(shù)生態(tài)建設(shè) 組建科研團(tuán)隊(duì)，培育學(xué)術(shù)骨干與學(xué)科帶頭人，協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。承擔(dān)校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處工作，組織學(xué)術(shù)會(huì)議、規(guī)范學(xué)術(shù)行為。 5.資源整合與對(duì)外聯(lián)絡(luò) 拓展外部資源，爭(zhēng)取政府、企業(yè)及社會(huì)機(jī)構(gòu)的科研支持。協(xié)調(diào)校內(nèi)跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)科研與教學(xué)、產(chǎn)業(yè)需求的深度融合。2025-12-11
黃小姐人資專(zhuān)員
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許可項(xiàng)目：對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員開(kāi)展培訓(xùn)及日常管理；收取營(yíng)銷(xiāo)員代收的保險(xiǎn)費(fèi)、投保單等單證；分發(fā)保險(xiǎn)公司簽發(fā)的保險(xiǎn)單、保險(xiǎn)收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶(hù)的咨詢(xún)、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部從事部分授權(quán)險(xiǎn)種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
全日制普通教育 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校 -
學(xué)生教育
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一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn);代駕服務(wù);咨詢(xún)策劃服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn);代駕服務(wù);汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)零配件零售;汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);電動(dòng)汽車(chē)充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：消防器材銷(xiāo)售;安防設(shè)備銷(xiāo)售;金屬制品銷(xiāo)售;泵及真空設(shè)備銷(xiāo)售;建筑材料銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品零售;電線(xiàn)、電纜經(jīng)營(yíng);照明器具銷(xiāo)售;消防技術(shù)服務(wù);安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù);建設(shè)工程消防驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定技術(shù)服務(wù);業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；文藝創(chuàng)作；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；招生輔助服務(wù)；文具用品零售；教學(xué)用模型及教具銷(xiāo)售；藝（美）術(shù)品、收藏品鑒定評(píng)估服務(wù)；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷(xiāo)售（象牙及其制品除外）；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；廣告制作；會(huì)議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；藝術(shù)品代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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培訓(xùn)
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培訓(xùn)/藝術(shù)培訓(xùn)
- 靈川縣新雅藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 5年（2020年3月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
