1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
南寧其他銷售職位招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年12月南寧其他銷售職位最新招聘,青秀區73條良慶區28條,平均工資約為6272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位銷售講師銷售培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生主管
4000-8000元2025-12-17
黃老師人事主管職位要求:
1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。
2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。
3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。
4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。
崗位職責:
1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。
2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。
3、負責培訓組員業務技能,指導組員完成個人目標。
4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。
5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。
6、保持工作熱情,協助團隊業績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續回訪跟蹤及服務工作。
7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘,系統培訓 -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
二、任職資格:
1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
注:工資待遇高于同行 -
招生課程顧問
3000-6000元2025-12-17
黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓行業或銷售工作經驗者優先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創新精神和團隊合作精神,愛崗敬業,富有責任心。
5、溝通表達能力強,有良好的協調和應變能力,執行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、根據市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據家長和孩子的情況提供專業性咨詢服務及學習建議方案。
3、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負責客戶的后續回訪跟蹤及服務工作。
6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘,系統培訓,主管帶領 -
普快列車售貨員
4000-8000元2025-12-17
林曉娟人事經理水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 -
列車餐服導購員
4000-8000元2025-12-17
林曉娟人事經理,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。 -
總經理助理(偏人力管理)
5700-8000元2025-12-16
周女士人力資源規劃與執行: *協助總經理進行人力資源需求分析(覆蓋廣告物料、文具銷售、信息化系統支撐、售后技術四個部門)。 …… *組織并協調各部門的招聘工作(發布職位、簡歷篩選、初試安排、背景調查、入職手續辦理等)。 *管理員工勞動合同、檔案及人事信息系統,確保合規性。 …… *固定資產與物資:負責公司固定資產(IT設備、辦公家具等)及低值易耗品(文具、辦公用品等,注意與文具銷售部門的協調)的登記、盤點、調配、維護與管理工作。 …… **信息溝通與上傳下達: *作為總經理與各部門(廣告物料、文具銷售、信息化支撐、售后技術)之間的重要溝通橋梁,確保信息準確、及時傳遞。 -
跨境旅游英文銷售(遠程/在家辦公)
4000-15000元2025-12-15
祝小姐行政經理這個職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對白,你讀懂他所有的需求,設身處地的為他提供理想的旅游線路。 …… 我們是和英語國家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽說讀寫能力;英語書面溝通有條理、邏輯清晰,無太多語法錯誤;英語口語交流順暢自如;好的語言表達能力和溝通能力;一定的銷售經驗和技巧,通過英語書面和口語說服客人的能力 -
高級汽車服務顧問
5000-10000元2025-12-14
謝江蓉HR根據車況推薦養護套餐(如發動機治理、精洗套餐等),完成銷售轉化; 3. 提供試駕、上門取送車服務(需駕駛客戶車輛); 4. 通過企業微信維護客戶關系,定期回訪,提升復購率。 職位要求 1. -
汽車美容維修方案設計師
3000-6000元2025-12-14
謝江蓉HR根據車況推薦養護套餐(如發動機治理、精洗套餐等),完成銷售轉化; 3. 提供試駕、上門取送車服務(需駕駛客戶車輛); 4. 通過企業微信維護客戶關系,定期回訪,提升復購率。 職位要求 1. -
銷售經理
6000-8000元2025-12-10
李女士職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監督銷售計劃的執行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數據匯總分析 …… ; 5、銷售團隊內部建設,及對置業顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發問題; 7、完成上級交辦任務。 …… 2、5年以上地產銷售經驗,3年以上銷售經理工作經驗,有良好的銷售業績。
約 10 個崗位
南寧其他銷售職位招聘(有年終獎)最新投遞
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常先生投遞了 廣西炳卓商貿有限公司 的 總經理助理(偏人力管理) 職位2025-12-17 -
鐘先生投遞了 廣西宏瑞貿易有限公司 的 列車餐服導購員 職位2025-12-17 -
許小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-12-15 -
鮑先生投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-12-15 -
韋先生投遞了 廣西宏瑞貿易有限公司 的 普快列車售貨員 職位2025-12-13 -
韋先生投遞了 桂林天悅國際旅行社有限責任公司 的 跨境旅游英文銷售(遠程/在家辦公) 職位2025-12-12
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
6272
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 11K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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33.3%5K
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13.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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高中18.2%
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大專9.1%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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1-3年36.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。