職位描述
職位要求：
1、有中高端粵菜酒樓相關從業經驗；
2、業務技能嫻熟；
3、能夠處理客訴。
福利待遇：月休6天、包吃住、五險。
公司簡介
（一）企業簡介：昌龍集團，1992年始創于廣西南丹，2000年遷址廣西首府南寧。經過幾十年的篳路藍縷，艱苦創業，事業蒸蒸日上。目前擁有固定職工1000-2000人，各種技術人員300余人。總注冊資本為人民幣10億元，擁有百億元以上資產。是一家以地產開發為核心產業，涵蓋建筑施工、醫藥連鎖、文化旅游、金融服務、貿易投資等多元化經營的企業集團。昌龍集團于2022年與綠城達成戰略合作，強強聯手，實力整合，成就品質。
（二）產業簡介
1、房地產業
（1）錦園
錦園項目位于南寧五象新區的廣西文化產業園中部，西沿邕江，東臨南北高速公路，南至五象大道，北至青坪那坡，是南寧城市發展的新地標。按照“國內一流，世界領先，獨具特色”的發展理念，以大型實景演出為核心，重力構建集動漫游戲、影視制作、文化旅游、商業娛樂等功能為一體的全新復合體。預計總投資為150億元。目前綠城項目團隊與綠城物業團隊已正式投入項目工作，綠城佳園項目組就二、三期地塊開發做出更精細的考量和規劃，力求打造出更為經典的建筑作品。
（2）鉑宮國際
鉑宮國際是昌龍集團躋身房地產業的象征，為昌龍集團形象的標志性建筑。按照5A智能化商務寫字樓標準打造，建筑面積7萬多平方米，是南寧瑯東的一顆璀璨明珠，也是集團總部所在地。
（3）韶山紅色記憶城
韶山紅色記憶城位于韶山市南環線竹雞段，是途經毛主席故居必經之路，為韶山5A級景區游客中心。集旅游景觀及購物娛樂、飲食住宿為一體的新型旅游集散服務中心。
（4）天堂嶺
天堂嶺項目位于南寧市興寧區長堽路，項目按照大戶型、高檔次的標準建設。項目總用地面積約2萬多平方米，規劃總建筑面積約10萬平方米。
（5）長堽嶺住宅小區
由集團定向開發的長堽嶺住宅小區設計高端、優雅，注重軟裝飾設計，環境優美，為南寧市長堽嶺片區改造注入了新鮮活力。
2、建筑業
施工資質為國家房屋建筑施工總承包一級，工程監理甲級資質。建筑施工項目包括南寧市鉑宮國際、南寧市荔園山莊、湖南韶山紅色記憶城、南寧地區黨校、南寧南風機器廠宿舍、南寧天堂嶺小區群、廣西民族學院教學樓、南寧市江南區政府、河池運達商城、河池市圖書館、河池市電信大樓等。
3、文化業
（1）錦宴：《錦宴》是由梅帥元導演的一部以廣西少數民族為題材的實景演出劇，每周在錦宴劇院演出，昌龍集團參與投資運營錦宴劇院。
（2）羅傘嶺國際自駕車旅游營地：以服務自駕車旅游為基本出發點，集團擬籌建面向大西南、粵港澳和東南亞的國際性五星級自駕車旅游營地。
（3）2014年老南孩演唱會：集團成功承辦“2014年老南孩演唱會”，這為集團影視文化業務的發展起到了積極的推動作用。
（4）韶山紅色劇院：集團擬籌劃一部以毛主席成長、成功為題材的紅色實景演出劇。
公司實行能者上、平者讓，庸者下的用人策略，廣納賢才，并提供具有競爭力的薪酬福利待遇，工資+獎金+提成+員工福利等各方面，滿足員工收入需求。
昌龍集團誠邀您的加入！
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區鉑宮國際寫字樓 查看上班路線
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餐飲營銷專員5000-6000元南寧-青秀區廣西大頭椰餐飲管理有限公司餐飲業【崗位職責】 1、市場調研與分析：收集餐飲市場信息，撰寫市場調研報告； 2、平臺維護：線上平臺的日常維護、信息更新； 3、活動執行：協助品牌完成營銷方案制定及落地執行； 4、推廣執行：協助推廣資源渠道搭建及關系維護； 5、數據統計：協助品牌進行數據收集和整理。 【任職資格】 1、語言要求：普通話標準 2、經驗年限：2年以上營銷策劃類工作經驗，熟悉各大主流線上平臺運作規則； 3、基礎技能要求：熟練掌握辦公室軟件，對市場熱點敏感，有數據統計分析能力，具備專業的營銷策劃思維，熟悉各類活動執行開展，善于溝通、協調，執行能力強，有參與過品牌營銷推廣活動策劃及執行經驗； 4、素質能力要求：善于表達、思維活躍、高效、有擔當； 5、專業技能要求：市場調查與分析、策劃執行、溝通技巧。2025-12-19
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餐飲店長【桂平店】4000-6000元南寧-良慶區廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負完全責任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督門店產品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設備的維護保養知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態度謙和，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k2025-12-19
蔣德坤
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2025-12-19
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餐飲運營督導6000-8000元南寧-良慶區廣西包子工社食品科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、店鋪日常工作的規范（操作規范、銷售規范、服務規范、衛生品控規范、應急事件處理），確保達到公司運營手冊要求。 2、根據總部的要求和標準對所負責加盟店、自營店進行監督和指導，公司會培訓相關技能； 3、計劃配合配合運營總監制定各個門店營業額目標并確定及執行。 4、協助店鋪完成總部促銷銷售計劃，確保活動落地執行。 5、新店開業協助： （1、操作設備擺放規范，2、新店鋪開業物料跟進，3、新店鋪員工培訓以及開業宣傳落地。） 6、完成上級交代的其他工作。2025-12-19
1476183168@qq.com
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2025-12-19
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連鎖餐飲廚師長（南寧）7000-9000元南寧-良慶區廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業工作內容： 1、執行研發總監下達的各項工作任務和工作指示； 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任； 3、使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對出品的投訴； 職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經驗； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術過關。 上班時間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）2025-12-19
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大頭椰品牌餐飲店長10000-15000元南寧-青秀區廣西大頭椰餐飲管理有限公司餐飲業工作內容： 1、根據公司下達的各項經營指標，全面組織門店的經營管理工作，達成經營目標及顧客滿意。 2、嚴格執行公司的各項規章制度，確保公司政策有效執行。 3、分析門店經營數據，做好開源節流，提高營業額和利潤。 4、維護好所在商圈的外聯關系，及時處理相關業務。 5、根據門店營運出品及顧客反饋情況，提出優化建議，達成顧客好體驗，營運高效率，保證出品品質，關注并滿足顧客對產品的合理需求，全?全意為客戶創造價值。 6、熟練掌握門店各項工作流程，執行門店營運管理手冊標準落地，確保服務及出品穩定。 7、根據人才梯隊建設目標，落地執行人才培養，滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監督門店的所有設備、工具、經營證件及臺賬，正確使用和科學管理，確保門店經營安全。 9、完成上級領導交辦的其他事宜。 崗位要求： 1、年齡：25-35歲； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經驗； 4、有系統管理經驗（成本/訂貨）； 5、具有管理團隊經驗及人才培養和員工關系處理的經驗； 6、有建立和發展顧客關系的成功實踐案例，具有獨立完成單店營銷策劃的成功經驗。2025-12-19
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稽查督導（餐飲）5000-10000元南寧-良慶區崗位職責： 1. 負責稽核開業籌備，確保門店運營流程的合理性。 2. 監督門店運營流程，包括庫存管理、店長數據報告的真實性、流程執行和落地情況。 3. 對門店員工的技能進行審核，包括服務意識和操作熟練度。 4. 負責成本控制、風險防控，以及人員管理檔案和人效評估。 任職要求： 1. 對門店運營流程有深入理解，能夠熟練監督和管理門店運營。 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和顧客進行互動。 3. 具有較強的分析能力和問題解決能力，能夠獨立處理和解決運營過程中出現的問題。 4. 對成本控制和風險防控有一定的理解和實踐經驗。2025-12-19
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餐飲部領班4000-5000元南寧-青秀區廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游一、【職位描述】 1.協助樓面經理的管理工作任務； 2.負責管理和操作餐廳的任務安排； 3.開餐前檢查餐廳各區域擺設、設施設備情況； 4.第一時間處理餐廳發生的安全衛生、對客服務投訴等問題并及時報告部門經理； 二、【招聘崗位】 餐飲部樓面領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳，善于溝通交流； 2.有餐飲行業相關工作經驗一年以上； 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節日福利、帶薪培訓、無限發展空間 六、【面試地址】 面試地址：南寧市青秀區長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店2025-12-19
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連鎖餐飲督導5000-9000元南寧-江南區廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業1. 有麥當勞或肯德基擔任過店總以上工作經驗 2. 喜歡吃螺螄粉 3. 對營運系統有優化能力 4. 專業技能崗位應屆生勿擾、無經驗勿擾2025-12-19
林女士
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一般項目：物業管理；物業服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發；食用農產品零售；谷物銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
公路、橋梁、隧道工程、市政工程、工業與民用建筑工程、體育場地設施工程施工，線路、管道、設備安裝，船舶修理、制造，房地產開發，鋼結構制造、安裝，園林綠化工程設計、施工，建筑裝修裝飾，實業投資，投資咨詢，紙、針紡織品、塑料制品、工藝品（除金銀制品）水泥制品、化工產品（除危險品）的生產、銷售，汽車（除小轎車）及配件、普通機械及配件、建筑裝飾材料、五金交電、日用百貨銷售，機械設備銷售與租賃，自營和代理各類商品及技術的進出口業務（國家限定公司經營或者禁止進出口的商品技術除外）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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設計、制作、發布、代理國內各類廣告，慶典策劃，產品營銷及策劃，企業管理策劃服務；日用百貨、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、工藝品（除象牙及其制品）、化妝品、服裝、五金交電、電腦設備的銷售，會展會務服務，影視制作，動畫制作（以上兩項具體項目以審批部門批準為準），文化交流活動策劃，大型活動策劃，展覽展示服務，出國留學中介服務（具體項目以審批部門批準的為準），教育信息咨詢（不含教育培訓服務）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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國內各類廣告設計、制作、代理、發布；影視文化項目的策劃；電影攝制服務（具體項目以審批部門批準的為準），電視節目制作服務（具體項目以審批部門批準的為準），動漫設計（具體項目以審批部門批準的為準）；攝影攝像服務；多媒體設計與制作；企業形象策劃，房地產營銷策劃，禮儀慶典服務，公關活動策劃，會務會展服務，展覽展示服務；室內外裝修裝飾設計；包裝裝潢印刷服務（具體項目以審批部門批準的為準）；批發零售：文化用品、辦公設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對高科技產業、房地產業、礦業、金融業、交通能源業、、農業、林業、建筑業、港口、碼頭、橋梁、機場、專業市場、旅游業的投資；房地產開發與經營（憑資質證經營）；房地產交易居間、行紀、代理；商鋪、場地、房屋租賃；企業投資管理信息咨詢；企業營銷策劃；會展服務；銷售：建筑材料（除危險化學品）、五金交電、日用百貨、機電設備、汽車配件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般經營項目：組織文化藝術交流活動；企業形象策劃；商務代理代辦服務；圖文設計制作；辦公服務；會議及展覽服務；圖書管理服務；體驗式拓展活動及策劃；電子產品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；計算機軟硬件及輔助設備零售；文具用品零售；辦公用品銷售；教學用模型及教具銷售；玩具銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；品牌管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；專業設計服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：出版物零售；建設工程設計；在線數據處理與交易處理業務（經營類電子商務）；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；互聯網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：非煤礦山礦產資源開采；食品銷售；房地產開發經營；建設工程施工；住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；測繪服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；對外承包工程；工程管理服務；園林綠化工程施工；住房租賃；房地產經紀；非居住房地產租賃；城市綠化管理；機械設備租賃；消防器材銷售；金屬制品銷售；建筑工程用機械銷售；汽車零配件批發；建筑防水卷材產品銷售；建筑材料銷售；建筑用鋼筋產品銷售；金屬結構銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；橡膠制品銷售；五金產品零售；非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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設計、制作、代理、發布國內各類廣告；文化藝術交流策劃，企業形象策劃，市場營銷策劃，賽事活動策劃，公關活動策劃，市政工程施工，商務信息咨詢，圖文設計，展覽展示服務，會務服務，禮儀服務，文化活動策劃，舞臺藝術造型策劃，攝影服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 昌龍集團有限公司
- 所在行業 房地產開發/文化傳播
- 成立時間 26年（1999年4月19日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
