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職位描述

一.任職要求:
(1)大專以上學歷.5年以上餐飲管理經驗.熟悉中餐服務知識和餐廳成本控制.掌握餐廳的布置裝飾藝術.
(2)具有5A寫字樓餐廳籌備相關經驗優(yōu)先.
(3)重視屬下員工的培訓工作.能內部營運培養(yǎng)和建立晉升機制.
(4)具有良好的溝通能力.執(zhí)行力.服從力.
(5)具有吃苦耐勞的精神.
(6)具有籌備新項目經驗者優(yōu)先.
(7)具有基本電腦功課獨立操作能力.
二.工作內容
(1)做好店面的日常管理工作.做好工作計劃.工作總結.
(2)監(jiān)督營業(yè)期間各部門工作的正常開展.確保服務質量.
(3)督導及執(zhí)行各項規(guī)章制度
(4)獨立推進店面各項工作推進執(zhí)行.
(5)遵從上級領導指令.做好員工管理以及人員培訓工作
(6)做好數據分析.嚴格把控各項費用.
三.薪酬待遇.福利
1.薪酬收入
(1)薪資范圍:6000-8000元
(2)業(yè)績績效收入
(3)可成為項目合伙人收入
2.福利:社保五險+周末雙休+國家規(guī)定的節(jié)假日+工作餐+節(jié)日福利
四.工作地點:南寧市
聯系人:石小姐 聯系電話:07****57224
面試地址:南寧市青秀區(qū)長虹路一期8棟701

公司簡介

公司團隊在經歷15年餐飲運營經驗積累,在眾多餐飲專家、營養(yǎng)專家、食品加工專家等反復論證的基礎上,以中央廚房為依托,公司定義為生鮮集成供應商,設計出“多對一,一對多”的商業(yè)模式。公司終端業(yè)態(tài)分為三大板塊:團餐食堂、家庭生鮮O2O、社會餐飲企業(yè)。
上游生鮮食材源源不斷進入中央廚房,農產品需經過農殘檢測、深加工、包裝等環(huán)節(jié)后成品,通過冷鏈物流配送至終端客戶。

上班地點

工作地址: 南寧市長虹路12號聯發(fā)君瀾 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1.年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷,食品質量與安全、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、食品安全等相關專業(yè); 2.具有3年及以上餐飲質量與安全控制、食堂運營管理或供應鏈品控相關工作經驗; 3.掌握餐飲服務各環(huán)節(jié)(采購、貯存、加工、配送)的質量與安全關鍵控制點的檢查、監(jiān)測與評估方法;能獨立開展日常巡查、專項檢查與審計,并對發(fā)現問題進行根本原因分析,推動整改落實。具備良好的數據統(tǒng)計、分析及撰寫質檢報告、應急預案的能力; 4.具有較強的工作責任感,具備良好抗壓能力和協(xié)作能力,踏實勤奮,執(zhí)行力強; 5.持有食品安全管理員、公共營養(yǎng)師等相關資格證書者優(yōu)先;具備醫(yī)療機構、醫(yī)院后勤或醫(yī)院營養(yǎng)科工作經驗者優(yōu)先。
9小時前
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、市場調研與分析:收集餐飲市場信息,撰寫市場調研報告; 2、平臺維護:線上平臺的日常維護、信息更新; 3、活動執(zhí)行:協(xié)助品牌完成營銷方案制定及落地執(zhí)行; 4、推廣執(zhí)行:協(xié)助推廣資源渠道搭建及關系維護; 5、數據統(tǒng)計:協(xié)助品牌進行數據收集和整理。 【任職資格】 1、語言要求:普通話標準 2、經驗年限:2年以上營銷策劃類工作經驗,熟悉各大主流線上平臺運作規(guī)則; 3、基礎技能要求:熟練掌握辦公室軟件,對市場熱點敏感,有數據統(tǒng)計分析能力,具備專業(yè)的營銷策劃思維,熟悉各類活動執(zhí)行開展,善于溝通、協(xié)調,執(zhí)行能力強,有參與過品牌營銷推廣活動策劃及執(zhí)行經驗; 4、素質能力要求:善于表達、思維活躍、高效、有擔當; 5、專業(yè)技能要求:市場調查與分析、策劃執(zhí)行、溝通技巧。
2025-12-19
馬小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、店鋪日常工作的規(guī)范(操作規(guī)范、銷售規(guī)范、服務規(guī)范、衛(wèi)生品控規(guī)范、應急事件處理),確保達到公司運營手冊要求。 2、根據總部的要求和標準對所負責加盟店、自營店進行監(jiān)督和指導,公司會培訓相關技能; 3、計劃配合配合運營總監(jiān)制定各個門店營業(yè)額目標并確定及執(zhí)行。 4、協(xié)助店鋪完成總部促銷銷售計劃,確保活動落地執(zhí)行。 5、新店開業(yè)協(xié)助: (1、操作設備擺放規(guī)范,2、新店鋪開業(yè)物料跟進,3、新店鋪員工培訓以及開業(yè)宣傳落地。) 6、完成上級交代的其他工作。
2025-12-19
1476183168@qq.com
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-12-19
蔣德坤
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
2025-12-19
黃女士
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、根據公司下達的各項經營指標,全面組織門店的經營管理工作,達成經營目標及顧客滿意。 2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,確保公司政策有效執(zhí)行。 3、分析門店經營數據,做好開源節(jié)流,提高營業(yè)額和利潤。 4、維護好所在商圈的外聯關系,及時處理相關業(yè)務。 5、根據門店營運出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達成顧客好體驗,營運高效率,保證出品品質,關注并滿足顧客對產品的合理需求,全?全意為客戶創(chuàng)造價值。 6、熟練掌握門店各項工作流程,執(zhí)行門店營運管理手冊標準落地,確保服務及出品穩(wěn)定。 7、根據人才梯隊建設目標,落地執(zhí)行人才培養(yǎng),滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監(jiān)督門店的所有設備、工具、經營證件及臺賬,正確使用和科學管理,確保門店經營安全。 9、完成上級領導交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經驗; 4、有系統(tǒng)管理經驗(成本/訂貨); 5、具有管理團隊經驗及人才培養(yǎng)和員工關系處理的經驗; 6、有建立和發(fā)展顧客關系的成功實踐案例,具有獨立完成單店營銷策劃的成功經驗。
2025-12-19
馬小姐
南寧-良慶區(qū)
工作內容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-12-19
蔣德坤
餐飲巡店督導
8000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
股權
2025-12-19
高繼燁
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 負責稽核開業(yè)籌備,確保門店運營流程的合理性。 2. 監(jiān)督門店運營流程,包括庫存管理、店長數據報告的真實性、流程執(zhí)行和落地情況。 3. 對門店員工的技能進行審核,包括服務意識和操作熟練度。 4. 負責成本控制、風險防控,以及人員管理檔案和人效評估。 任職要求: 1. 對門店運營流程有深入理解,能夠熟練監(jiān)督和管理門店運營。 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和顧客進行互動。 3. 具有較強的分析能力和問題解決能力,能夠獨立處理和解決運營過程中出現的問題。 4. 對成本控制和風險防控有一定的理解和實踐經驗。
2025-12-19
玉欣蔓
餐飲部領班
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、【職位描述】 1.協(xié)助樓面經理的管理工作任務; 2.負責管理和操作餐廳的任務安排; 3.開餐前檢查餐廳各區(qū)域擺設、設施設備情況; 4.第一時間處理餐廳發(fā)生的安全衛(wèi)生、對客服務投訴等問題并及時報告部門經理; 二、【招聘崗位】 餐飲部樓面領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有餐飲行業(yè)相關工作經驗一年以上; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
2025-12-19
黃經理
廣西致善餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西致善餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/餐飲
成立時間 10年(2014年12月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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