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職位描述

工作內容:
1.負責部門培訓計劃、制度、政策與流程;
2.負責組織建立員工考核及晉升的標準;
3.負責培訓工作具體實施及執行,按公司要求完成各項技能的訓練與考核工作;
4..建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工培訓檔案;
4.負責新員工面試篩選與培訓工作。
任職要求:
1.工作5年以上,且有3年以上知名餐飲企業工作經驗;
2.熟悉了解人力資源管理招聘與培訓模塊;
3.優先考慮有5年以上知名餐飲連鎖任職經歷,如肯德基、麥當勞、味千拉面等等。

公司簡介

?南寧市包司令餐飲管理連鎖機構,是一家專業制作特色中式手工鮮包、豆乳的餐飲品牌連鎖企業,公司于2009年成立,是廣西著名品牌“包司令”的創始人。公司以“新鮮、營養、健康、快捷”為經營理念;以經營特色民族餐飲美食,傳承中華飲食文化,做廣大消費者貼身的營養專家為企業使命。2016年包司令灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽稱號,2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業協會授予的“十大快餐品牌”榮譽稱號,是廣西烹飪餐飲行業協會快餐專業委員會副主任單位,是廣西食品安全協會理事單位。

????公司以“成就幸福企業”為企業宗旨,倡導“家”文化,下設運營部、人力行政部、訓練考核部、工程維修部、地產開發部、生產品控部、采購配送部、小籠包項目部、財務部,公司組織機構完善,平均在職人數近500人。公司2009年第一家專賣店在南寧市七星路開業,目前“包司令”手工鮮包品牌連鎖專賣店在廣西已達60家,2019年將超過100家。

????公司主營產品:招牌灌湯包、黑椒牛肉包、馬蹄鮮肉包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等,“包司令”手工鮮包皮薄餡大,品質保證,美味營養健康,深受消費者的喜愛。

公司擁有獨立的中央廚房,注重產品品質,有獨特的包點餡料配方、獨創的生產流程和加工工藝;擁有完善統一的門店操作流程和包點制作工藝標準,免費為員工提供專業的技術技能培訓和安全的食宿保障;初步建立了人才培訓培養體系、完善的績效考核機制、創新的利潤分享分紅機制、豐富的企業文化活動;現因公司發展需要,誠邀廣大有志之士洽談合作。

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工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作;
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