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職位描述

工作職責:
(1)參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務標準和程序都能得到實施;
(2)及時將客人對菜品的建議和意見轉告廚師長,供廚師長研究改進菜品時參考;
(3)認真處理每位客人的投訴,并將投訴做好記錄,編寫資料及時上報公司;
(4)檢查對客服務的結帳過程,杜絕舞弊現象;
(5)督導員工正確使用餐廳的各項設備和用具,做好清潔保養工作,控制餐具損耗;
(6)建立健全各項管理制度,(物資、檔案)組織管好餐廳的各種物品;
(7)負責建立餐廳客戶微信群;
(8)每餐需提前15分鐘到店,檢查上一餐的收尾情況,做好記錄、處理,匯總;
(9)負責對前廳管理人員的綜合表現進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃(每旬一次、有培訓主題和記錄),并嚴格落實;
(10)主持前廳班前例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能教導員工一一解決;
(11)對每日工作作小結,每周作營業分析,每月作全面總結;
(12)負責制定前廳服務話術,定期組織員工進行培訓;
(13)負責安排前廳員工入職的面試工作;
(14)完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
(1)能對前廳所有崗位的員工進行培訓;
(2)口才流利,舉止大方,精力充沛;
(3)工作塌實、認真、有事業心和責任心;
(4)熟悉精釀啤酒市場,了解清吧的運作模式,有籌備新店能力,2年以上同等崗位經驗優先

公司簡介

一、 關于我們
廣西東耀餐飲管理有限公司(以下簡稱東耀)是廣西最具實力及影響力的民營企業——廣西麗誠東投資有限公司旗下的一家全資子公司,公司總部坐落于南寧市青秀區麗原天際 56 層,成立于 2022 年。東耀是一家專業從事餐飲運營的管理公司, 呈多業態發展。
二、業務規模
目前公司現有員工一百多人,擁有一批深耕餐飲行業多年、實踐經驗豐富的員工團隊,公司注重菜品研發,重視餐飲服務質量,目前有專業廚師18 名,專業管理服務人員共25 人。廚房設施先進衛生, 保證產品口味和食品質量的最優化,真正做到保障餐飲食品的安全與營養。
三、企業文化
企業愿景:甄選全球優質材料為用戶創造優質產品
經營理念:愛、樂、優、鮮
“愛”: 生活與酒皆熱愛,小酒小愛,保持熾熱;一杯滿上,世界可愛。
“樂”: 鮮啤,成年人的快樂水,等一杯快樂,不趕時間。喝一場自由的旅行,心中有海,年輕造樂。
“優”:自有工廠,純麥釀造,自制好酒,只為年輕。
“鮮”: 工廠速達,每日新鮮直供,24小時保質,新鮮只賣當天。
四、未來規劃
東耀將以打造“客戶最信賴的首選品牌餐飲企業”為目標,堅持以消費者需求為價值取向,以最完善的服務提供最優質的產品,致力為消費者的美好生活提供健康食品,打造最具影響力、競爭力及服務品質的現代餐飲企業。
道路漫漫,未來可期!在開拓中持續創新,在追求中不斷卓越。廣西東耀餐飲管理有限公司熱枕期望與各位朋友開展精誠合作、攜手共進、共同發展,一起奔向美好的明天!

上班地點

工作地址: 云景路25號鳳嶺兒童公園旁 查看上班路線

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南寧-青秀區
【崗位職責】 1、市場調研與分析:收集餐飲市場信息,撰寫市場調研報告; 2、平臺維護:線上平臺的日常維護、信息更新; 3、活動執行:協助品牌完成營銷方案制定及落地執行; 4、推廣執行:協助推廣資源渠道搭建及關系維護; 5、數據統計:協助品牌進行數據收集和整理。 【任職資格】 1、語言要求:普通話標準 2、經驗年限:2年以上營銷策劃類工作經驗,熟悉各大主流線上平臺運作規則; 3、基礎技能要求:熟練掌握辦公室軟件,對市場熱點敏感,有數據統計分析能力,具備專業的營銷策劃思維,熟悉各類活動執行開展,善于溝通、協調,執行能力強,有參與過品牌營銷推廣活動策劃及執行經驗; 4、素質能力要求:善于表達、思維活躍、高效、有擔當; 5、專業技能要求:市場調查與分析、策劃執行、溝通技巧。
2025-12-19
馬小姐
南寧-良慶區
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-12-19
蔣德坤
南寧-江南區-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
2025-12-19
黃女士
南寧-良慶區
崗位職責: 1、店鋪日常工作的規范(操作規范、銷售規范、服務規范、衛生品控規范、應急事件處理),確保達到公司運營手冊要求。 2、根據總部的要求和標準對所負責加盟店、自營店進行監督和指導,公司會培訓相關技能; 3、計劃配合配合運營總監制定各個門店營業額目標并確定及執行。 4、協助店鋪完成總部促銷銷售計劃,確保活動落地執行。 5、新店開業協助: (1、操作設備擺放規范,2、新店鋪開業物料跟進,3、新店鋪員工培訓以及開業宣傳落地。) 6、完成上級交代的其他工作。
2025-12-19
1476183168@qq.com
餐飲巡店督導
8000-20000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
股權
2025-12-19
高繼燁
南寧-良慶區
工作內容: 1、執行研發總監下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-12-19
蔣德坤
南寧-青秀區
工作內容: 1、根據公司下達的各項經營指標,全面組織門店的經營管理工作,達成經營目標及顧客滿意。 2、嚴格執行公司的各項規章制度,確保公司政策有效執行。 3、分析門店經營數據,做好開源節流,提高營業額和利潤。 4、維護好所在商圈的外聯關系,及時處理相關業務。 5、根據門店營運出品及顧客反饋情況,提出優化建議,達成顧客好體驗,營運高效率,保證出品品質,關注并滿足顧客對產品的合理需求,全?全意為客戶創造價值。 6、熟練掌握門店各項工作流程,執行門店營運管理手冊標準落地,確保服務及出品穩定。 7、根據人才梯隊建設目標,落地執行人才培養,滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監督門店的所有設備、工具、經營證件及臺賬,正確使用和科學管理,確保門店經營安全。 9、完成上級領導交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學歷,專業不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經驗; 4、有系統管理經驗(成本/訂貨); 5、具有管理團隊經驗及人才培養和員工關系處理的經驗; 6、有建立和發展顧客關系的成功實踐案例,具有獨立完成單店營銷策劃的成功經驗。
2025-12-19
馬小姐
南寧-良慶區
崗位職責: 1. 負責稽核開業籌備,確保門店運營流程的合理性。 2. 監督門店運營流程,包括庫存管理、店長數據報告的真實性、流程執行和落地情況。 3. 對門店員工的技能進行審核,包括服務意識和操作熟練度。 4. 負責成本控制、風險防控,以及人員管理檔案和人效評估。 任職要求: 1. 對門店運營流程有深入理解,能夠熟練監督和管理門店運營。 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和顧客進行互動。 3. 具有較強的分析能力和問題解決能力,能夠獨立處理和解決運營過程中出現的問題。 4. 對成本控制和風險防控有一定的理解和實踐經驗。
2025-12-19
玉欣蔓
餐飲部領班
4000-5000元
南寧-青秀區
一、【職位描述】 1.協助樓面經理的管理工作任務; 2.負責管理和操作餐廳的任務安排; 3.開餐前檢查餐廳各區域擺設、設施設備情況; 4.第一時間處理餐廳發生的安全衛生、對客服務投訴等問題并及時報告部門經理; 二、【招聘崗位】 餐飲部樓面領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有餐飲行業相關工作經驗一年以上; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節日福利、帶薪培訓、無限發展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
2025-12-19
黃經理
南寧-江南區
1. 有麥當勞或肯德基擔任過店總以上工作經驗 2. 喜歡吃螺螄粉 3. 對營運系統有優化能力 4. 專業技能崗位應屆生勿擾、無經驗勿擾
2025-12-19
林女士
廣西東耀餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東耀餐飲管理有限公司
所在行業 餐飲
成立時間 3年(2022年4月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
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