職位描述
工作內容:1、負責餐廳樓面服務管理、2、部門員工業務技能培訓;3、了解客人用餐需求及習性,提供高品質的服務;3、負責廚部出品質量監督管理;
職位要求:1、有2年以上同等工作經驗者優先;
工作時間:
公司簡介
雅斯特集團簡介雅斯特酒店(深圳)集團公司,中國酒店集團26強,中國中檔酒店品牌12強,旗下現擁有3個品牌4個品類。集團創立至今,曾榮膺”2017年最具投資潛力新銳品牌“、中商聯最高信用“2016年度AAA級信用企業”稱號、“2016最具投資熱度有限服務中檔酒店品牌”、中國飯店協會水晶獎“2016中國飯店業十佳連鎖飯店品牌”,中國旅游與酒店風云榜“2016中國最佳中檔酒店品牌”、“中國最佳酒店管理集團”,2015年世界酒店聯盟五洲鉆石獎“年度最具發展價值品牌酒店集團”、中國飯店金馬獎“2013-2014年中國最具發展潛力酒店集團”以及“2013年湖北省最具社會責任感民營企業”等殊榮。截止目前,集團旗下品牌擁有超過350家酒店,覆蓋湖南、湖北、廣東、廣西、云南、貴州、福建、海南、山東、重慶、成都、江西、山西、河南等地區的60多座重點城市,員工數量超過8000人,忠實會員粉絲數超過1200萬,微信活躍會員粉絲超過300萬。集團旗下酒店每天服務客人超過3萬人,每年超過1000萬人。旗下品牌包括中高檔商旅酒店“雅斯特酒店”、中高檔個性精品主題酒店“雅美途酒店”和中高檔輕奢藝術酒店“雅斯菲爾酒店”。中高檔商旅酒店包括中檔精選商旅酒店”雅斯特精選酒店“和中高檔商旅舒適酒店”雅斯特國際酒店“二個品類。未來5年內,集團將以”讓顧客、員工和股東滿意,做富有創新和社會價值的事業“為使命,秉持中檔酒店多品牌發展戰略,以廣州、武漢、南寧、桂林為中心3小時內陸高鐵經濟圈,布局“兩湖兩廣,云貴川渝”;以深圳、廈門、杭州、上海為中心3小時沿海高鐵經濟圈,布局“深滬津京”;打造高鐵經濟圈雙引擎,引領東南亞以及整個海外市場的開拓,力爭2021年實現“區域國際百城千店”戰略目標,酒店數量達到1200家以上;締造以分散式特許經營為動力,以酒店消費為入口,以移動互聯網分銷體系為核心的區域國際創新型、場景服務體驗型、生態延展共生型國際一流商旅共同體!
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餐飲營銷專員5000-6000元南寧-青秀區廣西大頭椰餐飲管理有限公司餐飲業【崗位職責】 1、市場調研與分析:收集餐飲市場信息,撰寫市場調研報告; 2、平臺維護:線上平臺的日常維護、信息更新; 3、活動執行:協助品牌完成營銷方案制定及落地執行; 4、推廣執行:協助推廣資源渠道搭建及關系維護; 5、數據統計:協助品牌進行數據收集和整理。 【任職資格】 1、語言要求:普通話標準 2、經驗年限:2年以上營銷策劃類工作經驗,熟悉各大主流線上平臺運作規則; 3、基礎技能要求:熟練掌握辦公室軟件,對市場熱點敏感,有數據統計分析能力,具備專業的營銷策劃思維,熟悉各類活動執行開展,善于溝通、協調,執行能力強,有參與過品牌營銷推廣活動策劃及執行經驗; 4、素質能力要求:善于表達、思維活躍、高效、有擔當; 5、專業技能要求:市場調查與分析、策劃執行、溝通技巧。2025-12-19
馬小姐 -
餐飲店長【桂平店】4000-6000元南寧-良慶區廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k2025-12-19
蔣德坤 -
2025-12-19
黃女士 -
餐飲運營督導6000-8000元南寧-良慶區廣西包子工社食品科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、店鋪日常工作的規范(操作規范、銷售規范、服務規范、衛生品控規范、應急事件處理),確保達到公司運營手冊要求。 2、根據總部的要求和標準對所負責加盟店、自營店進行監督和指導,公司會培訓相關技能; 3、計劃配合配合運營總監制定各個門店營業額目標并確定及執行。 4、協助店鋪完成總部促銷銷售計劃,確保活動落地執行。 5、新店開業協助: (1、操作設備擺放規范,2、新店鋪開業物料跟進,3、新店鋪員工培訓以及開業宣傳落地。) 6、完成上級交代的其他工作。2025-12-19
1476183168@qq.com -
2025-12-19
高繼燁 -
連鎖餐飲廚師長(南寧)7000-9000元南寧-良慶區廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業工作內容: 1、執行研發總監下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)2025-12-19
蔣德坤 -
大頭椰品牌餐飲店長10000-15000元南寧-青秀區廣西大頭椰餐飲管理有限公司餐飲業工作內容: 1、根據公司下達的各項經營指標,全面組織門店的經營管理工作,達成經營目標及顧客滿意。 2、嚴格執行公司的各項規章制度,確保公司政策有效執行。 3、分析門店經營數據,做好開源節流,提高營業額和利潤。 4、維護好所在商圈的外聯關系,及時處理相關業務。 5、根據門店營運出品及顧客反饋情況,提出優化建議,達成顧客好體驗,營運高效率,保證出品品質,關注并滿足顧客對產品的合理需求,全?全意為客戶創造價值。 6、熟練掌握門店各項工作流程,執行門店營運管理手冊標準落地,確保服務及出品穩定。 7、根據人才梯隊建設目標,落地執行人才培養,滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監督門店的所有設備、工具、經營證件及臺賬,正確使用和科學管理,確保門店經營安全。 9、完成上級領導交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學歷,專業不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經驗; 4、有系統管理經驗(成本/訂貨); 5、具有管理團隊經驗及人才培養和員工關系處理的經驗; 6、有建立和發展顧客關系的成功實踐案例,具有獨立完成單店營銷策劃的成功經驗。2025-12-19
馬小姐 -
稽查督導(餐飲)5000-10000元南寧-良慶區崗位職責: 1. 負責稽核開業籌備,確保門店運營流程的合理性。 2. 監督門店運營流程,包括庫存管理、店長數據報告的真實性、流程執行和落地情況。 3. 對門店員工的技能進行審核,包括服務意識和操作熟練度。 4. 負責成本控制、風險防控,以及人員管理檔案和人效評估。 任職要求: 1. 對門店運營流程有深入理解,能夠熟練監督和管理門店運營。 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和顧客進行互動。 3. 具有較強的分析能力和問題解決能力,能夠獨立處理和解決運營過程中出現的問題。 4. 對成本控制和風險防控有一定的理解和實踐經驗。2025-12-19
玉欣蔓 -
餐飲部領班4000-5000元南寧-青秀區廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游一、【職位描述】 1.協助樓面經理的管理工作任務; 2.負責管理和操作餐廳的任務安排; 3.開餐前檢查餐廳各區域擺設、設施設備情況; 4.第一時間處理餐廳發生的安全衛生、對客服務投訴等問題并及時報告部門經理; 二、【招聘崗位】 餐飲部樓面領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有餐飲行業相關工作經驗一年以上; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節日福利、帶薪培訓、無限發展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店2025-12-19
黃經理 -
連鎖餐飲督導5000-9000元南寧-江南區廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業1. 有麥當勞或肯德基擔任過店總以上工作經驗 2. 喜歡吃螺螄粉 3. 對營運系統有優化能力 4. 專業技能崗位應屆生勿擾、無經驗勿擾2025-12-19
林女士
- 南寧市優雅居酒店管理有限公司
- 所在行業 包裝/餐飲/酒店
- 成立時間 8年(2017年11月7日)
- 企業性質 有限責任
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