職位描述
崗位職責(zé):
1、挖掘客戶信息,維護新老客戶管理、商務(wù)洽談、拓展平臺各項業(yè)務(wù);
2、立足于客戶的需求,為客戶提供定制化服務(wù)和私有化部署方案;
3、負責(zé)公司自研平臺的推廣、運營管理,對平臺功能的優(yōu)化工作提出建設(shè)性意見;
4、了解行業(yè)動態(tài)、政策分析,指導(dǎo)客戶使用平臺和相關(guān)宣導(dǎo);
5、完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,出色的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達、分析及邏輯思維能力,富有團隊合作精神,工作認真、細致,有責(zé)任心;
2.具有互聯(lián)網(wǎng)平臺運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)市場,有一定的社會資源、行業(yè)資源;
3.具有較強的執(zhí)行力和推動力、寫作能力,熟練操作辦公軟件,維護現(xiàn)有客戶和開發(fā)新客戶的能力,能夠適應(yīng)出差;
4、熟悉中、高職、本科等相關(guān)資源及IT行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
廣西數(shù)廣邁越科技有限公司,是由國企數(shù)字廣西集團和深耕教育19年的南寧市邁越軟件有限責(zé)任公司共同成立的子公司。
憑借數(shù)字廣西集團產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及南寧邁越19年的教育領(lǐng)域技術(shù)自主研發(fā)優(yōu)勢強強結(jié)合而誕生的數(shù)廣邁越,專注智慧教育領(lǐng)域業(yè)務(wù)的公司,公司的定位是科技+教育生態(tài)產(chǎn)業(yè)。
數(shù)廣邁越依托建設(shè)示范性產(chǎn)教融合基地的先進理念、創(chuàng)新的產(chǎn)教合作模式、權(quán)威的校企實訓(xùn)平臺、完善的教育服務(wù)體系,積極探索校企聯(lián)合的人才培養(yǎng)新模式,目前已與全區(qū)多所院校開展合作,主要為高等院校、職業(yè)院校、社會培訓(xùn)機構(gòu)提供管理與信息化人才培養(yǎng)與服務(wù)。深耕于云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、軟件開發(fā)、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)合作、協(xié)同育人、產(chǎn)教融合,先后為多家區(qū)內(nèi)外信息化企業(yè)和國有企業(yè)輸送了大量管理與信息化應(yīng)用型、復(fù)合型人才。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)GIG國際金融資本中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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線上運營經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k11小時前
林女士 -
運營經(jīng)理/主管12000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、職責(zé)描述: (一)負責(zé)公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責(zé)本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理; (五)負責(zé)公司關(guān)鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責(zé)項目風(fēng)險管理,對風(fēng)險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。2025-12-27
羅小姐 -
作業(yè)幫廣西運營商運營經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負責(zé)所在區(qū)域運營商政策了解、市場拓展; 2、負責(zé)作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在運營商的商務(wù)談判、相關(guān)資源落地實施、合同簽署等商務(wù)全流程工作,并統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)需求; 3、維護運營商渠道關(guān)系并有效提升合作項目; 4、提升作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在三大運營商銷售業(yè)績,為結(jié)果負責(zé)。 任職要求: 1、有5年以上對接運營商工作經(jīng)驗,熟悉三大運營商體系運營模式、政策; 2、有良好的運營商、渠道商人脈關(guān)系,能夠迅速將運營商資源投入現(xiàn)有業(yè)務(wù) 3、積極熱情,具備抗壓能力強,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和談判能力,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神 4、強執(zhí)行力;強進取心與結(jié)果導(dǎo)向;心態(tài)積極正面2025-12-25
劉祥武 -
運營經(jīng)理/主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城崗位職責(zé): 1、負責(zé)經(jīng)營管理,根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃,指定年度營運經(jīng)營計劃、完成營運目標達成率、利潤指標等; 2、負責(zé)負責(zé)項目的產(chǎn)品體系搭建,產(chǎn)品引流/轉(zhuǎn)化/營收/的整體運營,包括項目、渠道、客戶、活動、增長等工作; 3、完善高端項目運營管理體系及流程,貫徹執(zhí)行sop管理標準及規(guī)范; 4、通過運營方案和手段,提高醫(yī)生和顧客對醫(yī)院的認可,不斷探索可持續(xù)運營模式; 5、根據(jù)醫(yī)生和顧客的需求、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和要求,針對不同運營階段,提出可行性的產(chǎn)品運營方案,持續(xù)完善互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院產(chǎn)品的體驗; 6、與各業(yè)務(wù)部門保持信息流暢性,提煉并反饋有效需求,對其他業(yè)務(wù)部門提供支持工作。 任職要求: 1、28-40歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有5年以上從事醫(yī)療企業(yè)運營、奢侈品運營、高端會所運營、五星酒店運營等管理工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,對辦公軟件熟練使用; 4、具備很好的的人際資源和開發(fā)人際資源的能力; 5、具備高度的工作激情、優(yōu)秀的人格領(lǐng)導(dǎo)魅力、推動團隊凝聚力; 6、具備統(tǒng)籌管理能力和一定的抗壓能力。2025-12-24
梁美玲 -
2025-12-24
葉娜 -
全國渠道運營經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 團隊管理:負責(zé)運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,積極主動,服務(wù)意識佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。2025-12-24
張小波 -
輕醫(yī)美運營經(jīng)理11000-22000元南寧-良慶區(qū)廣西高晟展生物科技有限公司計算機硬件醫(yī)美運營的崗位職責(zé): 1. 制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊:負責(zé)組建和管理醫(yī)美運營團隊,制定團隊目標和績效標準,協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理:負責(zé)建立和維護與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負責(zé)制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和增長。2025-12-24
黃文慧 -
商業(yè)運營經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司商業(yè)項目拓展、運營等相關(guān)業(yè)務(wù)開展; 2、基于項目經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報告; 3、理解并依據(jù)用戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標,負責(zé)搭建并逐步完善業(yè)務(wù)運營體系; 4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司安排的相關(guān)業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求, 2、三年以上商業(yè)項目相關(guān)管理經(jīng)驗,尤其是招商營運經(jīng)歷,具有良好的商業(yè)客戶資源; 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工作流程; 4、品行端正,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力,工作主動性好,責(zé)任心強,有擔(dān)當精神; 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力; 6、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊協(xié)作精神。2025-12-24
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運營經(jīng)理(玉林市)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。2025-12-22
趙女士 -
茶飲運營經(jīng)理10000-12000元南寧廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)急招崗位!,無餐飲管理經(jīng)驗勿投。 崗位職責(zé): 1.組織本部門各項管理工作,制定本部門年度計劃、季度工作計劃、月度工作計劃、周工作計劃,主持召開本部門會議,部門巡場的組織。 2.每月KPI模版及重點工作考核指標的下發(fā) 3.門店每月任務(wù)分解的審核與下發(fā) 4.系統(tǒng)各類報表數(shù)據(jù)的關(guān)注及單據(jù)審核跟進 5.每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 6.門店營運標準、流程的規(guī)范和執(zhí)行 7.線上線下銷量、出貨量與毛利額的達成跟進。 8.運營部階段性重點工作完成。 9.員工關(guān)懷跟進執(zhí)行 10.定期完成部門內(nèi)人員的溝通 11.直營店日常工作及銷售達成跟進 崗位要求: 1、27-45歲,大專以上學(xué)歷 2、3年以上茶飲行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗 3、有團隊管理能力。 購買社保、大小周休息,具體薪酬可面談2025-12-19
文植福
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- 廣西數(shù)廣邁越科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電子商務(wù)
- 成立時間 6年(2019年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --