職位描述
崗位職責:
1.總經理日常行程的協調、安排;
2.協助起草總經理日常公文、報告等相關文書資料;協調與各部門的關系,促進相關工作的推進等;
3.接待來訪的客戶;
4.負責總經理會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實;
5.負責處理總經理臨時交辦的其他工作;
任職資格:
1.具備良好的文字功底和表達能力;
2.工作有條理、具有邏輯性,能合理安排文件的審閱順序,重要緊急文件督促總經理審批;
3.具備良好的職業素養和職業操守,注意做好重要事件或者文件的保密工作;
4.工作認真負責,能及時提醒總經理重大事務的安排;
5.良好的人際關系處理能力,處理好與各部門人員之間的關系。
6.要求有駕照,熟悉南寧市路況,駕齡1年以上,無重大違反交規記錄。
公司簡介
新天科技股份有限公司創建于2000年.注冊資本11.7億元.公司于2011年8月在深圳證券交易所創業板掛牌上市(股票簡稱:新天科技.股票代碼:300259).
新天科技是中國智慧能源.智能表及系統行業的先行者.經過十余年的勵精圖治和高速發展.新天科技已成為中國智慧能源.智能表及系統的行業領導者.
新天科技通過了ISO9001質量管理體系認證.ISO14001環境體系認證.通過了國際CE認證.國家質量安全體系3C認證.研發體系CMMI3認證.公司獲得了 “高新技術企業”.“省高新技術特色產業基地首批骨干企業”.“省科技創新十佳單位”.“優秀創新型企業”.“河南省著名商標”.“全國電子信息行業標桿企業”.“物聯網十強企業”等榮譽.2012-2014年連續三年上榜<福布斯中國最具潛力上市公司100強>.2015年上榜<中國最具投資價值的科技上市企業100強>.新天科技研發中心被認定為 “省級智能計量儀表工程技術研究中心”.“省級企業技術中心”.并獲批設立“博士后科研工作站”.
新天科技擁有國家專利.軟件著作權400余項.“以市場為中心.不斷創新.擁有核心技術”是公司的核心競爭理念.公司注重研發和研發團隊建設.從2001年新天研發出第一只非接觸式IC卡智能表.2004年研發出第一臺零功耗智能表.到2010年新天研發出第一套自動路由智能表系統.2014年研制出中國第一套基于GIS的智慧能源管控系統.十余年的技術積累.逐步確立了新天科技在智慧能源和智能表領域的技術領先優勢.
新天的產品涵蓋智慧能源及智能表兩大類.其中.智慧能源包含智慧水務.智慧節水.智慧農業與水利.智慧熱力.智慧燃氣,智能表包含智能水表.熱量表.智能氣表.智能電表以及支持智能表運行的系統.配套設備及軟件.新天科技的智慧能源為發改委.工信部重點科技攻關項目.智能表被住建部列為“全國建設行業科技成果推廣項目”.
新天公司先進的OA辦公系統.ERP管理系統.CRM客戶關系管理系統.IPD產品研發管理系統.MES生產管理系統.BPM業務過程管理系統等等信息化系統支持了新天的高速和穩定的發展.新天科技以“質量精益求精”贏得了客戶的口碑.新天產品銷售覆蓋全國三十多個省市自治區和部分出口國外.有近千客戶在使用公司的產品,新天科技以“迅速反應.馬上行動”的工作作風贏得了客戶的好評,新天的技術支持服務體系保證了客戶無后顧之憂.
“成為世界智慧能源.智能表行業領導者”是新天的使命.傳承“厚德載物.天道酬勤”的核心理念.新天將不斷拼搏.銳意進取.創辦一流的企業.創造一流的業績.為中華民族高科技產業發展做出積極貢獻!
新天的使命:成為世界智慧能源.智能表行業的領導者
新天的核心競爭力:掌握核心技術.產品精益求精
新天的工作作風:迅速反應.馬上行動
新天的價值觀:厚德載物.天道酬勤
目標理念:培養一流人才.研制一流產品. 提供一流服務.創辦一流企業.
用人理念:今天的努力.決定明天的位置. 你有多大能力.就給提供多大舞臺.
管理理念:依靠流程.依靠團隊.不過分依賴個人 工作量化.績效決定待遇.
工作理念:主動工作.態度決定一切. 關注細節.把簡單的事情做好.
研發理念:創新才有價值.簡單才能可靠. 偶然的小問題.不重視會變成大災難.
質量理念:不斷改進.追求零缺陷. 發現問題.抓住不放直到解決.
競爭理念:以市場為中心.不斷創新. 掌握核心技術.技高一籌.
銷售理念:傳遞思想.制造信心. 迅速反應.速戰速決.
服務理念:用戶永遠是對的.
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財稅/法律行業(縣域門店總經理)3000-8000元南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效獎金+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等;2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等,加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~17小時前
婁小方 -
門店選片師4000-9000元南寧-青秀區-皇巢世家崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經驗者優先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區域經理-總監-副總經理-總經理17小時前
周新 -
副總經理12000-20000元南寧-西鄉塘區南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂17小時前
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總經理5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西新天智慧科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、領導并推動公司整體戰略規劃的實施,確保公司長期目標的達成; 2、監督管理公司運營,提升業務效率,優化管理流程,降低成本; 3、建立并維護與關鍵客戶、供應商及合作伙伴的良好關系,拓展業務機會; 4、制定并執行公司年度經營計劃,監督關鍵業績指標的達成; 5、領導企業文化建設,提升團隊凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和決策能力,能夠激勵團隊達成卓越業績; 2、擁有多年企業管理經驗,特別是在物聯網領域; 3、具有較強的市場洞察力和戰略規劃能力,能夠引領公司持續發展; 4、優秀的商務談判技巧,能夠有效協調內外部資源; 5、良好的溝通能力和團隊管理經驗,能夠建立高效協作的工作氛圍。17小時前
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直營店店總經理(廣西全域)15000-20000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。17小時前
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總經理法務助理7000-10000元南寧-青秀區-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業務合同,敏銳識別潛在法律風險,協同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規政策動態,為總經理決策提供精準法律依據,護航公司穩健發展。 2.?商務協進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協助優化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業法律法規應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。17小時前
黃青 -
執行總經理12000-20000元南寧南寧市天淼工貿有限責任公司其他行業一、執行總經理 崗位要求 1、在總經理領導下,負責領導、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發展規劃、年度經營目標計劃、制訂和建全公司各項規章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產品規劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負責安排下屬各崗位工作,明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況; 7、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發; 9、負責制訂公司企業文化建設。 任職要求 1、市場營銷專業,大學本科以上學歷。 2、在規模中型以上的商業流通企業高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業經歷優先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關能力和組織協調能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應經常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節日福利,員工培訓等. 加分項 有以下行業經驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居17小時前
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礦業總經理20000-30000元南寧-青秀區-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據集團公司戰略部署,制定礦業板塊發展規劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯絡、協調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律、法規和政策,了解礦產行業發展動態及趨勢; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質 采礦 選礦等相關專業,5年以礦業板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質、物探等專業知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業管理經驗優先。17小時前
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總經理20000-30000元南寧-西鄉塘區廣西客源多網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。 三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的工作。 六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。 七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。 八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結構的調整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓; 3.?5年以上企業管理工作經驗,曾擔任總經理為佳; 4.?具有良好的協調溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規、規章及國家產業政策和行業條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。17小時前
黃彩秀
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- 南寧新天智慧網絡科技有限公司
- 所在行業 辦公設備/電子/網絡
- 成立時間 13年(2011年12月20日)
- 企業性質 有限責任
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