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職位描述

【崗位名稱】
總經理助理(玉林分公司)
【崗位職責】
1. 協助總經理處理日常管理工作,包括日程安排、會議組織、文書起草等;
2. 負責公司合同的統計與管理,做好合同數據分析,提升公司業務效率;
3. 協助公司開發市場,開發新客戶,維護老客戶,維護地方關系;
4. 完成總經理交辦的其他工作任務。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷,管理類、經濟類或相關專業優先,黨員和學生干部優先;
2. 有企業從事技術工作經驗優先,1-3年銷售相關的工作經驗;
3. 具備良好的組織、協調、溝通能力,有較強的執行力。
4. 邏輯思維能力強,愛學習,有追求肯拼搏,執行力強。
【薪酬福利】
- 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪。
【上班時間】
09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。
我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!

公司簡介

廣西西子科技咨詢有限公司,國內知名企業(團隊)創新創業咨詢服務商,企業孵化器建設運營新銳。公司秉承“成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開放進取、至誠守信、團隊合作”的核心價值觀,全力打造政府政策研究、科技創業孵化、創新資源集成(產學研合作、科技成果轉化、創新人才引進培養)三大核心業務,已建成擁有50名顧問的高端科技智庫(政策研究中心),運營4個科技孵化器,通過打造“一個體系、兩個中心、三個平臺、六項服務”的完整孵化服務體系,致力于為廣西“培育明星企業和優秀企業家”,全面支撐中小企業(團隊)創新創業活動。 人才是企業發展之本、競爭之本,西子科技視人才為企業第一資源,第一發展動力,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。公司秉持“德才兼備、人盡其智,財散才聚、共同成長”的人才理念。在人力資源實踐活動中,西子科技為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區 東方巴黎 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經理
15000-20000元
南寧-青秀區
崗位要求: 1、本科及以上學歷,農林經濟管理、林業工程、工商管理等相關專業; 2、3年以上農林產業工作經驗,1年以上中層管理經驗,需有種植基地運營、產業鏈延伸項目操盤案例; 3、熟練掌握《森林法》《農業法》《土地管理法》等行業法規,能獨立對接政府部門完成項目申報與政策落地; 4、具備投融資分析能力,能讀懂財務報表、制定預算方案,熟練使用 Excel 數據分析(數據透視表、函數模型)、PPT 匯報工具; 5、持有中級農林經濟師、項目管理師(PMP)證書,具備較強的戰略思維、談判能力與抗壓能力,能適應長期駐場工作。 崗位職責: 1、牽頭制定公司 3-5 年農林產業戰略規劃,聚焦苗木種植、生態旅游、農產品加工等核心板塊,分解年度經營目標至各部門并跟蹤落地; 2、對接麗江當地政府林業、農業、自然資源部門,爭取土地流轉、項目補貼、生態保護等政策支持,推動項目合規審批; 3、統籌重大項目投資決策,組織項目可行性研究與風險評估,把控投資回報率與資金使用效率; 4、分管 2-3 個核心部門(如運營部、項目規劃部),優化部門協作流程,解決跨部門重大問題(如種植與銷售銜接、項目進度滯后); 5、定期向總公司匯報經營數據、項目進展及風險情況,提出戰略調整建議; 6、負責團隊核心人才培養與激勵,提升團隊戰斗力。
17小時前
副總經理
15000-20000元
南寧-青秀區
崗位要求: 1、本科及以上學歷,藝術設計學、文化產業管理、工商管理、新聞傳播等相關專業; 2、3年以上文化行業工作經驗,2年以上中層管理經驗,有文創產品開發、大型文化活動操盤或 IP 孵化成功案例; 3、熟悉文化產業政策(如文創補貼、IP 保護法規)與市場趨勢,具備項目策劃、資源整合與商業變現能力; 4、持有中級文化產業管理師、項目管理師證書,熟練使用數據分析工具(Excel、SPSS)、PPT 匯報軟件,能獨立撰寫項目方案與戰略規劃報告; 5、具備較強的創新思維、談判能力與抗壓能力,對文化行業有濃厚興趣與敏銳洞察力。 崗位職責: 1、制定公司文化產業 3-5 年戰略規劃,聚焦文創產品開發、文化活動策劃、IP 孵化等核心業務,明確發展方向與盈利模式; 2、分管市場運營、宣傳等核心部門,分解年度經營目標(銷售額、品牌影響力、IP 孵化數量),跟蹤各部門目標完成情況,優化部門協作流程; 3、推動文化項目策劃與落地,包括文創產品設計開發、文化活動策劃執行、文化 IP 合作與授權; 對接政府文化部門、媒體資源、合作企業,爭取項目補貼、媒體曝光、跨界合作機會,提升公司品牌知名度與行業影響力; 4、把控項目投資預算與盈利預期,分析項目運營數據,及時調整項目策略;負責核心團隊建設與人才培養,完善激勵機制。
17小時前
南寧-青秀區-航洋國際城
1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理,實現經營目標; 4.具有戰略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業經驗:旅游·文化藝術/娛樂·農/林/牧/漁
17小時前
孫政國
南寧-江南區-南寧華南城
崗位職責: 1、全面負責4S店的日常運營管理工作,確保各項業務目標的達成; 2、制定并實施銷售策略,提升客戶滿意度與市場份額; 3、優化團隊結構,提升員工專業能力與服務意識,打造高效銷售團隊; 4、控制成本,提升盈利能力,確保財務健康; 5、建立并維護與廠家、供應商及客戶的良好合作關系,拓展業務渠道。 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業管理經驗,熟悉4S店運營模式; 2、優秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業績目標; 3、出色的溝通協調能力,能夠處理復雜的客戶關系與商業談判; 4、強烈的責任心與事業心,能夠在高壓環境下保持高效工作; 5、對現代汽車銷售市場趨勢有深刻理解,具備創新思維。
17小時前
韋麗雙
文旅總經理
20000-30000元
南寧-江南區
職責描述: 1、負責所在文旅項目的日常經營管理,完成經營目標, 對項目運營指標,財務指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當地資源,協調項目所在地的社會公共關系等; 2、參與項目前期規劃、設計開發、項目建設,擬訂各項目業態的運營模式和商業模式,并執行落實; 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監督落實執行; 4、負責項目運營管理模式的研究,進行收入及成本分析,主持項目的運營工作,監督管控各項目開發與運營計劃的實施情況,確保完成項目運營相關工作目標; 5、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務水平。 任職要求: 1、5年以上文旅項目綜合管理經驗。具有大型旅游地產、特色小鎮、旅游綜合體、旅游景區/度假區策劃經驗者優先。 2、擅長文旅產業項目投資、營銷、運營與資源拓展;具備敏銳的商業嗅覺和市場開拓能力; 3、有計劃意識、風險意識、責任意識與目標意識,具備堅持原則、敢于管理的工作態度, 有良好的內外部溝通能力、協調能力、??企業文化塑造能力和經營管理創新能力; 4、具有很強的環境分析能力、善于開拓并維護社會公共關系,商務談判能力出色,強效的資源拓展、項目開發與運營能力。
17小時前
2855************
副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業; 2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-12-17
南寧-青秀區
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項業績活動方案; 薪資待遇從優,具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區的千景酒店(云天宮店)
2025-12-17
趙女士
總經理
12000-15000元
南寧-良慶區
一、崗位職責: 1.全面負責公司經營管理工作,制定并組織實施公司發展戰略和年度經營計劃; 2.領導公司研發、生產、銷售等業務板塊,確保公司經營目標的實現; 3.建立健全公司管理體系,優化業務流程,提升運營效率; 4.拓展和維護政府關系、行業資源及上下游合作伙伴關系; 5.負責公司人才梯隊建設與企業文化建設,打造高效管理團隊。 薪酬查詢 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,醫藥相關專業本科及以上學歷優先; 2.5年以上醫藥行業工作經驗,其中3年以上醫藥企業高管(總經理/副總經理)任職經歷優先; 3.熟悉醫藥行業政策法規,具有藥品研發、生產或銷售管理經驗者優先; 4.具備出色的戰略規劃能力、商業決策能力和資源整合能力; 5.具有優秀的領導力和團隊管理能力,能夠帶領企業實現快速發展。 三、薪資福利: 1.薪資待遇:12-15K,提供行業領先的薪酬待遇; 2.完善的福利保障體系(五險、商業保險、健康體檢等);
2025-12-17
南寧-良慶區
一、崗位職責 1.負責區域內國企的開拓與維護,聚焦大宗商品供應鏈整合、產業投資落地、鄉村振興等項目,推動合作落地; 2.挖掘國企客戶需求(如采購、融資、運營優化等),設計定制化供應鏈解決方案,提升國企營收及效率; 3.整合政府、銀行、國企等資源,搭建長期合作生態,實現資源精準匹配與項目撮合; 4.主導項目從商機挖掘、方案設計到執行落地的全流程,包括合同談判、合規審批及交付跟蹤; 5.協調內外部團隊(如供應鏈金融、物流、技術等)確保項目高效執行,達成產值目標; 6.參與地方招商活動、政企會議,代表公司傳遞品牌價值,爭取政策及資源支持。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,5年以上區域國企業務經驗,熟悉區域城投平臺等國企運作模式; 2.具備大宗商品貿易、供應鏈金融、集采平臺建設等項目實操經驗優先; 3.有銀行對公業務、政府招商、證券公司、國資平臺或供應鏈管理公司、資產評估、招標代理機構從業背景者優先。 4.工作地點:可選云南、青海、內蒙古、黑龍江、重慶、陜西、新疆、廣西、遼寧、吉林。
2025-12-17
副總經理
5000-10000元
南寧-青秀區
崗位職責: 負責充電站項目的建設和運營工作 任職要求: ?重卡充電站運營經理? ?任職要求? ?教育背景?:大專及以上學歷,電氣工程、新能源、交通運輸或相關專業優先。 ?經驗要求?: 3年以上充電站/加油站/物流場站運營管理經驗,熟悉重卡行業或大功率充電技術者優先。 了解國家及地方新能源政策、充電設施建設標準
2025-12-17
高雨瀟
廣西西子科技咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西西子科技咨詢有限公司
所在行業 廣告/環保/咨詢
成立時間 6年(2019年5月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

財稅咨詢顧問

¥5000-10000元

南寧-西鄉塘區

職稱助評專員

¥4000-6000元

南寧-西鄉塘區

辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監

¥5000-8000元

南寧-西鄉塘區

職稱申報專員

¥4000-6000元

南寧-西鄉塘區

項目投資專員

¥4000-6000元

南寧-西鄉塘區
更多崗位
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