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職位描述

1、具有3年及以上大型企業(yè)總經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、注重細(xì)節(jié)管理,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。
3、建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),建立企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則以及考核機(jī)制等。
4、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)召集和主持公司經(jīng)理級(jí)辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
6、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向、方式和方法,使公司持續(xù)健康發(fā)展。

公司簡(jiǎn)介

廣西冠領(lǐng)商貿(mào)有限公司成立于2012年,注冊(cè)資金伍仟萬(wàn)元,是由南寧冠領(lǐng)經(jīng)營(yíng)部轉(zhuǎn)變而來(lái),已有二十余年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。廣西冠領(lǐng)商貿(mào)有限公司是廣西一家專業(yè)從事食品食材配送的企業(yè),企業(yè)以給各機(jī)關(guān)單位食堂、高級(jí)院校食堂配送肉類、生鮮果蔬類、海鮮類、水產(chǎn)類、豆制品、調(diào)味品、家禽類、醬腌菜、禽蛋類、糧油類、農(nóng)副土特產(chǎn)品為主,批發(fā)兼零售其他副食品、包裝食品、日用百貨、勞保用品、五金交電等為輔。

自公司成立以來(lái),公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)、敬業(yè)、誠(chéng)信”的發(fā)展理念,吸收新創(chuàng)意,不斷改進(jìn)公司的配送制度和服務(wù)方式,提高公司服務(wù)質(zhì)量;嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口,全方位服務(wù)跟蹤,為公司客戶提供高品質(zhì)食材;公司培養(yǎng)了一支專業(yè)的食品原材料采購(gòu)、配送隊(duì)伍,公司員工始終保持敬業(yè)愛(ài)業(yè)精神,堅(jiān)守崗位,總能在第一時(shí)間回應(yīng)客戶的需求。

為保證食材的質(zhì)量和安全,公司更是發(fā)展了自己固有的合作供應(yīng)商和生產(chǎn)商,無(wú)論是大型肉制品冷凍廠、生鮮肉類、蔬菜瓜果類,還是海鮮、水產(chǎn)類、家禽類等,公司始終追求質(zhì)量、安全第一的原則,從固有的合作廠商或生產(chǎn)商提貨,貨源可追根溯底,質(zhì)量可靠,品質(zhì)俱佳。

憑著多年的拼搏與經(jīng)驗(yàn),本著誠(chéng)信、安全、質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新、敬業(yè)的精神,本公司不斷發(fā)展壯大。公司的客戶越來(lái)越多,需求越來(lái)越多樣化,結(jié)算方式也是靈活多變,公司客戶通過(guò)與我們合作,深深的體會(huì)到了高質(zhì)量、低價(jià)格的驚喜。公司靈活多樣的結(jié)算方式,熱情周到的配送服務(wù),減輕了我們客戶的負(fù)擔(dān),讓客戶真正體會(huì)到高品質(zhì)的服務(wù)!

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副總經(jīng)理
20000-21000元
南寧-江南區(qū)
廣西凱鵬科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng),必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律,有過(guò)獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械
20小時(shí)前
曹孟杰
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1. 具備客戶開(kāi)發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)或潛力,能夠快速建立客戶信任,洞察客戶需求; 2. 擁有良好的市場(chǎng)拓展能力,能夠通過(guò)電話銷售、陌生拜訪等方式激活客戶; 3. 執(zhí)行力強(qiáng),能夠獨(dú)立處理和解決突發(fā)問(wèn)題; 4. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐茝V和拓展,包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 任職要求: 1. 年齡25-55歲; 2. 學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有良好的形象和氣質(zhì); 3. 有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn),能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,能獨(dú)立進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)推廣; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 6. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力; 7. 能夠接受異地出差,對(duì)處理問(wèn)題具有快速響應(yīng)、推動(dòng)解決、及時(shí)反饋的能力; 8. 持有有效駕駛證,能夠獨(dú)立駕駛。
20小時(shí)前
蔣麗仙
南寧-良慶區(qū)
廣西運(yùn)籌策略房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行物業(yè)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率; 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和客戶服務(wù)水平; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化物業(yè)管理流程,提升業(yè)主滿意度與物業(yè)價(jià)值。 任職要求: 1. 具備豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理業(yè)主關(guān)系及跨部門(mén)合作。
20小時(shí)前
覃木璘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望 有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門(mén)店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等,加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門(mén)店~
20小時(shí)前
婁小方
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對(duì)一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫(xiě)相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對(duì)銷售工作充滿熱情,開(kāi)朗大方有服務(wù)意識(shí); 2、有良好的溝通能力,表達(dá)流利,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升空間:門(mén)市選片師--門(mén)市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
20小時(shí)前
周新
副總經(jīng)理
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)
20小時(shí)前
張素蓮
總經(jīng)理
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西新天智慧科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營(yíng),提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績(jī); 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展; 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。
20小時(shí)前
王敏
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
【崗位名稱】 總經(jīng)理助理(玉林分公司) 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作,包括日程安排、會(huì)議組織、文書(shū)起草等; 2. 負(fù)責(zé)公司合同的統(tǒng)計(jì)與管理,做好合同數(shù)據(jù)分析,提升公司業(yè)務(wù)效率; 3. 協(xié)助公司開(kāi)發(fā)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,維護(hù)地方關(guān)系; 4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先; 2. 有企業(yè)從事技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1-3年銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 邏輯思維能力強(qiáng),愛(ài)學(xué)習(xí),有追求肯拼搏,執(zhí)行力強(qiáng)。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪。 【上班時(shí)間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
20小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo),全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷售管理,提高門(mén)店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門(mén)店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、根據(jù)銷售目標(biāo),制定子公司的市場(chǎng)銷售策略和銷售計(jì)劃; 3、組建子公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)子公司的的市場(chǎng)開(kāi)拓,重點(diǎn)客戶的突破; 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。
20小時(shí)前
田野
廣西冠領(lǐng)商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西冠領(lǐng)商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/建筑
成立時(shí)間 13年(2012年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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