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職位描述

工作職責
一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報
二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案
五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。
六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展
七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象
八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動
九、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。
十、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。
十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
十二、負責公司安全工作。
十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區陽光新都 查看上班路線

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副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業; 2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
1小時前
副總經理
10000-15000元
南寧-良慶區
職位描述[任職資格] 1、工程管理相關專業畢業,本科以上學歷; 2、建筑學、市政、土木、景觀等設計專業優先;大型設計院工作經歷者優先,精通設計管理流程; 3、具有良好的市場敏銳度、前瞻性、洞察力和領導決策能力,有較強的組織、協調、溝通能力; 4、品行兼優,愛崗敬業,責任心強; 5、有工程類相關資源人脈者優先。 [崗位職責] 1、擬定好本部門的工作規劃,圍繞本部門的年度經營目標,組織落實每一項目的具體跟蹤情況,協助董事長統籌經營發展部的各項工作;負責公司的業務拓展; 2、了解工程行業的市場動態,熟悉省內各大交易中心的招投標規則,掌握市場動態; 3、根據經營工作需要與其他相關單位建立良好的互動平臺,創造戰略伙伴關系; 4、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長; 5、建立公司組織體系和業務體系,負責經營發展部團隊 的建設,制定經營發展部管理制度; 不 6、負責相關項目業務聯系和公關工作,各類招投標信息、甲方、業主或招標代理單位反饋的意見整理分析,并提出對經營工作的要求和建議; 7、負責公司內部相關業務部門的溝通及協調工作,對公司的工程信息保密性負責; 8、完成領導交辦的其他工作任務。
1小時前
歐陽燕
南寧-良慶區
崗位職責: 1、主導公司與大型國企的戰略合作,負責高層對接、商務談判與關系維護,確保核心業務穩定。 2、全面負責公司融資工作,開拓并維護銀行等融資渠道,設計融資方案,保障資金安全,降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系,通過精細化管理降低生產、采購、運營等各環節成本,實現降本增效。 4、負責工廠的生產、安全、環保、團隊等日常運營管理工作,確保各項經營目標達成; 任職要求: 1、大專及以上學歷,10年以上有色金屬行業經驗,5年以上大型制造廠全面管理經驗(銅行業優先); 2、擁有豐富的國企高層人脈資源和出色的商務談判能力; 3、擁有成功的融資經驗和廣泛的金融渠道,精通成本管控。
2025-12-27
羅小姐
南寧-良慶區
崗位職責: 1.負責集團業務商業模式的設計與優化,經營業務產業政策的研究與轉化; 2.負責市、縣政府中長期發展戰略業務落地的智力輸出; 3.負責整合集團內外產業資源,集團投資項目的收集、論證、評估、策劃,對新項目的投資機會及可行性研究等; 4.建立和完善戰略中心的內部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,項目相關專業; 2.十年以上工作經歷,熟悉廣西區域內ppp項目類型,并有項目落地經驗; 3.資源整合能力、溝通協調能力、談判能力強。
2025-12-27
羅小姐
南寧-青秀區
崗位職責 1.?協助區域總經理統籌區域內旅游文創業務(含門店運營、渠道合作、產品推廣等),負責日常工作對接與信息傳達,協調總部各部門與區域團隊的協作,保障業務高效推進。 2.?參與區域運營策略制定,收集并分析區域文旅市場數據(如游客流量、競品動態、消費趨勢等),撰寫運營分析報告,為總經理決策提供數據支持與可行性建議。 3.?協助統籌區域重點項目(如文創門店拓展、民族文化主題活動、跨機構合作項目等),負責項目進度跟蹤、資源協調及風險預警,確保項目按計劃落地并達成目標。 4.?負責區域總經理的日程規劃、會議組織(含會前資料準備、會中記錄、會后紀要分發),以及重要文件(如運營方案、合作協議)的起草與審核。 5.?代表區域團隊對接總部高層及區域內核心合作方(如景區管委會、文旅局、大型旅行社等),維護重要合作關系,參與商務洽談與合作細節敲定。 任職要求 1.?年齡25-40歲,本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理、工商管理、企業管理等相關專業優先;具備3年以上文旅、零售、文創行業運營管理或高管助理相關工作經驗。 2.?熟悉目標區域文旅市場特點,對旅游文創行業商業模式、產品邏輯及運營痛點有深刻理解,能獨立完成市場分析與策略建議。 3.?具備優秀的統籌協調能力與執行力,能同時推進多項任務,高效解決跨部門、跨合作方的溝通問題;有團隊管理或重點項目統籌經驗者優先。 4.?具備較強的文字功底與數據分析能力,能熟練撰寫運營報告、商務方案,精通Excel(數據透視表、函數分析)、PPT(方案匯報)等辦公軟件。 5.?具備良好的商務素養與抗壓能力,能適應高頻次區域內出差(每月3-5次),可獨立應對商務洽談及突發問題處理。
2025-12-26
唐桂香
南寧-興寧區
1、制定公司戰略、 2、分解目標,達成公司目標 3、經營管理
2025-12-26
賀元強
南寧-興寧區
崗位職責: 1、制定公司發展戰略 2、負責公司經營管理
2025-12-26
賀元強
南寧-良慶區
職責描述: 1、根據公司發展戰略,制定分公司經營目標和業務規劃; 2、密切關注行業動向與發展趨勢,負責團隊搭建,構建合理的組織架構,完善運營流程; 3、根據集團的業務目標,制定分公司年度業務目標,推動并確保分公司業務目標的順利完成; 4、負責帶領團隊成員開發客戶和維護客戶; 5、負責項目管理,項目各個環節的督導和跟進,確保項目順利實施; 6、負責分公司的日常管理和綜合運營; 7、開展企業形象宣傳活動及品牌建設。 任職要求: 1、了解國家經濟與行業發展趨勢,具有敏銳的行業發展意識和對市場的深度了解; 2、優秀的資源整合與業務拓展能力; 3、熟悉現代企業管理理念,豐富的團隊管理經驗; 4、熟悉鋼結構建筑產業,了解鋼結構業務流程,8年以上鋼結構工作經驗; 5、擔任過中大型工程類公司核心管理職務5年以上,有真實的突出榮譽及良好業績; 6、知人善用,領導能力強。善于帶團隊,能引導團隊朝著公司既定目標與方向堅定前進; 7、有較好的客戶資源,能快速業務轉化。 3、熟悉現代企業管理,具備良好的組織、計劃、控制、執行能力;豐富的團隊管理經驗。 薪資***,分公司籌建中,工作地點待更新確認,可隨時調整 其他信息
2025-12-26
裘建華
城市總經理
3000-8000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
崗位職責: 1. 具備客戶開發的成功經驗或潛力,能夠快速建立客戶信任,洞察客戶需求; 2. 擁有良好的市場拓展能力,能夠通過電話銷售、陌生拜訪等方式激活客戶; 3. 執行力強,能夠獨立處理和解決突發問題; 4. 能夠獨立負責公司業務在當地的推廣和拓展,包括但不限于客戶關系維護、市場調研及競爭對手分析。 任職要求: 1. 年齡25-55歲; 2. 學歷大專及以上學歷,專業不限,具有良好的形象和氣質; 3. 有較強的銷售經驗,能快速適應市場變化,具備良好的客戶服務意識; 4. 有較強的市場拓展能力,能獨立進行客戶開發和業務推廣; 5. 具備良好的團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 6. 能夠獨立處理和解決問題,具備較強的執行力和行動力; 7. 能夠接受異地出差,對處理問題具有快速響應、推動解決、及時反饋的能力; 8. 持有有效駕駛證,能夠獨立駕駛。
2025-12-26
蔣麗仙
南寧-江南區
崗位職責: 1、戰略與目標管理: 制定4S店年度經營戰略、銷售及利潤目標,并監督執行落地; 統籌新車銷售、售后服務、二手車、金融保險等業務板塊的協同發展。 2、運營管理: 負責4S店日常運營,優化業務流程,提升客戶滿意度和員工效能; 監控關鍵指標(如庫存周轉率、毛利率、售后產值、客戶留存率等),定期向董事匯報。 3、團隊建設: 組建并管理銷售、售后、市場、行政等核心團隊,制定績效考核方案; 推動企業文化落地,提升團隊凝聚力和專業能力。 4、市場與客戶: 協助市場經理做好本地市場拓展,制定營銷策略(線上線下活動、異業合作等); 維護主機廠(OEM)關系,確保品牌標準執行,爭取政策支持。 5、風險控制: 監督財務、合規及風險管理,確保店面運營符合主機廠及法律法規要求; 協助處理重大客戶投訴或突發危機事件。 任職要求: 硬性條件: 1、專科及以上學歷,汽車工程、工商管理、市場營銷等相關專業; 2、8年以上汽車行業管理經驗,3年4S店銷售經理、售后服務經理任職經歷優先; 3、熟悉主機廠商務政策、4S店盈利模式及行業發展趨勢。 核心能力: 結果導向:具備出色的經營分析能力,過往業績中達成過銷量/利潤目標; 領導力:能快速搭建高效團隊,擅長跨部門協作與資源整合; 市場敏銳度:對區域市場競爭格局有深刻理解,有成功營銷案例。 優先條件: 商用車品牌/新能源品牌4S店銷售管理經驗; 備注: 本崗位需接受主機廠考核及不定期出差; 對新能源數字化運營(如直營模式、用戶社群)有經驗者優先; 工作地點:梧州。
2025-12-26
陸堅
廣西川榮人力行政經理
廣西雙喜婚戀產業投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西雙喜婚戀產業投資集團有限公司
所在行業 包裝/服飾/投資
成立時間 3年(2022年5月23日)
企業性質 有限責任
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