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職位描述

崗位職責
1.?協助區域總經理統籌區域內旅游文創業務(含門店運營、渠道合作、產品推廣等),負責日常工作對接與信息傳達,協調總部各部門與區域團隊的協作,保障業務高效推進。
2.?參與區域運營策略制定,收集并分析區域文旅市場數據(如游客流量、競品動態、消費趨勢等),撰寫運營分析報告,為總經理決策提供數據支持與可行性建議。
3.?協助統籌區域重點項目(如文創門店拓展、民族文化主題活動、跨機構合作項目等),負責項目進度跟蹤、資源協調及風險預警,確保項目按計劃落地并達成目標。
4.?負責區域總經理的日程規劃、會議組織(含會前資料準備、會中記錄、會后紀要分發),以及重要文件(如運營方案、合作協議)的起草與審核。
5.?代表區域團隊對接總部高層及區域內核心合作方(如景區管委會、文旅局、大型旅行社等),維護重要合作關系,參與商務洽談與合作細節敲定。
任職要求
1.?年齡25-40歲,本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理、工商管理、企業管理等相關專業優先;具備3年以上文旅、零售、文創行業運營管理或高管助理相關工作經驗。
2.?熟悉目標區域文旅市場特點,對旅游文創行業商業模式、產品邏輯及運營痛點有深刻理解,能獨立完成市場分析與策略建議。
3.?具備優秀的統籌協調能力與執行力,能同時推進多項任務,高效解決跨部門、跨合作方的溝通問題;有團隊管理或重點項目統籌經驗者優先。
4.?具備較強的文字功底與數據分析能力,能熟練撰寫運營報告、商務方案,精通Excel(數據透視表、函數分析)、PPT(方案匯報)等辦公軟件。
5.?具備良好的商務素養與抗壓能力,能適應高頻次區域內出差(每月3-5次),可獨立應對商務洽談及突發問題處理。

上班地點

工作地址: 桂林 秀峰區 中心廣場 查看上班路線

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副總經理
6000-12000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 2、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案; 4、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 5、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 6、撰寫總經理的有關報告、文件,安排總經理的各項工作時間。 崗位要求: 1、五年以上中型企業高層管理工作經驗,有健康類、醫美類、智慧醫療類專業優先考慮; 2、具有現代企業管理理念,有極強的敬業精神和開拓意識; 3、熟悉大健康及醫療行業,具備一定的市場開拓能力; 4、有較強的領導能力、判斷與決策能力、公關能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力; 5、有三年以上同行業工作經驗。
23小時前
南寧-西鄉塘區
職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
23小時前
南寧-西鄉塘區
【崗位名稱】 總經理助理(玉林分公司) 【崗位職責】 1. 協助總經理處理日常管理工作,包括日程安排、會議組織、文書起草等; 2. 負責公司合同的統計與管理,做好合同數據分析,提升公司業務效率; 3. 協助公司開發市場,開發新客戶,維護老客戶,維護地方關系; 4. 完成總經理交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1. 本科及以上學歷,管理類、經濟類或相關專業優先,黨員和學生干部優先; 2. 有企業從事技術工作經驗優先,1-3年銷售相關的工作經驗; 3. 具備良好的組織、協調、溝通能力,有較強的執行力。 4. 邏輯思維能力強,愛學習,有追求肯拼搏,執行力強。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪。 【上班時間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
23小時前
事業群總經理
15000-20000元
南寧-江南區-江南萬達廣場
職位要求:(負責廣西區域) 1、全面統籌事業群的戰略規劃與日常運營管理工作,根據市場動態和公司資源,制定切實可行的長期發展戰略和短期經營計劃,確保事業群目標的達成。? 2、深入洞察醫療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產品創新與優化,確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協作與溝通,提升團隊整體執行力和工作效率,打造一支高績效的醫療軟件專業團隊。? 4、負責開拓與維護醫療行業客戶關系,與各大醫療機構、行業合作伙伴建立長期穩定的戰略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現業務的持續增長。? 5、密切關注行業政策法規變化,及時調整公司業務策略,確保公司運營符合相關政策要求,有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監督,保障項目順利推進,實現公司經濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫學信息學等相關專業優先考慮。 2、充滿活力與創新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫療軟件行業工作經驗,深入了解醫療軟件行業的發展歷程、現狀及未來趨勢,對行業痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫院信息系統),對其架構、功能模塊、業務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統進行產品拓展和優化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經驗,能夠有效激勵、培養和發展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優秀的溝通協調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調整業務策略,推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?
23小時前
梅國贈
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、根據執行標準全面負責酒店日常經營和管理工作; 2、完成集團下達的營業收入和利潤等指標; 3、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗。 工作地點:廣西區內 加分項 有以下行業經驗:酒店/民宿
23小時前
30834100@qq.com
副總經理
20000-30000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、戰略規劃與落地:協助總經理制定公司中長期發展戰略,并主導年度經營計劃的分解與執行;動態監控業務目標達成情況,敏捷調整策略以確保戰略目標實現。 2、團隊建設與組織賦能:全面負責團隊搭建、績效考核與人才梯隊培養;設計與優化跨部門協作流程,持續提升組織整體效能。 3、業務開拓與資源整合:主導新客戶、新市場的開拓,推動戰略性重點合作項目落地;系統性對接并維護政府、合作伙伴等關鍵外部資源網絡。 4、風險管控與決策支持:系統性識別核心業務風險,制定預控與應對方案,為管理層決策提供關鍵支持。 任職要求: 1、學歷與經驗:本科及以上學歷,10年以上相關行業經驗,其中5年以上擔任中高層管理職務。具備規模化團隊管理與運營經驗。 2、戰略思維:能深度洞察行業趨勢,獨立制定并推動可執行的戰略規劃。 3、卓越領導力:擅長激勵與凝聚團隊,有效化解沖突,并驅動組織文化落地。 4、高效執行力:以結果為導向,精通資源整合與復雜項目的跨部門協同推進。 5、風控與合規意識:熟悉行業法規與政策,具備出色的風險預判及合規管理體系搭建能力。 6、加分項:擁有豐富的?【行業資源,如:政府關系、高端渠道網絡、關鍵合作伙伴等】?者優先考慮。 其他福利:入職立即購買五險、節假日福利、生日福利、帶薪年假、工齡補貼等。 上班地址:南寧市西鄉塘區安寧街道連疇路60號聯東U谷(有意向者可直接投遞簡歷留言咨詢!) 公司平臺穩定,發展空間大,晉升空間機制完善,每月準時發放薪酬。
2025-12-24
南寧-青秀區-廣西發展大廈
一、崗位職責: 該崗位為醫美銷售分公司負責人,帶領分公司團隊進行市場開發與渠道拓展,通過異業合作、地推等方式挖掘潛在醫美客戶,完成業績目標。 二、任職要求: 1.有資深保險、日化、生活美容行業經驗。 2.有責任心、有賺錢欲望、有創業激情。
2025-12-24
張玳滋
南寧-青秀區-南湖廣場
政府關系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業務開拓
2025-12-24
南寧市青秀區南湖名都廣場
汽車4s店總經理
15000-20000元
南寧-西鄉塘區
職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-12-24
4s店總經理
10000-15000元
南寧-興寧區
本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優先考濾;
2025-12-24
黃凡
廣西弘呈貴合文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
廣西弘呈貴合文化傳播有限公司
所在行業
成立時間 9年(2016年11月17日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

資深平面設計師

¥4000-7000元

南寧-青秀區

文創產品經理

¥4000-6000元

南寧-青秀區

總經理助理

¥4000-6000元

南寧-青秀區

區域運營助理

¥4000-5000元

南寧-青秀區

資深策劃

¥5000-7000元

南寧-青秀區
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