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職位描述

職責(zé)描述：

1、組織分公司團(tuán)隊(duì)組建和銷(xiāo)售執(zhí)行；

2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，完成分公司的銷(xiāo)售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分公司成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)成交；

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；

5、了解下屬成員日常工作進(jìn)度情況及客戶(hù)服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；

6、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。

任職要求：

1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、有證券、保險(xiǎn)、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書(shū)者；

3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考；

4、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門(mén)主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上，并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、有一定高端客戶(hù)資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

待遇提供：

    1、底薪20000-40000/月（底薪包括基本工資+崗位工資+績(jī)效工資）+個(gè)人每月高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金；

    2、雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，每日工作時(shí)間8小時(shí)制；

    3、寬敞獨(dú)立的辦公環(huán)境及全面的配套辦公設(shè)施；

    4、涵蓋養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等全項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；

    5、住房公積金；

    6、年會(huì)團(tuán)建拓展，定期省內(nèi)外旅游；

    7、和諧的人文環(huán)境，不斷完善的培訓(xùn)機(jī)制；

    8、為工作突出者公司提供優(yōu)越的晉升空間。

公司簡(jiǎn)介

恒筑偉業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展（北京）集團(tuán)有限公司，2014年9月12日注冊(cè)于北京市密云區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)盛南路8號(hào)，注冊(cè)資本1.5億人民幣股東為國(guó)家電力公司、普定縣財(cái)政局；沐浴在十九大新時(shí)代陽(yáng)光下的恒筑偉業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)，作為央企混改企業(yè)，秉承著深入貫徹深化國(guó)有企業(yè)改革的理念，積極整合央企項(xiàng)目、技術(shù)與資源優(yōu)勢(shì)，積極探索國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組方向，對(duì)傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)實(shí)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略投資和并購(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
20000-21000元

南寧-江南區(qū)

廣西凱鵬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)，必須有銷(xiāo)售經(jīng)理，熟悉銷(xiāo)售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律，有過(guò)獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械

2025-12-19

曹孟杰; 城市總經(jīng)理
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

云南天朗售電有限公司

崗位職責(zé)： 1. 具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)或潛力，能夠快速建立客戶(hù)信任，洞察客戶(hù)需求； 2. 擁有良好的市場(chǎng)拓展能力，能夠通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、陌生拜訪等方式激活客戶(hù)； 3. 執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理和解決突發(fā)問(wèn)題； 4. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐茝V和拓展，包括但不限于客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。任職要求： 1. 年齡25-55歲； 2. 學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有良好的形象和氣質(zhì)； 3. 有較強(qiáng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)推廣； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 6. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力； 7. 能夠接受異地出差，對(duì)處理問(wèn)題具有快速響應(yīng)、推動(dòng)解決、及時(shí)反饋的能力； 8. 持有有效駕駛證，能夠獨(dú)立駕駛。

2025-12-19

蔣麗仙; 物業(yè)公司總經(jīng)理
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西運(yùn)籌策略房地產(chǎn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行物業(yè)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率； 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和客戶(hù)服務(wù)水平； 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化物業(yè)管理流程，提升業(yè)主滿(mǎn)意度與物業(yè)價(jià)值。任職要求： 1. 具備豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)； 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理業(yè)主關(guān)系及跨部門(mén)合作。

2025-12-19

覃木璘; 財(cái)稅/法律行業(yè)（縣域門(mén)店總經(jīng)理）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧法勝算法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶(hù) 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，自律 3、至少有1-2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月，上不封頂職位底薪:3000元-3500/月提成方式:門(mén)店銷(xiāo)售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金，具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門(mén)店~

2025-12-19

婁小方; 直營(yíng)店店總經(jīng)理（廣西全域）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理，提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷(xiāo)量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃，促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷(xiāo)售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

2025-12-19; 分公司總經(jīng)理（廣西）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣州天越電子科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、完成總公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定子公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、組建子公司的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)子公司的的市場(chǎng)開(kāi)拓，重點(diǎn)客戶(hù)的突破； 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告；任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、8年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。

2025-12-19

田野; 門(mén)店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶(hù)，引導(dǎo)客戶(hù)就坐，給客戶(hù)斟茶倒水； 2、一對(duì)一選片，跟客戶(hù)介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，與客戶(hù)談單簽單； 4、給客戶(hù)選出最好的照片，加選消費(fèi)使客戶(hù)滿(mǎn)意； 5、填寫(xiě)相袋，記錄客戶(hù)要求，完善信息； 6、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，二次銷(xiāo)售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，開(kāi)朗大方有服務(wù)意識(shí)； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升空間：門(mén)市選片師--門(mén)市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

2025-12-19

周新; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶(hù)資源等加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)

2025-12-19

張素蓮; 總經(jīng)理助理（玉林分公司）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位名稱(chēng)】總經(jīng)理助理（玉林分公司）【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作，包括日程安排、會(huì)議組織、文書(shū)起草等； 2. 負(fù)責(zé)公司合同的統(tǒng)計(jì)與管理，做好合同數(shù)據(jù)分析，提升公司業(yè)務(wù)效率； 3. 協(xié)助公司開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，維護(hù)地方關(guān)系； 4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先； 2. 有企業(yè)從事技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1-3年銷(xiāo)售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 邏輯思維能力強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，有追求肯拼搏，執(zhí)行力強(qiáng)。【薪酬福利】 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪。【上班時(shí)間】 09：00-12：00，14：00-18：30。周末雙休。我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

2025-12-19

韋; 總經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新天智慧科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，確保公司長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營(yíng)，提升業(yè)務(wù)效率，優(yōu)化管理流程，降低成本； 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿(mǎn)意度。任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績(jī)； 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展； 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。

2025-12-19

王敏