副總經理

職位描述

崗位職責：1、協調好公司各部門的關系，協助董事長進行生產，經營全面管理，掌握糧食市場信息，提供重大經營決策依據，側重抓購銷業務，對協調的有效性，對經營重大決策建議的前瞻性，嚴密性負責。
2、根據糧油市場行情，科學制定年初購銷計劃，并按季，逐月，每旬分解實施，對計劃的有效性，嚴密性，操作的可行性負責。
3、鞏固原有購銷網絡，開辟新的購銷市場，建立健全切合公司運作又適應市場需求的購銷體系，對鞏固，開辟，建立的有效性負責。
4、加強業務營銷人員的素質培養，樹立良好的窗口形象，對培養的有效性負責。
5、大宗業務活動，必須拿出具體方案經司務會討論，董事長批準后方能進行，對方案的科學性，有效性，運行的嚴密性負責。
6、制定合理的價格體系方案，建立合理嚴密的購銷手續流程，和出，入庫制度，對出入庫程序的嚴密性負責。
任職資格：1.學歷、專業知識 大學本科以上，具有企業管理、戰略管理、市場開發管理與生產作業管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識
2．工作經驗：相關行業十年以上工作經驗
工作時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 

公司簡介

廣西火烈鳥裝飾集團成立于2009年，經過了七年的發展，已經發展成一家集室內外裝飾設計施工家具生產建材銷售為一體的大型整體裝飾集團，公司擁有3000平米的材料展廳，辦公環境優雅，員工福利好。公司一直秉承著員工利益第一的家文化，經過七年的發展歷程，已發展成廣西當地大型的裝飾企業之一。現公司擴大規模，向社會誠招能夠吃苦耐勞的有識之士，集團現正在擴大業務范圍，擴大團隊。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業空間設計、施工為一體的專業裝飾設計公司。在設計上，火烈鳥一貫崇尚合理、自然、簡約的設計風格，追求藝術空間的使用效果，提倡嚴謹的工作作風和人性化的經營管理。自成立至今，公司始終堅定“質量 品質”的市場信念，在公司員工的不懈努力下，公司發展經歷了市場的磨練與考驗，得到了南寧市各界朋友的鼎立支持，公司得以迅速發展壯大，業績節節攀升，獲得了客戶的一致好評，奠定了火烈鳥的品牌基礎。
    一切只為您努力，在商品品質服務中“成就自我”這是火烈鳥人永遠堅持的服務信念，這是公司持續發展的根基，這是對全體員工的基本要求，服務成就品牌，品牌鑄就成功。事實雄健的證明，我們的服務信念是對的，火烈鳥人正以健康的步伐邁向成功大道！
   “把握現在！挑戰未來”這一核心精神是公司的寶貴財富。它正激勵著一批批有志員工不斷向前奮進，正因為這一核心，自覺的使人蛻變到成功，凝聚著優秀的火烈鳥人。它使公司從無到有，而今它正見證著公司從弱到強，從小到大的深刻變化。勢必會造就強大而自信的火烈鳥人！托起裝飾行業的著名品牌 ----火烈鳥。
 火烈鳥一貫倡導以客戶為中心、為客戶創造價值的 企業文化 ；高績效 和 團隊精神 是對每一位員工的基本要求；建立 學習型組織 是公司持續穩定發展的必要條件； 員工是企業之本，員工是 合伙人 ，我們建立的企事業文化目的是讓員工與企業共同發展、共同進步！
　　“真誠、務實、創新、服務”是火烈鳥人的 價值觀 ，這個價值觀的核心是“先做人，后做事”——老老實實做人，踏踏實實做事。它是我們發展歷程中產生并逐漸形成特色的企業文化核心。價值觀以真誠為先導，以務實為基礎，以創新為手段，以服務為保障，伴隨著從無到有、從小到大、從大到強，得到全體員工的普遍認同和積極參與，并將在企業發展中 與時俱進 ，不斷完善。
　　真誠： 先做人，后做事。要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶， 誠實守信 、以誠相待。
　　務實： 要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作。工作中注重穩健、嚴謹、 實效 、適用。
　　創新： 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列，積極進取、勇于開拓，追求卓越。
　　服務： 建立以客戶為中心的 服務理念 ，不斷提高 企業對客戶 、企業對社會、以及企業內部的部門與部門、崗位與崗位之間的 服務意識 。
　　為社會：不斷創造就業機會，依法誠實納稅，積極推動社會的文明進步。
　　為合作者：我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發展。
　　為員工：提供成就個人理想的事業平臺；持續培養員工的綜合能力，讓員工與公司同步發展；讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。
　　火烈鳥裝飾集團經過近7年的努力耕耘，憑借“精良的設計，優質的工程質量”，“對客戶負責的嚴謹態度”，“以滿足客戶需求為使命！”取得了輝煌的成績，得到了廣大業主的一致認可！被廣大業主評為“設計精良，精工細作”。

這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。