總經理秘書

崗位職責： 1、負責接待到店客戶，引導客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優惠信息； 3、熟悉公司各類產品，套餐內容，銷售話術，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關系維護，二次銷售，轉介紹工作。 任職要求： 1、五官端正，對銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務意識； 2、有良好的溝通能力，表達流利，有銷售工作經驗者優先。 晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區域經理-總監-副總經理-總經理

1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗：廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂

崗位職責： 1.?法務護航：深度研習業務合同，敏銳識別潛在法律風險，協同團隊化解日常商務糾紛；密切關注法規政策動態，為總經理決策提供精準法律依據，護航公司穩健發展。 2.?商務協進：積極投身商務拓展，參與項目籌備、客戶洽談，精準提煉關鍵信息；協助優化商務流程，跟進合作落地，助力提升運營效率。 3.?行政保障：精心規劃商務行程與會議安排，妥善整理、保管機密文件；無縫對接內外部溝通，確保信息傳遞及時、準確，為總經理日常工作“減負增效”。 任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關專業本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷，熟悉商業法律法規應用，能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務，個人生活狀態良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。

一、執行總經理 崗位要求 １、在總經理領導下，負責領導、管理公司營銷工作； 2、組織制訂公司的發展規劃、年度經營目標計劃、制訂和建全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產品規劃、推廣及管理工作，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程； 4、建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設及推廣效果； 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批； 6、負責安排下屬各崗位工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況； 7、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見； 8、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發； 9、負責制訂公司企業文化建設。 任職要求 1、市場營銷專業，大學本科以上學歷。 2、在規模中型以上的商業流通企業高層任職三年以上，對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉，有家紡或服裝從業經歷優先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力，以及良好的公關能力和組織協調能力，善于與人溝通。 5、身體健康，五官端正，外在形象端莊，能適應經常出差，30-45歲。 待遇：年薪15-60萬（底薪+目標績效考核），能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間：早上8：30-12：00，下午2：00-6：00，單休。 包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，績效獎金，節日福利，員工培訓等. 加分項 有以下行業經驗：日化·服裝/紡織·家具/家電/家居

崗位要求： 1、本科及以上學歷，農林經濟管理、林業工程、工商管理等相關專業； 2、3年以上農林產業工作經驗，1年以上中層管理經驗，需有種植基地運營、產業鏈延伸項目操盤案例； 3、熟練掌握《森林法》《農業法》《土地管理法》等行業法規，能獨立對接政府部門完成項目申報與政策落地； 4、具備投融資分析能力，能讀懂財務報表、制定預算方案，熟練使用 Excel 數據分析（數據透視表、函數模型）、PPT 匯報工具； 5、持有中級農林經濟師、項目管理師（PMP）證書，具備較強的戰略思維、談判能力與抗壓能力，能適應長期駐場工作。 崗位職責： 1、牽頭制定公司 3-5 年農林產業戰略規劃，聚焦苗木種植、生態旅游、農產品加工等核心板塊，分解年度經營目標至各部門并跟蹤落地； 2、對接麗江當地政府林業、農業、自然資源部門，爭取土地流轉、項目補貼、生態保護等政策支持，推動項目合規審批； 3、統籌重大項目投資決策，組織項目可行性研究與風險評估，把控投資回報率與資金使用效率； 4、分管 2-3 個核心部門（如運營部、項目規劃部），優化部門協作流程，解決跨部門重大問題（如種植與銷售銜接、項目進度滯后）； 5、定期向總公司匯報經營數據、項目進展及風險情況，提出戰略調整建議； 6、負責團隊核心人才培養與激勵，提升團隊戰斗力。

崗位要求： 1、本科及以上學歷，藝術設計學、文化產業管理、工商管理、新聞傳播等相關專業； 2、3年以上文化行業工作經驗，2年以上中層管理經驗，有文創產品開發、大型文化活動操盤或 IP 孵化成功案例； 3、熟悉文化產業政策（如文創補貼、IP 保護法規）與市場趨勢，具備項目策劃、資源整合與商業變現能力； 4、持有中級文化產業管理師、項目管理師證書，熟練使用數據分析工具（Excel、SPSS）、PPT 匯報軟件，能獨立撰寫項目方案與戰略規劃報告； 5、具備較強的創新思維、談判能力與抗壓能力，對文化行業有濃厚興趣與敏銳洞察力。 崗位職責： 1、制定公司文化產業 3-5 年戰略規劃，聚焦文創產品開發、文化活動策劃、IP 孵化等核心業務，明確發展方向與盈利模式； 2、分管市場運營、宣傳等核心部門，分解年度經營目標（銷售額、品牌影響力、IP 孵化數量），跟蹤各部門目標完成情況，優化部門協作流程； 3、推動文化項目策劃與落地，包括文創產品設計開發、文化活動策劃執行、文化 IP 合作與授權； 對接政府文化部門、媒體資源、合作企業，爭取項目補貼、媒體曝光、跨界合作機會，提升公司品牌知名度與行業影響力； 4、把控項目投資預算與盈利預期，分析項目運營數據，及時調整項目策略；負責核心團隊建設與人才培養，完善激勵機制。

1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理； 2.建立公司高效的組織和工作體系； 3.負責公司經營管理，實現經營目標； 4.具有戰略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業經驗：旅游·文化藝術/娛樂·農/林/牧/漁

一、任職資格： 1、環保系統、第三方檢測公司主要技術/經營管理人員，具有第三方檢測公司全面經營管理經驗者優先； 2、具有全局性、戰略性統籌規劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業務推廣及管理經驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責： 1、 全面負責公司的各項工作，組織貫徹執行國家有關方針、政策、法律、法規； 2、 負責管理體系策劃，制定質量方針和質量目標，批準質量手冊和程序文件等管理 體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、 組織制定和批準公司的發展規劃和年度工作計劃； 4、 組織制定和審批經費的預決算。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金；收入豐厚； 2、工作地點：北海。

崗位職責： 1、全面負責4S店的日常運營管理工作，確保各項業務目標的達成； 2、制定并實施銷售策略，提升客戶滿意度與市場份額； 3、優化團隊結構，提升員工專業能力與服務意識，打造高效銷售團隊； 4、控制成本，提升盈利能力，確保財務健康； 5、建立并維護與廠家、供應商及客戶的良好合作關系，拓展業務渠道。 任職要求： 1、具備豐富的汽車行業管理經驗，熟悉4S店運營模式； 2、優秀的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業績目標； 3、出色的溝通協調能力，能夠處理復雜的客戶關系與商業談判； 4、強烈的責任心與事業心，能夠在高壓環境下保持高效工作； 5、對現代汽車銷售市場趨勢有深刻理解，具備創新思維。

職責描述： 1、負責所在文旅項目的日常經營管理，完成經營目標, 對項目運營指標，財務指標，全面負責；積極拓展文旅綜合體所在地當地資源，協調項目所在地的社會公共關系等； 2、參與項目前期規劃、設計開發、項目建設，擬訂各項目業態的運營模式和商業模式，并執行落實； 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程，并監督落實執行； 4、負責項目運營管理模式的研究，進行收入及成本分析，主持項目的運營工作,監督管控各項目開發與運營計劃的實施情況，確保完成項目運營相關工作目標； 5、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核，提升管理效能和服務水平。 任職要求： 1、5年以上文旅項目綜合管理經驗。具有大型旅游地產、特色小鎮、旅游綜合體、旅游景區/度假區策劃經驗者優先。 2、擅長文旅產業項目投資、營銷、運營與資源拓展；具備敏銳的商業嗅覺和市場開拓能力； 3、有計劃意識、風險意識、責任意識與目標意識，具備堅持原則、敢于管理的工作態度， 有良好的內外部溝通能力、協調能力、??企業文化塑造能力和經營管理創新能力； 4、具有很強的環境分析能力、善于開拓并維護社會公共關系，商務談判能力出色，強效的資源拓展、項目開發與運營能力。