酷狗音樂孵化器總經理助理

職位要求：(負責廣西區域) 1、全面統籌事業群的戰略規劃與日常運營管理工作，根據市場動態和公司資源，制定切實可行的長期發展戰略和短期經營計劃，確保事業群目標的達成。? 2、深入洞察醫療軟件市場趨勢，精準把握客戶需求，引領團隊進行產品創新與優化，確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊，包括銷售、工程、售后等，促進團隊間的協作與溝通，提升團隊整體執行力和工作效率，打造一支高績效的醫療軟件專業團隊。? 4、負責開拓與維護醫療行業客戶關系，與各大醫療機構、行業合作伙伴建立長期穩定的戰略合作關系，提升公司品牌知名度和市場占有率，實現業務的持續增長。? 5、密切關注行業政策法規變化，及時調整公司業務策略，確保公司運營符合相關政策要求，有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監督，保障項目順利推進，實現公司經濟效益最大化。 任職要求?： 1、本科以上學歷，計算機科學、軟件工程、醫學信息學等相關專業優先考慮。 2、充滿活力與創新精神，具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫療軟件行業工作經驗，深入了解醫療軟件行業的發展歷程、現狀及未來趨勢，對行業痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS（醫院信息系統），對其架構、功能模塊、業務流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統進行產品拓展和優化。? 5、團隊管理能力：具有豐富的團隊管理經驗，能夠有效激勵、培養和發展團隊成員，帶領團隊達成既定目標，具備優秀的溝通協調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力：具備靈敏的市場嗅覺，能夠準確捕捉市場機會，及時調整業務策略，推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?

管理整個公司的運營，必須有銷售經理，熟悉銷售崗位職責范圍、懂財務、懂法律，有過獨立管理企業經驗5年以上。 加分項 有以下行業經驗：儀器儀表/工業自動化·醫療器械

崗位職責： 1. 制定并執行物業公司的整體發展戰略，確保服務質量與運營效率； 2. 領導并管理物業團隊，提升團隊專業能力和客戶服務水平； 3. 協調內外部資源，優化物業管理流程，提升業主滿意度與物業價值。 任職要求： 1. 具備豐富的物業管理經驗，熟悉行業標準和法規； 2. 出色的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊達成目標； 3. 優秀的溝通協調能力，能夠有效處理業主關系及跨部門合作。

崗位職責： 1. 具備客戶開發的成功經驗或潛力，能夠快速建立客戶信任，洞察客戶需求； 2. 擁有良好的市場拓展能力，能夠通過電話銷售、陌生拜訪等方式激活客戶； 3. 執行力強，能夠獨立處理和解決突發問題； 4. 能夠獨立負責公司業務在當地的推廣和拓展，包括但不限于客戶關系維護、市場調研及競爭對手分析。 任職要求： 1. 年齡25-55歲； 2. 學歷大專及以上學歷，專業不限，具有良好的形象和氣質； 3. 有較強的銷售經驗，能快速適應市場變化，具備良好的客戶服務意識； 4. 有較強的市場拓展能力，能獨立進行客戶開發和業務推廣； 5. 具備良好的團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通； 6. 能夠獨立處理和解決問題，具備較強的執行力和行動力； 7. 能夠接受異地出差，對處理問題具有快速響應、推動解決、及時反饋的能力； 8. 持有有效駕駛證，能夠獨立駕駛。

急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理，坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業務復制，讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理，定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月，上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效獎金＋個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金，具體可面談詳聊 福利待遇：1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等；2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等，加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創業歷練的機會，大平臺，能力強者可以管轄多個門店~

崗位職責： 1、負責接待到店客戶，引導客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優惠信息； 3、熟悉公司各類產品，套餐內容，銷售話術，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關系維護，二次銷售，轉介紹工作。 任職要求： 1、五官端正，對銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務意識； 2、有良好的溝通能力，表達流利，有銷售工作經驗者優先。 晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區域經理-總監-副總經理-總經理

職責描述： 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據汽車銷量情況，帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。 任職要求： 1、 專科及以上學歷，性別不限； 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗，尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最，能下沉一線銷售管理，執行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

崗位職責： 1、領導并推動公司整體戰略規劃的實施，確保公司長期目標的達成； 2、監督管理公司運營，提升業務效率，優化管理流程，降低成本； 3、建立并維護與關鍵客戶、供應商及合作伙伴的良好關系，拓展業務機會； 4、制定并執行公司年度經營計劃，監督關鍵業績指標的達成； 5、領導企業文化建設，提升團隊凝聚力和員工滿意度。 任職要求： 1、具備出色的領導能力和決策能力，能夠激勵團隊達成卓越業績； 2、擁有多年企業管理經驗，特別是在物聯網領域； 3、具有較強的市場洞察力和戰略規劃能力，能夠引領公司持續發展； 4、優秀的商務談判技巧，能夠有效協調內外部資源； 5、良好的溝通能力和團隊管理經驗，能夠建立高效協作的工作氛圍。

【崗位名稱】 總經理助理（玉林分公司） 【崗位職責】 1. 協助總經理處理日常管理工作，包括日程安排、會議組織、文書起草等； 2. 負責公司合同的統計與管理，做好合同數據分析，提升公司業務效率； 3. 協助公司開發市場，開發新客戶，維護老客戶，維護地方關系； 4. 完成總經理交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1. 本科及以上學歷，管理類、經濟類或相關專業優先，黨員和學生干部優先； 2. 有企業從事技術工作經驗優先，1-3年銷售相關的工作經驗； 3. 具備良好的組織、協調、溝通能力，有較強的執行力。 4. 邏輯思維能力強，愛學習，有追求肯拼搏，執行力強。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調薪。 【上班時間】 09：00-12：00，14：00-18：30。周末雙休。 我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業創新發展！

崗位職責： 1、完成總公司下達的銷售目標； 2、根據銷售目標，制定子公司的市場銷售策略和銷售計劃； 3、組建子公司的營銷團隊； 4、負責子公司的的市場開拓，重點客戶的突破； 5、收集市場商機、競爭對手情況、形成分析報告； 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機及通信等相關專業優先考慮； 2、有較強的公司經營能力、營銷團隊管理能力； 3、8年以上大客戶銷售經驗，5年以上通信行業營銷經驗，有省級運營商、設計院、工程總包單位等公司領導資源優先考慮； 4、具有敏銳的市場洞察力及相應的分析判斷能力。