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職位描述

職位要求：
1、三年以上建筑公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉裝飾公司的管理運(yùn)營(yíng)模式；
2、熟悉項(xiàng)目的工程結(jié)算，建筑施工行業(yè)和運(yùn)營(yíng)流程，有較強(qiáng)的分析綜合能力；
3、具有豐富的建筑管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的處理問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量和市場(chǎng)分析有突出的把控和推動(dòng)能力；
6、善于整合各種資源完成公司指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的審核審批等；
8、負(fù)責(zé)不定期傳達(dá)公司任務(wù)，目標(biāo)精神；
9、主管工程部、市場(chǎng)部等；
10、薪資***。

公司簡(jiǎn)介

廣西科銳建筑裝鉓設(shè)計(jì)工程有限公司自2008年進(jìn)入南寧建筑裝飾行業(yè)以來(lái)，公司立足于南寧，項(xiàng)目輻射廣西各地，實(shí)行環(huán)保家裝理念，是一家集建筑設(shè)計(jì)及裝飾專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工的多元化公司，擁有一支訓(xùn)練有素的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量過(guò)硬的工程隊(duì)伍。公司自創(chuàng)始以來(lái)秉承著“專(zhuān)業(yè)規(guī)范、誠(chéng)信誠(chéng)心、感恩責(zé)任”的品牌形象，以誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績(jī)和創(chuàng)新四個(gè)基本價(jià)值觀，憑借先進(jìn)的科學(xué)管理模式、平實(shí)適中的價(jià)位、新穎時(shí)尚的設(shè)計(jì)水平、優(yōu)秀藝精的施工隊(duì)伍、精湛細(xì)致的施工質(zhì)量、以及時(shí)周到的售后服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)品精品化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、價(jià)格透明化，做到讓客戶(hù)放心、省心、貼心、順心、舒心，省時(shí)省力更省錢(qián)，得到廣大客戶(hù)的關(guān)注和肯定。

      公司以科學(xué)的、人性化的管理體系，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而真誠(chéng)的人際關(guān)系，以80、90的團(tuán)隊(duì)為主，采取多方位的系統(tǒng)培訓(xùn)，全面提升設(shè)計(jì)師、監(jiān)理及工程人員的服務(wù)水平。同時(shí)尊重每一位員工的個(gè)性和意愿，尊重員工的業(yè)績(jī)和勞動(dòng)成果，尊重員工的人品、素質(zhì)和能力，主張?jiān)诎l(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等。在這里，你不會(huì)感覺(jué)到懷才不遇。公司不養(yǎng)閑人，但也不會(huì)虧待任何一個(gè)努力的員工。如果，你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

      歡迎志同道合人士加入，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

建筑設(shè)計(jì)案例：廣西民族師范學(xué)院教學(xué)樓、東澤農(nóng)牧公司倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。

室內(nèi)設(shè)計(jì)施工案例：

商業(yè)空間案例：飽氧健身中心、太平洋保險(xiǎn)、盛業(yè)集團(tuán)辦公室、維伯英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。

精品家裝案例：山語(yǔ)城別墅、榮和山水美地、、盛天公館、綠地國(guó)際花都、聯(lián)發(fā)君瀾等。

員工一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，溝通技能等等，上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機(jī)會(huì)：公司非常提倡員工成長(zhǎng)，經(jīng)理都是基層提升，無(wú)限的升職機(jī)會(huì)。

薪酬制度：

薪酬體系：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+福利+提成+獎(jiǎng)金+帶薪法定國(guó)家節(jié)假日+相關(guān)福利政策（按部門(mén)劃分）。

    根據(jù)員工的工齡，員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。

豐富的福利：繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)福利。

除了為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)外，還為員工提供節(jié)日禮物，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等福利。

辦公地址：南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域3-603

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

智業(yè)軟件股份有限公司

職位要求：(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源，制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場(chǎng)趨勢(shì)，精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶(hù)體驗(yàn)等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，包括銷(xiāo)售、工程、售后等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績(jī)效的醫(yī)療軟件專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。? 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)關(guān)系，與各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求，有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。? 6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。任職要求?： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿(mǎn)活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì)，對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)和需求有深刻的認(rèn)知。? 4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統(tǒng)），對(duì)其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場(chǎng)洞察力：具備靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)中脫穎而出。?

15小時(shí)前

梅國(guó)贈(zèng); 副總經(jīng)理
20000-21000元

南寧-江南區(qū)

廣西凱鵬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)，必須有銷(xiāo)售經(jīng)理，熟悉銷(xiāo)售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律，有過(guò)獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械

2025-12-19

曹孟杰; 物業(yè)公司總經(jīng)理
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西運(yùn)籌策略房地產(chǎn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行物業(yè)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率； 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和客戶(hù)服務(wù)水平； 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化物業(yè)管理流程，提升業(yè)主滿(mǎn)意度與物業(yè)價(jià)值。任職要求： 1. 具備豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)； 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理業(yè)主關(guān)系及跨部門(mén)合作。

2025-12-19

覃木璘; 城市總經(jīng)理
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

云南天朗售電有限公司

崗位職責(zé)： 1. 具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)或潛力，能夠快速建立客戶(hù)信任，洞察客戶(hù)需求； 2. 擁有良好的市場(chǎng)拓展能力，能夠通過(guò)電話銷(xiāo)售、陌生拜訪等方式激活客戶(hù)； 3. 執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理和解決突發(fā)問(wèn)題； 4. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐茝V和拓展，包括但不限于客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。任職要求： 1. 年齡25-55歲； 2. 學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有良好的形象和氣質(zhì)； 3. 有較強(qiáng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)推廣； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 6. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力； 7. 能夠接受異地出差，對(duì)處理問(wèn)題具有快速響應(yīng)、推動(dòng)解決、及時(shí)反饋的能力； 8. 持有有效駕駛證，能夠獨(dú)立駕駛。

2025-12-19

蔣麗仙; 財(cái)稅/法律行業(yè)（縣域門(mén)店總經(jīng)理）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧法勝算法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶(hù) 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，自律 3、至少有1-2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月，上不封頂職位底薪:3000元-3500/月提成方式:門(mén)店銷(xiāo)售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金，具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門(mén)店~

2025-12-19

婁小方; 門(mén)店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶(hù)，引導(dǎo)客戶(hù)就坐，給客戶(hù)斟茶倒水； 2、一對(duì)一選片，跟客戶(hù)介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷(xiāo)售話術(shù)，與客戶(hù)談單簽單； 4、給客戶(hù)選出最好的照片，加選消費(fèi)使客戶(hù)滿(mǎn)意； 5、填寫(xiě)相袋，記錄客戶(hù)要求，完善信息； 6、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，二次銷(xiāo)售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，開(kāi)朗大方有服務(wù)意識(shí)； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升空間：門(mén)市選片師--門(mén)市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

2025-12-19

周新; 直營(yíng)店店總經(jīng)理（廣西全域）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理，提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷(xiāo)量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃，促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷(xiāo)售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

2025-12-19; 總經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新天智慧科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，確保公司長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營(yíng)，提升業(yè)務(wù)效率，優(yōu)化管理流程，降低成本； 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿(mǎn)意度。任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績(jī)； 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展； 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。

2025-12-19

王敏; 總經(jīng)理助理（玉林分公司）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位名稱(chēng)】總經(jīng)理助理（玉林分公司）【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作，包括日程安排、會(huì)議組織、文書(shū)起草等； 2. 負(fù)責(zé)公司合同的統(tǒng)計(jì)與管理，做好合同數(shù)據(jù)分析，提升公司業(yè)務(wù)效率； 3. 協(xié)助公司開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，維護(hù)地方關(guān)系； 4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先； 2. 有企業(yè)從事技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1-3年銷(xiāo)售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 邏輯思維能力強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，有追求肯拼搏，執(zhí)行力強(qiáng)。【薪酬福利】 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪。【上班時(shí)間】 09：00-12：00，14：00-18：30。周末雙休。我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

2025-12-19

韋; 分公司總經(jīng)理（廣西）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣州天越電子科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、完成總公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定子公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、組建子公司的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)子公司的的市場(chǎng)開(kāi)拓，重點(diǎn)客戶(hù)的突破； 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告；任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、8年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。

2025-12-19

田野