職位描述
崗位職責(zé)要求:
1.執(zhí)行總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)決定,組織領(lǐng)導(dǎo)全公司日常工作;
2. 對全公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
3. 簽發(fā)本公司日常業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)和行政文件;
4. 組織新產(chǎn)品開發(fā),改善經(jīng)營管理,降低成本,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
5. 對企業(yè)全面質(zhì)量管理,保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證和提高工作質(zhì)量。
任職資格:
1.有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力,與同事互幫互助、能吃苦耐勞;
2.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮;
3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.遵守企業(yè)文化,服從公司的規(guī)章制度和管理;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
公司簡介
????德林社是集獸藥、飼料、添加劑、生物制品、養(yǎng)殖器械于一體的新型一站式農(nóng)牧連鎖生產(chǎn)銷售企業(yè);,旗下有四家獸藥廠、兩家飼料添加劑廠,90多個品種,獸藥廠產(chǎn)品全部賦二維碼,全國有超過1000家農(nóng)牧連鎖店,年?duì)I業(yè)額過億。
我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)力雄厚,和廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所、廣西動物疫病防治技術(shù)研究所、廣西獸醫(yī)博士后工作站等單位是深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)的努力下,我們在行業(yè)內(nèi)率先通過了國家GSP認(rèn)證。
在國家的大力倡導(dǎo)下,互聯(lián)網(wǎng)+和農(nóng)村電商席卷了各個行業(yè),農(nóng)牧行業(yè)作為農(nóng)業(yè)的龍頭行業(yè),也開展了自身的變革升級。傳統(tǒng)的畜牧行業(yè),廠家技術(shù)匱乏,售后服務(wù)程度較低,產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,價格奇高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)店日常診斷疫情檢測設(shè)備不足,誤診、延誤最佳治療時間。而電商平臺所經(jīng)銷產(chǎn)品質(zhì)量不可控制,沒有自己生產(chǎn)的生產(chǎn)企業(yè);產(chǎn)品單一,與養(yǎng)殖戶互動較少,難以產(chǎn)生粘性效用;國家監(jiān)管部門對于網(wǎng)上銷售獸藥的政策束縛及未來網(wǎng)上交稅會很快落實(shí);缺乏必須的售后服務(wù)專業(yè)服務(wù)水平較低,無法第一時間為養(yǎng)殖戶現(xiàn)場解決技術(shù)問題;非法經(jīng)營企業(yè)過多,養(yǎng)殖戶接納程度較低,出現(xiàn)問題無法追溯;運(yùn)費(fèi)、占銷售比例較大。
德林社通過先進(jìn)的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)支撐作為基礎(chǔ),利用電子商務(wù)+實(shí)體店的O2O模式,投資上千萬研發(fā)網(wǎng)上商城,APP,微信商城,遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng),會員卡,門店GSP管理系統(tǒng)等,增加對養(yǎng)殖戶的全天候增值服務(wù)。通過先進(jìn)的經(jīng)營理念和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)新時代的農(nóng)牧連鎖新型零售服務(wù)體系,我們將在未來的4年內(nèi),通過努力進(jìn)入主板市場,為德林社體系內(nèi)的合伙人和員工實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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副總經(jīng)理20000-21000元南寧-江南區(qū)廣西凱鵬科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件管理整個公司的運(yùn)營,必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律,有過獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動化·醫(yī)療器械2025-12-19
曹孟杰 -
城市總經(jīng)理3000-8000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家崗位職責(zé): 1. 具備客戶開發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)或潛力,能夠快速建立客戶信任,洞察客戶需求; 2. 擁有良好的市場拓展能力,能夠通過電話銷售、陌生拜訪等方式激活客戶; 3. 執(zhí)行力強(qiáng),能夠獨(dú)立處理和解決突發(fā)問題; 4. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐茝V和拓展,包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、市場調(diào)研及競爭對手分析。 任職要求: 1. 年齡25-55歲; 2. 學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有良好的形象和氣質(zhì); 3. 有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn),能快速適應(yīng)市場變化,具備良好的客戶服務(wù)意識; 4. 有較強(qiáng)的市場拓展能力,能獨(dú)立進(jìn)行客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)推廣; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 6. 能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和行動力; 7. 能夠接受異地出差,對處理問題具有快速響應(yīng)、推動解決、及時反饋的能力; 8. 持有有效駕駛證,能夠獨(dú)立駕駛。2025-12-19
蔣麗仙 -
物業(yè)公司總經(jīng)理6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西運(yùn)籌策略房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行物業(yè)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營效率; 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和客戶服務(wù)水平; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化物業(yè)管理流程,提升業(yè)主滿意度與物業(yè)價值。 任職要求: 1. 具備豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理業(yè)主關(guān)系及跨部門合作。2025-12-19
覃木璘 -
財(cái)稅/法律行業(yè)(縣域門店總經(jīng)理)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望 有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效獎金+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+銷售獎金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等;2、生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等,加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會,大平臺,能力強(qiáng)者可以管轄多個門店~2025-12-19
婁小方 -
門店選片師4000-9000元南寧-青秀區(qū)-皇巢世家崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務(wù)意識; 2、有良好的溝通能力,表達(dá)流利,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理2025-12-19
周新 -
副總經(jīng)理12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂2025-12-19
張素蓮 -
總經(jīng)理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新天智慧科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司長期目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會; 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績; 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域; 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展; 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。2025-12-19
王敏 -
總經(jīng)理助理(玉林分公司)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位名稱】 總經(jīng)理助理(玉林分公司) 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作,包括日程安排、會議組織、文書起草等; 2. 負(fù)責(zé)公司合同的統(tǒng)計(jì)與管理,做好合同數(shù)據(jù)分析,提升公司業(yè)務(wù)效率; 3. 協(xié)助公司開發(fā)市場,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,維護(hù)地方關(guān)系; 4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員和學(xué)生干部優(yōu)先; 2. 有企業(yè)從事技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1-3年銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 邏輯思維能力強(qiáng),愛學(xué)習(xí),有追求肯拼搏,執(zhí)行力強(qiáng)。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險+提成+項(xiàng)目獎金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪。 【上班時間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!2025-12-19
韋 -
直營店店總經(jīng)理(廣西全域)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2025-12-19
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分公司總經(jīng)理(廣西)20000-30000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、根據(jù)銷售目標(biāo),制定子公司的市場銷售策略和銷售計(jì)劃; 3、組建子公司的營銷團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)子公司的的市場開拓,重點(diǎn)客戶的突破; 5、收集市場商機(jī)、競爭對手情況、形成分析報告; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營能力、營銷團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上通信行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),有省級運(yùn)營商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。2025-12-19
田野
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