平果招聘管理招聘
桂聘提供2025年12月平果招聘管理最新招聘,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳銷售經理
4000-6000元2025-12-23
羅崇銘崗位職責:
前期需要開拓周邊公司市場,與客戶洽談協議,結合公司發展目標與市場動態,制定長期和短期運營戰略,包括年度運營計劃、業務拓展方向等,確保公司運營目標的達成。
也需負責與合作伙伴、客戶等建立并維護良好的合作關系,提升公司品牌知名度和市場競爭力 。
1、督導各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對客服務順利進行;
2、制定和實施前廳的運行計劃,制定并落實前廳銷售業務、運營管理、培訓等各項工作計劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當日預抵離店;遠期房態情況;
4、培訓指導前廳員工提升業務技能(接待、退房、咨詢等)、對客服務技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時完成協助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質服務及工作區域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時解決客戶問題;建立前廳客戶回訪機制、好評提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內部例會,聽取匯報、布置工作、協助解決工作難題;
7、負責部門的文化建設及團隊培養;
8、完成上級交代各項工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時性工作
任職要求:
1、形象好、氣質佳,要求年齡:22-35歲;專科及以上學歷、有1-3年同崗位工作經驗、酒店管理專業、具備OTA渠道管理運營能力、視頻拍攝剪輯優先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強的工作責任心、執行力強、協調管理能力、溝通能力、靈活應變能力、抗壓能力,及文字表達和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務標準及系統操作流程;具備一定商務禮儀知識;
4、能夠獨立解決處理客戶投訴能力及員工培訓指導能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及的財務方面的問題;
工作時間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實際ADB班次根據酒店情況做調整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購買社保
滿一年后看個人表現可升星/加薪資,具體的最終由公司決定 -
炸雞店店長
4000-6000元2025-12-23
陳鋒崗位職責:
1. 全面負責店鋪的日常運營管理,包括人員管理、貨品管理、銷售目標達成等,確保店鋪高效運轉。
2.制定并執行店鋪銷售計劃,分析銷售數據,調整經營策略以提升業績。
3.負責店內員工的招聘、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業能力和服務水平。
4. 維護店鋪形象,監督食品安全、環境衛生及設備維護,確保符合品牌標準。
5. 處理客戶投訴及突發事件,維護良好的客戶關系,提升顧客滿意度。
6. 定期向上級匯報店鋪運營狀況,提出改進建議并落實執行。
7.控制店鋪運營成本,合理安排預算,確保利潤最大化。
任職要求:
1.至少1年以上店鋪管理經驗,有成功提升店鋪業績的案例者優先。
2.熟悉店鋪運營流程,具備較強的銷售數據分析能力和市場敏稅度。
3.優秀的團隊管理能力,能夠激勵和帶領團隊完成目標。
4. 具備良好的溝通協調能力和客戶服務意識,能妥善處理各類突發問題
5.工作責任心強,抗壓能力強,適應靈活的工作時間。 -
貼膜師傅
3000-6000元2025-12-23
潘月芝全能貼膜師傅
人性化管理,朝九晚六
待遇看個人能力決定
可接受外地的朋友,提供住宿
職位招聘1-6人 -
招三名有人力資源管理師證的員工 兼職
2000元/月2025-12-22
黃中學負責人力資源管理相關工作,包括但不限于員工關系維護、招聘流程執行等。 2. 持有人力資源管理師證書,能夠依據相關法規和標準執行人力資源管理任務。 3. -
靖西全友家居旗艦店招聘店長 工作職責: 1.帶頭遵守公司各項規章制度,依照各項管理制度對員工進行管理, 了解公司的經營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。 …… 2.負責管理店內的日常工作,搞好衛生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內工作分配,密切有效有序,充分調動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。 …… 職位招聘1人
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家居賣場店長,店面管理 1、完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產以及資金安全。 3、協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優質的服務態度。 …… 5、商品的調配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、根據市場變化,提出合適的策略與建議。 …… 職位招聘1人
約 6 個崗位
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