梧州人力資源招聘
桂聘提供2025年12月梧州人力資源最新招聘,萬秀區14條長洲區4條,平均工資約為4171元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部主管
5000-6000元2025-12-16
蘇生崗位職責:
1、制定與規劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開展。
2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時地為公司提供足夠的人力資源。
3、建立及不斷完善培訓體系,制定并跟進培訓年度計劃的實施,促進公司的人才培養與發展,從而配合公司的可持續發展。
4、開展績效管理工作,定期檢討績效考核成效;
5、建立與完善公司企業文化建設。
6、有效處理各項勞資糾紛,并了解國家和當地的最新勞動法規信息。
崗位要求:
1、大專以上學歷;人力資源管理、工商企業管理、行政管理專業、法律專業。
2、3年或以上相關崗位工作經驗。 -
客房經理
3000-5000元2025-12-16
陳明航作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經理,你的工作內容和任務要求可能包括以下幾點:
1. 負責管理酒店的客房服務和運營,確保提供高質量的客戶服務。
2. 監督和指導客房服務團隊的工作,包括清潔人員、服務員等,確保他們的工作效率和服務質量。
3. 確保客房的清潔和維護工作符合酒店的標準和客人的期望。
4. 處理客人的投訴和建議,及時解決問題并提供滿意的解決方案。
5. 管理和控制客房的運營成本,包括清潔用品、人力資源等。
6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協作,以提供連貫和高效的服務。
7. 對客房服務團隊進行培訓和指導,提高他們的服務技能和工作效率。
8. 跟蹤和分析客房服務的績效數據,為改進服務和提高客戶滿意度提供依據。
9. 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動和項目的組織和執行。
10. 保持對酒店行業的了解,包括最新的服務趨勢、技術和管理實踐等。
以上是一般性的描述,具體的工作內容和任務要求可能會根據酒店的具體情況和規模有所不同。 -
人力資源主管
3000-4000元2025-12-16
冼女士負責招聘,培訓,行政后勤。
有新工廠人員招聘籌備經驗優先 -
人事行政主管
7000-9000元2025-12-16
柳朝陽任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業; 2、3年以上在1000人以上企業規模制造業同崗經驗; 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國家相關的政策法規 …… 崗位職責: 1、依據集團發展戰略,協助人力行政總經理組織開展生產基地人事行政各項工作; 2、制定生產基地人力資源和行政工作發展規劃,進一步強化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系; …… 3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作; 4、完善激勵機制,合理規劃和掌握人力資源成本; 5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜; 6、負責公司企業文化傳播 -
人力行政經理
6000-8000元2025-12-16
負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調; (7)負責配合總經理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關考核制度; (8)向總經理提供各種人力資源 -
人力資源專員
3000-5000元2025-12-16
蘇生崗位職責: 1、建立并優化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等; 3、開發培訓課程以及培養講師隊伍; 4、負責企業文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上企業培訓工作經驗; 2、有課程開發和授課的經驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協調能力及學習力。 -
行政人事經理
8000-10000元2025-12-16
徐志謙2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理; 3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務 …… 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作; 3、對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握 -
人事專員
3000-4000元2025-12-16
廣西壯族自治區梧州市長洲區迎賓路崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執行公司崗位招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 3、協同開展新員工入職培訓 …… 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專及以上學歷;一年以上相關崗位工作經驗優先,可接受應屆優秀畢業生; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 3 -
會計兼行政人事
4000-6000元2025-12-16
冼女士【工作職責】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據的審核; 完成月度資金計劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數據審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協助完成公司財務年報的編制; 根據上級安排,完成相關各項財務稅務工作; 能夠專業高效的與相關業務部門溝通,做好日常工作的財務支持 ; 日常憑證裝訂,合同及財務檔案管理; 負責與稅務、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協調。 協助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經理決定。 【任職要求】 年齡35-45歲,本科以上學... -
人事/行政專員
3000-5000元2025-12-16
劉小姐1、負責公司日常人事行政事務的處理,包括員工入職、離職手續的辦理; 2、參與組織公司各類活動及會議,確保行政支持到位; 3、維護辦公環境的整潔與安全,管理辦公用品的采購與分發; 4、協助上級完成人力資源相關政策的執行與監督 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-12-16
蘇生崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業; 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優先錄用。 -
行政人事總監
5000-10000元2025-12-16
趙百科2.熟悉勞動法律法規,能夠合規管理員工關系和招聘流程; 3.具有優秀的溝通能力和協調能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發揮最佳表現; 5.能夠熟練使用人力資源信息系統 -
人力資源專員
3000-6000元2025-12-16
張立協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程 -
人事專員
3000-4000元2025-12-16
江先生任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、1年以上人力資源或行政經驗; 3、性格積極主動,溝通技巧良好; 4、為人有擔當,做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-12-16
安佰才任職要求: 1、2-3年以上相關工作經驗,大專及本科以上學歷,人力資源專業優先; 2、工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協調以及語言表達能力,為人親和力強、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件
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4171
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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38.7%3K
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25.8%4K
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12.9%5K
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12.9%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。