職位描述
1.協(xié)助對(duì)接業(yè)務(wù)部的招聘需求并分析
2.招聘信息發(fā)布簡(jiǎn)歷甄別及面試環(huán)節(jié)實(shí)施。
3.協(xié)助組織和實(shí)施各類校招活動(dòng)，確保與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系。
4.新入職人員培訓(xùn)期間的追蹤并及時(shí)反饋。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
公司簡(jiǎn)介
????南寧東方紅飼料有限公司是云南神農(nóng)集團(tuán)2001年投資2000萬(wàn)元人民幣在廣西南寧興建的年生產(chǎn)設(shè)計(jì)能力達(dá)十五萬(wàn)噸的電腦控制自動(dòng)化飼料線，集生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體,涉及飼料生產(chǎn)、銷售以及種豬、生豬、加工產(chǎn)業(yè)，是南寧市千億重點(diǎn)工程企業(yè)之一，是南寧市生豬活體儲(chǔ)備基地。
???主要產(chǎn)品有豬、雞、鴨三大類混合飼料的69個(gè)品種。
公司為提供“優(yōu)質(zhì)、安全、高效的動(dòng)物食品”、?提高產(chǎn)品質(zhì)量，給廣西消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、安全、放心的肉食品，在廣西飼料行業(yè)中率先使用生產(chǎn)產(chǎn)品前對(duì)玉米進(jìn)行嚴(yán)格過(guò)篩的新舉措；專門成立ＰＩＣ豬服務(wù)中心;飼料產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)袌?chǎng)服務(wù)部，在南寧市郊建立ＰＩＣ種豬場(chǎng)、ＰＩＣ肉豬標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖示范場(chǎng)和生產(chǎn)ＰＩＣ豬專用飼料，以公司+農(nóng)戶方式為中小規(guī)模豬場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)豬種、專用飼料、全套豬飼養(yǎng)管理技術(shù)、豬場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理方案以及高價(jià)回收優(yōu)質(zhì)肉豬。2009、2010年公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超2億元，為南寧市和江南區(qū)的工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和應(yīng)盡責(zé)任。
???公司遵循集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念及價(jià)值觀，致力于“以人為本，嚴(yán)格管理，尊重人性”為根本，力爭(zhēng)使企業(yè)發(fā)展成為具有創(chuàng)造活力,社會(huì)責(zé)任感的可持續(xù)發(fā)展的健康企業(yè)。
???現(xiàn)面向社誠(chéng)聘英才，一經(jīng)錄用，公司將為其提供良好的福利條件與發(fā)展平臺(tái)供其才華的施展與發(fā)揮。
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可能感興趣的職位
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人事主管4000-5000元崇左-扶綏縣廣西扶綏琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1.負(fù)責(zé)建立電廠人員人事檔案、辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)。 2.負(fù)貴編制人事報(bào)表、管理員工考勤、辦理員工合同、處理人事糾紛; 3.負(fù)責(zé)組織各部門編制績(jī)效考核方案，并持續(xù)開(kāi)展績(jī)效方案培訓(xùn)、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效結(jié)果反饋、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、溝通改進(jìn)等工作: 4.負(fù)責(zé)按公司制度開(kāi)展績(jī)效員工培訓(xùn)、降崗降薪或辭退工作; 5.負(fù)責(zé)薪酬福利核算及發(fā)放; 6.負(fù)責(zé)組織人員培訓(xùn)，技能鑒定、定崗或晉升考試面試； 7.負(fù)責(zé)編制電廠招聘方案，組織電廠自主校招和社招工作； 8.負(fù)責(zé)做好電廠人力資源規(guī)劃工作。組織高績(jī)效人員參加公司后備人員選拔，建立人才梯隊(duì); 9.負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)做好電廠企業(yè)文化建設(shè)； 10.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 大專以上學(xué)歷，從事人事、行政相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)歷。2025-12-18
于現(xiàn)軍主管 -
人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作2025-12-17
楊舜凱 -
人力行政主管4000-6000元崇左-天等縣工作地點(diǎn)：崇左市天等縣劍龍山，月休6天 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)制度的起草與修訂，以及公司層面重要文件的撰寫。 2. 負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議，督辦會(huì)議決議落實(shí)，確保上傳下達(dá)暢通。 3. 全面負(fù)責(zé)人事管理工作，包括招聘、員工關(guān)系、入職離職手續(xù)、績(jī)效核算及企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)懷。 4. 負(fù)責(zé)公司檔案、印章、資產(chǎn)等日常行政管理，并編制和執(zhí)行部門年度預(yù)算。 5. 協(xié)調(diào)景區(qū)中心各部門及外部管理單位，維護(hù)良好的溝通協(xié)作關(guān)系。 6. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年以上人事行政崗位經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉人力資源各大模塊，尤其在招聘、員工關(guān)系方面有扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。 5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-12-15
胡維
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人事主管4000-6000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘，根據(jù)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 2、開(kāi)發(fā)各種招聘渠道，邀約面試，完成招聘計(jì)劃； 3、及時(shí)做好候選人背調(diào)、錄用、入職等事宜； 4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤及月結(jié)； 5、協(xié)助維護(hù)和處理員工關(guān)系； 6、協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化和員工關(guān)系發(fā)展的活動(dòng)； 7、完成上級(jí)交代的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、了解國(guó)家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)、行業(yè)知識(shí)，掌握人力資源管理等相關(guān)知識(shí)； 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí)，以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神； 4、有豪華品牌酒店人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-15
王江紅
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-12-15
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-15
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人力資源經(jīng)理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé)： 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系（專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等），編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程設(shè)計(jì)與講師資源；推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。 2;績(jī)效管理設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系（指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估流程、結(jié)果應(yīng)用），確保公平公正；定期組織績(jī)效面談，提供改進(jìn)建議，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；處理績(jī)效爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評(píng)估、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制），確保競(jìng)爭(zhēng)力；管理薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利政策（五險(xiǎn)一金、員工關(guān)懷項(xiàng)目等）；分析人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動(dòng)投訴，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系；確保人力資源政策符合勞動(dòng)法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；組織員工活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提供人力配置建議；分析人力數(shù)據(jù)（流動(dòng)率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源相關(guān)工作，對(duì)物流公司，尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具備客戶意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k，五險(xiǎn)一金，豐厚年終獎(jiǎng)2025-12-15
丁女士人事 -
人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、工作內(nèi)容： 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2.獨(dú)立開(kāi)展完成各部門進(jìn)行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗(yàn)要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時(shí)間： 8:30-17:30，午休時(shí)間：12:00-13:00 提供就餐環(huán)境，提供微波爐、冰箱等 上6休 1，固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K，一個(gè)月試用期，根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪，調(diào)薪幅度200-500； 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)2025-12-15
丁女士人事
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人事主管經(jīng)理8000-20000元崇左-扶綏縣 大專以上 3年以上廣西華林食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、熟悉相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 包吃住，工作地點(diǎn)為廣西崇左市扶綏縣興港路26號(hào)2025-12-12
謝女士人事 -
人力資源部經(jīng)理10000-20000元崇左-江州區(qū)任職要求 1、具有人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、對(duì)人力資源各個(gè)模塊熟悉并能靈活運(yùn)用； 3、至少5年以上人力資源（人力資源管理經(jīng)驗(yàn)）領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者具有2-3年大型知名企業(yè)主要領(lǐng)域相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、語(yǔ)言能力要求：具有良好的中英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。 崗位職責(zé) 1、參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司各項(xiàng)人力資源管理制度； 3、制定具有競(jìng)爭(zhēng)力、公平性的薪酬管理體系，負(fù)責(zé)員工日常的薪酬福利管理； 4、安排、組織、協(xié)調(diào)公司的行政事務(wù)，對(duì)公司各項(xiàng)后勤事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門職員工作能力、工作態(tài)度和工作行為進(jìn)行有效地監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)； 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、參加和安排有關(guān)對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)； 7、辦理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。2025-12-10
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許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：飼料生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；種畜禽生產(chǎn)；食品銷售；獸藥經(jīng)營(yíng)；藥品零售；食品生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：畜牧漁業(yè)飼料銷售；生物飼料研發(fā)；飼料生產(chǎn)專用設(shè)備制造；飼料原料銷售；飼料添加劑銷售；畜禽收購(gòu)；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；糧食收購(gòu)；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
銷售:飼料、飼料原料、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、農(nóng)產(chǎn)品、家禽家畜(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營(yíng))、水產(chǎn)品、日用百貨、五金交電、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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許可項(xiàng)目：牲畜飼養(yǎng)；種畜禽經(jīng)營(yíng)；種畜禽生產(chǎn)；飼料生產(chǎn)；農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物加工；動(dòng)物無(wú)害化處理；供港澳活畜禽經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：糧食收購(gòu)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；牲畜銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；飼料原料銷售；飼料添加劑銷售；谷物銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；畜禽糞污處理利用；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源加工；再生資源銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
飼料
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飼料/生物科技
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農(nóng)業(yè)/飼料
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飼料
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一般項(xiàng)目：牲畜銷售（不含犬類）;畜牧漁業(yè)飼料銷售;畜禽收購(gòu)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：牲畜飼養(yǎng);動(dòng)物飼養(yǎng);牲畜屠宰;生豬屠宰。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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飼料
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；畜牧漁業(yè)飼料銷售；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；化肥銷售；以自有資金從事投資活動(dòng)；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：農(nóng)藥批發(fā)；農(nóng)藥零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 南寧東方紅飼料有限公司
- 所在行業(yè) 飼料
- 成立時(shí)間 3年（2022年6月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
