桂林有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林有培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)566條臨桂區(qū)301條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動營業(yè)員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
唐璐人事經(jīng)理1、工作內(nèi)容:辦理中國移動通信的相關(guān)業(yè)務(wù);銷售手機、配件、智能產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品。
2、要求:18-35歲,有長期穩(wěn)定工作的計劃,積極上進,勤奮好學(xué),無紋身,無體味,有銷售或通訊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、市區(qū)15家門店就近安排。
4、上班時間:根據(jù)不同門店安排時間,大多數(shù)為上二休一。 -
會計
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
黃女士人事專員1、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善本公司財務(wù)會計核算制度、內(nèi)部會計控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實施細則及工作流程。
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計劃、階段工作計劃及調(diào)查分析報告;
3、負責(zé)公司的成本、費用、收入等會計核算,編制各種財務(wù)報表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計表格;
4、負責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理;
5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺賬;
6、負責(zé)單位會計檔案管理工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù); -
基礎(chǔ)課程英語教師
4000-8000元2025-12-16
周女士【崗位描述】
□負責(zé)中心基礎(chǔ)課程的教學(xué);
□協(xié)助招生客服部進行學(xué)員入學(xué)的口語測試及課程推薦;
□負責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行;
□負責(zé)基礎(chǔ)類課程的教案撰寫及研究工作(教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究);
□參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理);
□協(xié)助其他部門進行相關(guān)活動的宣傳。
【相關(guān)要求】
□大學(xué)英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷,成績良好。至少通過英語專業(yè)四級,專業(yè)八級合格或接近合格者;
□非大學(xué)英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷,通過大學(xué)英語六級,成績500或以上;
□發(fā)音標準,口語流利(重要);
□思路清晰,表達能力強 ,有一定的文字功底,能迅速掌握有效的教學(xué)方法;
□有較強的時間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力;
□具有良好的溝通能力,較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力;
□有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
□有海外留學(xué)經(jīng)驗或雅思,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先;
□能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)
【公司福利】
□提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平;
□五險一金;
□法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等;
□年終獎金;
□住房補貼;
□定期體檢;
□傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等;
□正常情況下每年不低于兩次的團建活動;
□外地員工會有額外的假期和路費補貼。
□每日供應(yīng)免費的飲品,零食,點心,水果等,不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。
□不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托福考試官方培訓(xùn)等等。
【工作時間】
早課時間: 09:00-12:15
午課時間: 14:30-17:30
晚課時間: 19:00-21:00
教師崗位,無課無須坐班。 -
財稅規(guī)劃專員
3000-6000元2025-12-16
李經(jīng)理人事1.任職資格 1.1教育背景:會計、審計、金融、財務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 1.2培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財務(wù)、稅務(wù)實操課程,相關(guān)業(yè)務(wù)以及財務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn); 1.3經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會計基礎(chǔ)工作 …… 2、完善SAP系統(tǒng),完成新戶轉(zhuǎn)化工作并且一個工作日內(nèi)移交給會計記賬; 3、主動與客戶溝通財稅政策,包括客戶賬戶情況、告知客戶本月留底稅額、稅金、賬戶余額,提醒非稅控盤托管客戶抄報清卡及培訓(xùn)客戶抄報清卡等 …… ,提升客戶財稅意識及溝通配合流程; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作及工具推廣(如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細表、導(dǎo)出銀行流水明細、財稅助手推廣、進項遠程認證推廣,公眾號推廣等); 5、引導(dǎo)和溝通客戶到票 -
汽車維修師傅
6000-11000元2025-12-16
自由人經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng); 3、不定期技能等級培訓(xùn); 職位要求: 1、2年5年以上汽車保養(yǎng)維修經(jīng)驗,能獨立判斷汽車故障的能力、擅長發(fā)動機、 -
前臺主管
4000-5000元2025-12-16
何佳曉經(jīng)理8.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。 9.負責(zé)對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人 -
餐飲店長
3000-5000元2025-12-16
陳女士人事行政經(jīng)理6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,做好人員招聘與培訓(xùn)工作,按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 -
客服經(jīng)理
5000-10000元2025-12-16
覃娟娟HR3、銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。 4、銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用和管理建議。 5、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告,客戶分析,銷售策略建議等。 -
產(chǎn)品助理
3000-5000元2025-12-16
陳主任人事行政主任上班時間:9:00-17:30(午休1.5小時)周末雙休 薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
兒童攝影師
3000-10000元2025-12-16
悠悠有專人培訓(xùn),一對一指導(dǎo)!加入我們之前你可以不是最優(yōu)秀的,我們尋找的是,最認真好學(xué)、最積極向上、最熱情團結(jié)、最有正能量的小伙伴,加入我們 一起努力拼搏奮斗,月薪上萬真的不是夢! -
教育咨詢主管
5000-10000元2025-12-16
歐婭人事專員職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有管理或教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力 -
deyou德佑置業(yè)顧問
5000-10000元2025-12-16
徐經(jīng)理人事經(jīng)理公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關(guān)懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天 -
產(chǎn)品培訓(xùn)講師
8000-12000元2025-12-16
張進學(xué)客服經(jīng)理1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣! 2、語言表達能力及邏輯思維強,有銷售或者互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)歷優(yōu)先! 3、做過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品會銷講師或其他行業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)師優(yōu)先! 4、形象氣質(zhì)佳! 5、必須要熟練操作ppt! -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-12-16
黃經(jīng)理3.指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量管理團隊,提升整體質(zhì)量管理能力。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊。 2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解,能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-6000元2025-12-16
王女士人事HR1.負責(zé)樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓(xùn)計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻
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黃小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會計 職位2025-12-16
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