江州區(qū)其他運營招聘
桂聘提供2025年12月江州區(qū)其他運營最新招聘,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大堂吧主管
5000-6000元2025-12-15
王江紅崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)大堂吧的日常運營管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
2、指導(dǎo)并培訓(xùn)員工,提升團隊的服務(wù)技能和顧客滿意度;
3、監(jiān)控庫存,合理訂貨,控制成本,保證吧臺的高效運作;
4、處理顧客投訴和突發(fā)事件,維護(hù)良好的顧客關(guān)系;
5、組織并執(zhí)行大堂吧的促銷活動,提升品牌知名度。
任職要求:
1、具有2年以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有高端酒店背景;
2、良好的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊成員;
3、熟悉酒水及咖啡知識,具備調(diào)酒或咖啡制作技能;
4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度;
5、具備基本的財務(wù)管理能力,能夠有效控制成本并提升營業(yè)額。 -
食堂經(jīng)理
5000-6000元2025-12-15
張健1、負(fù)責(zé)餐廳日常管理和運營
2、負(fù)責(zé)餐廳成本控制,控制預(yù)算
3、維護(hù)好甲方關(guān)系,負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)甲方要求
4、其他工作 -
餐飲活動經(jīng)理
5000-6000元2025-12-15
蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護(hù)餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風(fēng)險防控意識。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務(wù)知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強,能夠適應(yīng)輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
別墅副經(jīng)理
5000-6000元2025-12-15
蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。 2、負(fù)責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 …… 5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實。 …… 7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運營報告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 8、參與新員工培訓(xùn),確保團隊成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務(wù)意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵團隊成員。 5、具備較強的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。 -
新媒體運營/主管
5000-6000元2025-12-15
陳茹萍熟悉抖音,快手,小紅書運營,有運營操作過醫(yī)療方面的優(yōu)先 -
自媒體運營專員
5000-6000元2025-12-15
羅義文主要職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(小紅書、抖音等),建立有效運營手段,提升品牌知名度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉各新媒體平臺的合作流程、推送原理及運營方式,有小紅書,抖音成功運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、責(zé)任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神; 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識 -
酒店運營經(jīng)理
5000-6000元2025-12-15
酒店運營經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);? 3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),組織制定酒店組織機構(gòu),人員編制,崗位職責(zé); 4、建立健全酒店各項管理制度;? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。 職位招聘1-2人 -
餐飲督導(dǎo)
6000-10000元2025-12-15
曾勇6、能接受長期出差 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司其管轄門店的運營工作,參與公司運營決策及經(jīng)營思路。 …… 在執(zhí)行過程中進(jìn)行監(jiān)控,及時糾正偏差,確保計劃完成; 2、負(fù)責(zé)對門店管理人員業(yè)務(wù)及管理能力的提高進(jìn)行幫助及指導(dǎo); 3、及時收集市場信息及顧客反饋意見,予以分析,以作為相應(yīng)的調(diào)整措施; 4、負(fù)責(zé)新店開張的運營準(zhǔn)備工作 …… ,開業(yè)期間的運營指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作; 5、負(fù)責(zé)對門店運營方面的各項管理體系、操作流程、運營業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)各門店日常運作管理,給予系統(tǒng)性的扶持,同時對門店安全生產(chǎn)組織 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-15
曾勇崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理與運營,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員,提升團隊的服務(wù)水平和工作效率; 3.處理顧客投訴,保持良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度; 4.協(xié)助庫存管理,確保物資的合理使用 -
新媒體運營
3000-8000元2025-12-15
黃穎負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容編輯能力和創(chuàng)意思維 2. -
抖音/快手運營
5000-10000元2025-12-15
陳茹萍負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌在抖音、快手等短視頻平臺的日常運營,提升品牌曝光度和影響力; 2. 策劃并執(zhí)行創(chuàng)意視頻內(nèi)容,吸引并維護(hù)粉絲群體,提高用戶互動率; 3. …… 監(jiān)測數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略,根據(jù)平臺算法和用戶反饋調(diào)整運營方向; 4. 與團隊協(xié)作,整合線上線下資源,推動醫(yī)院服務(wù)的宣傳推廣; 5. …… 跟蹤行業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)運營案例,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式與推廣手段。 任職要求: 1. 對短視頻平臺運營有濃厚興趣,了解用戶需求,具備良好的創(chuàng)意思維; 2. …… 有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 5. 對醫(yī)療健康領(lǐng)域有一定了解,能夠結(jié)合行業(yè)特點進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和策劃。 -
社務(wù)專員
4000-8000元2025-12-15
黃穎客戶運營:負(fù)責(zé)客戶回訪與復(fù)盤,精準(zhǔn)邀約客戶到店,并全程跟蹤對接咨詢師,確保服務(wù)連貫以促進(jìn)成交。 5.?市場執(zhí)行:完成點位推廣、市場調(diào)研、周邊資源檢索及評估等出勤任務(wù),為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。 -
前廳高級主管
3000-5000元2025-12-15
陳提升團隊整體效率和績效 3.處理客人咨詢和投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2.能夠有效管理團隊,激勵員工達(dá)成目標(biāo) 3.具有處理突發(fā)事件的能力,確保前廳運營順暢 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-12-15
王江紅崗位職責(zé): 1.為顧客提供及時優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù); 2.維持餐廳環(huán)境的清潔與整潔; 3.熟悉餐廳菜單,向顧客準(zhǔn)確傳達(dá)菜單信息; 4.處理顧客的反饋和投訴; 5.配合團隊完成日常運營工作。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-15
王江紅管理客房員工的工作排班,確保高效運營; 4. 處理客戶咨詢,以及基本的客戶投訴; 5. 及時更新和維護(hù)客房相關(guān)信息。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力; 2.
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