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職位描述

有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，人品佳；

有器械設(shè)備安裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣西銳武信息技術(shù)有限公司成立于2011年9月9日，注冊(cè)資本1000萬，年?duì)I業(yè)額3000萬元以上，是一家集研發(fā)、銷售、建設(shè)、售后為一體，專業(yè)服務(wù)于政府、公安、部隊(duì)等專業(yè)性及保密性較強(qiáng)部門的信息化技術(shù)企業(yè)，并擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)、軟件企業(yè)資質(zhì)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)及安防工程企業(yè)資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì)證書。
公司自成立以來，以人為本，集結(jié)行業(yè)內(nèi)的精英，造就了一支高水平的管理、研發(fā)、業(yè)務(wù)隊(duì)伍，力求通過自身專業(yè)技能，最新技術(shù)信息為廣大用戶提供量身定制的產(chǎn)品和個(gè)性化的服務(wù)。公司目前有在職員工60多人，其中專業(yè)軟硬件研發(fā)隊(duì)伍逾20人，專注于計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、硬件研發(fā)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、專業(yè)產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)。
近年來，公司不斷加大技術(shù)研發(fā)投入，針對(duì)市場(chǎng)需求積極研發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品，通過技術(shù)創(chuàng)新，在警用類軟硬件業(yè)務(wù)關(guān)鍵技術(shù)形成了較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，處在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。公司非常注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，擁有包括大數(shù)據(jù)云軌分析技術(shù)、大數(shù)據(jù)清洗挖掘分析技術(shù)、UWD微距定位技術(shù)、警用信息采集技術(shù)、槍庫智能化管理技術(shù)、基站信息采集技術(shù)等多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果。根據(jù)這些技術(shù)成果研發(fā)的多款產(chǎn)品已經(jīng)在區(qū)內(nèi)外各政府、公安、部隊(duì)等行業(yè)中使用，贏得了用戶的普遍認(rèn)可和好評(píng)。
目前公司已完成了多級(jí)管控公安智能槍彈庫管理平臺(tái)、慧眼警務(wù)超融合平臺(tái)、公安大數(shù)據(jù)資源云軌分析應(yīng)用平臺(tái)、部隊(duì)“五防一體化”建設(shè)、政府智能辦公區(qū)域管理平臺(tái)、智能小區(qū)管理平臺(tái)、保障房多業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等多個(gè)大型信息化建設(shè)項(xiàng)目，為各企事業(yè)提供專業(yè)性極強(qiáng)的系統(tǒng)研發(fā)、系統(tǒng)集成解決方案、設(shè)備及售后服務(wù)的技術(shù)全面支持。
嚴(yán)格的管理是公司得以不斷發(fā)展壯大、產(chǎn)品能夠贏得用戶依賴的根本所在。“精確、可靠、專業(yè)”是我們生產(chǎn)精神和服務(wù)信念。未來，銳武信息將持續(xù)秉承技術(shù)創(chuàng)新，與各界強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，提供創(chuàng)新性、客戶化的產(chǎn)品和服務(wù)，能夠快速地響應(yīng)和有效地滿足客戶的需求。
公司內(nèi)部氣氛活躍，部門間溝通緊密，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，是您理想的發(fā)展平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū) 青山路查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目經(jīng)理01
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位名稱新學(xué)文化培訓(xùn)+科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)校園項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)舞蹈、繪畫、書法等興趣班本地小型運(yùn)營(yíng)，對(duì)接少量專業(yè)教練，開展社區(qū)、校園周邊小規(guī)模招生與小班教學(xué)服務(wù)。 2.推進(jìn)5大科創(chuàng)項(xiàng)目在南寧1-2所試點(diǎn)校園的基礎(chǔ)合作落地，提供基礎(chǔ)師資與器材支持，開展簡(jiǎn)易實(shí)操教學(xué)。 3.制定本地小型招生方案，通過社區(qū)宣傳、熟人推薦等低成本方式推廣，完成基礎(chǔ)招生目標(biāo)。 4.對(duì)接本地小型科技競(jìng)賽活動(dòng)，組織少量學(xué)員參與，提升項(xiàng)目本地小范圍口碑。 5.簡(jiǎn)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程，控制教學(xué)與推廣成本，保障基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量。匯報(bào)與管理關(guān)系 ?對(duì)誰匯報(bào)：市場(chǎng)總監(jiān) ?領(lǐng)導(dǎo)誰：興趣班教練、科創(chuàng)項(xiàng)目講師（兼職優(yōu)先）、本地兼職招生專員任職條件 1.年齡25-42歲，大專及以上學(xué)歷，教育管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（有本地教學(xué)資源者學(xué)歷可放寬）。 2.2年以上南寧本地青少年興趣培訓(xùn)或校園小型合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有1-2個(gè)小型項(xiàng)目落地案例。 3.熟悉南寧本地1-2所中小學(xué)情況，具備基礎(chǔ)課程協(xié)調(diào)與招生推廣能力。 4.擁有少量本地校園、社區(qū)資源，溝通親和力強(qiáng)，能完成基礎(chǔ)合作談判。 5.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，接受民營(yíng)學(xué)校靈活工作模式與基礎(chǔ)薪酬水平。職務(wù)考核目標(biāo)（年度） 1.興趣班累計(jì)招生人數(shù)≥50人（原目標(biāo)500人的10%），學(xué)員續(xù)費(fèi)率≥50%，無重大教學(xué)投訴。 2.科創(chuàng)項(xiàng)目合作本地試點(diǎn)學(xué)校≥1所，項(xiàng)目基礎(chǔ)服務(wù)滿意度≥85%。 3.組織學(xué)員參與科技競(jìng)賽，獲獎(jiǎng)數(shù)量≥3項(xiàng)（市級(jí)及以上）。 4.項(xiàng)目年度營(yíng)收≥30萬元（原目標(biāo)300萬元的10%），實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)盈利。 5.再生原料在試點(diǎn)校園實(shí)現(xiàn)初步應(yīng)用，原料自給率≥30%。薪酬結(jié)構(gòu) ?基礎(chǔ)薪酬：5000-7000元/月（適配民營(yíng)小微企業(yè)實(shí)際） ?績(jī)效獎(jiǎng)金：1000-2000元/月（根據(jù)月度基礎(chǔ)目標(biāo)完成情況發(fā)放） ?提成：興趣班招生提成2%-3%/人，科創(chuàng)項(xiàng)目合作提成按簽約金額的1%-1.5%，賽事獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300-800元/項(xiàng) ?福利：五險(xiǎn)一金（按最低基數(shù)繳納）、節(jié)日福利

8小時(shí)前

尹老師; 項(xiàng)目經(jīng)理04
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位名稱電工全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)高級(jí)電工基礎(chǔ)培訓(xùn)、應(yīng)急管理局認(rèn)證上崗證培訓(xùn)及家電/充電樁安裝基礎(chǔ)課程落地。 2.組建小型電工學(xué)員服務(wù)隊(duì)伍，對(duì)接南寧本地少量企業(yè)及商戶，拓展基礎(chǔ)實(shí)操訂單。 3.簡(jiǎn)易運(yùn)營(yíng)“嘉路零工”小程序，優(yōu)化本地小型訂單匹配流程，為學(xué)員提供基礎(chǔ)就業(yè)對(duì)接。 4.通過社區(qū)宣講、企業(yè)零散合作等方式招生，完成基礎(chǔ)培訓(xùn)與訂單指標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)、考證、就業(yè)全流程基礎(chǔ)服務(wù)，維護(hù)小型企業(yè)客戶關(guān)系。匯報(bào)與管理關(guān)系 ?對(duì)誰匯報(bào)：市場(chǎng)總監(jiān) ?領(lǐng)導(dǎo)誰：兼職電工培訓(xùn)講師、實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師、兼職訂單對(duì)接專員任職條件 1.年齡25-48歲，大專及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；持有高級(jí)電工證及應(yīng)急管理局認(rèn)證講師資質(zhì)者優(yōu)先。 2.2年以上本地電工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上電工基礎(chǔ)培訓(xùn)或技能服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.具備少量南寧本地企業(yè)（家電、汽車、充電樁等）合作資源，能承接小型實(shí)操訂單。 4.了解小程序基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)邏輯，具備基礎(chǔ)市場(chǎng)推廣與客戶維護(hù)能力。 5.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)電工行業(yè)實(shí)操教學(xué)與服務(wù)工作。職務(wù)考核目標(biāo)（年度） 1.累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員≥20人（原目標(biāo)200人的10%），考證通過率≥80%，學(xué)員就業(yè)率≥75%。 2.對(duì)接本地企業(yè)合作≥2家，年度實(shí)操訂單金額≥30萬元（原目標(biāo)300萬元的10%），小程序訂單成交量≥30單。 3.項(xiàng)目年度營(yíng)收≥40萬元（原目標(biāo)400萬元的10%），其中培訓(xùn)營(yíng)收≥25萬元，服務(wù)訂單營(yíng)收≥15萬元。 4.自主創(chuàng)業(yè)學(xué)員≥2人，提供基礎(chǔ)業(yè)務(wù)資源支持。 5.企業(yè)客戶滿意度≥85%，學(xué)員服務(wù)投訴率≤5%。薪酬結(jié)構(gòu) ?基礎(chǔ)薪酬：5000-7000元/月 ?績(jī)效獎(jiǎng)金：1000-2000元/月（根據(jù)招生人數(shù)、訂單金額基礎(chǔ)目標(biāo)考核發(fā)放） ?提成：培訓(xùn)學(xué)員提成2%-3%/人，服務(wù)訂單提成1%-2%，創(chuàng)業(yè)支持成功獎(jiǎng)勵(lì)300-500元/人 ?福利：五險(xiǎn)一金（按最低基數(shù)繳納）、節(jié)日福利、高空作業(yè)基礎(chǔ)補(bǔ)貼

8小時(shí)前

尹老師; 項(xiàng)目經(jīng)理03
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位名稱無人機(jī)培訓(xùn)和服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)CAAC無人機(jī)基礎(chǔ)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)植保飛手簡(jiǎn)易考證培訓(xùn)，開展重型無人機(jī)專項(xiàng)基礎(chǔ)教學(xué)。 2.統(tǒng)籌少量培訓(xùn)師資與簡(jiǎn)易實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，制定基礎(chǔ)教學(xué)計(jì)劃，保障核心教學(xué)內(nèi)容落地。 3.對(duì)接西藏少量就業(yè)渠道與本地相關(guān)企業(yè)，為結(jié)業(yè)學(xué)員提供基礎(chǔ)就業(yè)推薦服務(wù)。 4.通過本地行業(yè)群、熟人介紹等低成本方式招生，完成基礎(chǔ)培訓(xùn)指標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)、考證全流程基礎(chǔ)服務(wù)，提升學(xué)員基礎(chǔ)滿意度。匯報(bào)與管理關(guān)系 ?對(duì)誰匯報(bào)：市場(chǎng)總監(jiān) ?領(lǐng)導(dǎo)誰：兼職無人機(jī)培訓(xùn)講師、實(shí)訓(xùn)教練、兼職招生與就業(yè)對(duì)接專員任職條件 1.年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，航空航天、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有CAAC無人機(jī)教員資質(zhì)者優(yōu)先。 2.2年以上無人機(jī)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)培訓(xùn)課程與考證流程。 3.具備少量西藏就業(yè)渠道或本地農(nóng)業(yè)、基建行業(yè)資源，能完成基礎(chǔ)就業(yè)對(duì)接。 4.具備基礎(chǔ)教學(xué)組織與招生推廣能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 5.責(zé)任心強(qiáng)，能承受基礎(chǔ)招生與教學(xué)壓力，適應(yīng)階段性出差。職務(wù)考核目標(biāo)（年度） 1.累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員≥15人（原目標(biāo)150人的10%），CAAC考證通過率≥70%，重型無人機(jī)培訓(xùn)結(jié)業(yè)率≥80%。 2.學(xué)員就業(yè)推薦成功率≥70%，薪資達(dá)標(biāo)率（25000-50000元/月）≥60%。 3.項(xiàng)目年度營(yíng)收≥35萬元（原目標(biāo)350萬元的10%），其中重型無人機(jī)培訓(xùn)營(yíng)收占比≥40%。 4.新增本地合作企業(yè)≥2家，西藏就業(yè)合作單位≥1家。 5.學(xué)員滿意度≥85%，無重大教學(xué)安全事故。薪酬結(jié)構(gòu) ?基礎(chǔ)薪酬：5000-7000元/月 ?績(jī)效獎(jiǎng)金：1500-2500元/月（根據(jù)招生人數(shù)、考證通過率基礎(chǔ)目標(biāo)考核發(fā)放） ?提成：培訓(xùn)學(xué)員提成3%-4%/人，就業(yè)成功額外獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元/人 ?福利：五險(xiǎn)一金（按最低基數(shù)繳納）、年度體檢、帶薪年假6天、節(jié)日福利、必要出差補(bǔ)貼

8小時(shí)前

尹老師; 項(xiàng)目經(jīng)理02
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位名稱 3D打印+無人機(jī)制造項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)1-2款簡(jiǎn)易無人機(jī)3D打印機(jī)身設(shè)計(jì)與制作，保障基礎(chǔ)產(chǎn)品質(zhì)量與安全性。 2.組織小型無人機(jī)組裝實(shí)操體驗(yàn)活動(dòng)，面向本地青少年及愛好者開展小規(guī)模招生。 3.在南寧本地1-2個(gè)固定場(chǎng)地（如社區(qū)廣場(chǎng)、小型公園）開展簡(jiǎn)易展示展銷活動(dòng)。 4.對(duì)接少量本地配件供應(yīng)商，保障基礎(chǔ)原材料供應(yīng)，控制采購成本。 5.提供基礎(chǔ)售后服務(wù)與技術(shù)支持，維護(hù)小型客戶群體關(guān)系。匯報(bào)與管理關(guān)系 ?對(duì)誰匯報(bào)：市場(chǎng)總監(jiān) ?領(lǐng)導(dǎo)誰：兼職3D打印技術(shù)人員、無人機(jī)組裝技師、兼職展銷執(zhí)行人員任職條件 1.年齡25-42歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬）。 2.2年以上3D打印、無人機(jī)組裝相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成簡(jiǎn)易產(chǎn)品制作。 3.熟悉基礎(chǔ)3D打印設(shè)備與無人機(jī)核心部件，了解南寧本地小眾愛好者市場(chǎng)需求。 4.具備小型展銷活動(dòng)策劃執(zhí)行能力，有基礎(chǔ)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.動(dòng)手能力強(qiáng)，思維靈活，接受民營(yíng)學(xué)校小規(guī)模業(yè)務(wù)模式。職務(wù)考核目標(biāo)（年度） 1.落地1-2款簡(jiǎn)易無人機(jī)產(chǎn)品，產(chǎn)品合格率≥90%，客戶基礎(chǔ)好評(píng)率≥80%。 2.組織本地展銷活動(dòng)≥5場(chǎng)，累計(jì)參與人數(shù)≥300人，現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化率≥5%。 3.項(xiàng)目年度銷售業(yè)績(jī)≥20萬元（原目標(biāo)200萬元的10%），其中產(chǎn)品銷售≥12萬元，實(shí)操體驗(yàn)招生≥8萬元。 4.建立穩(wěn)定本地合作供應(yīng)商≥2家，控制采購成本無浪費(fèi)。 5.無重大產(chǎn)品質(zhì)量投訴或安全事故。薪酬結(jié)構(gòu) ?基礎(chǔ)薪酬：6000-9000元/月 ?績(jī)效獎(jiǎng)金：1000-2000元/月（根據(jù)產(chǎn)品制作、展銷基礎(chǔ)效果考核發(fā)放） ?提成：產(chǎn)品銷售提成2%-3%，體驗(yàn)課招生提成2%-4%，創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)（按利潤(rùn)的0.5%） ?福利：五險(xiǎn)一金（按最低基數(shù)繳納）、節(jié)日福利、基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼

8小時(shí)前

尹老師; 醫(yī)美項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西愛麗爾醫(yī)療美容醫(yī)院集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)美項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按照既定業(yè)績(jī)目標(biāo)推進(jìn); 2.協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題； 3.與外部合作伙伴保持良好溝通，確保項(xiàng)目合作順暢; 4.定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率; 5.監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶滿意度。任職要求: 1.醫(yī)療美容、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)銷售專業(yè)優(yōu)先; 2.具備出色的項(xiàng)目管理能力和目標(biāo)導(dǎo)向思維，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任； 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作； 4.對(duì)醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度； 5.良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶反饋，提升客戶體驗(yàn)。

8小時(shí)前

梁美玲; 項(xiàng)目經(jīng)理（寫字樓）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施，組織監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。任職資格: 1、性別不限，28-40歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有寫字樓項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識(shí)，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

8小時(shí)前

岑先生; 發(fā)酵產(chǎn)物分離純化項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)采用生物技術(shù)生產(chǎn)的高價(jià)值化合物的分離提純。 2.根據(jù)實(shí)驗(yàn)工藝編制精制提純產(chǎn)品SOP和記錄； 3.負(fù)責(zé)完成發(fā)酵液或轉(zhuǎn)化液的提純工藝研發(fā)；任職要求： 1.研究生及以上學(xué)歷，生物制藥、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至本科 2.5年以上提純分離、精制純化工藝工作經(jīng)驗(yàn)； 3.了解發(fā)酵工藝，熟悉發(fā)酵液中活性成分的提取純化等， 4.對(duì)發(fā)酵產(chǎn)品的提取（或酶解）、分離、精制工藝等有較為熟悉的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)； 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，良好的抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

8小時(shí)前

梁先生; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園

上海均睦文化創(chuàng)意有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位要求： 1.有兩年或兩年以上建筑類方面經(jīng)驗(yàn)，有自身供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、設(shè)計(jì)師、供應(yīng)商之間的施工關(guān)系，及時(shí)解答處理施工中遇到的問題。 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，跟進(jìn)工期按時(shí)完工，項(xiàng)目進(jìn)展的檢查。 4.施工期間要求精準(zhǔn)，把控嚴(yán)格，對(duì)細(xì)節(jié)施工監(jiān)督到位，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，對(duì)工藝流程、材料質(zhì)量的審核，并在驗(yàn)收工作時(shí)完成驗(yàn)收流程。公司寄語：對(duì)于工作我們是認(rèn)真的但對(duì)于你我們是期待的。公司網(wǎng)站：

8小時(shí)前

梁小姐; 研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向； 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程； 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)項(xiàng)目信息，參與項(xiàng)目評(píng)估； 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)起草修改項(xiàng)目申報(bào)書、組織項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作。任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，英語6級(jí)以上； 3.年齡在35周歲以內(nèi)； 4.具有較扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng)； 5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷，具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6.曾參與過重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求，能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

8小時(shí)前

黃先生; 智能化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理（南寧）
9000-14000元

南寧-江南區(qū)

貴州康程網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

1、作為公司授權(quán)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作周期內(nèi)的整體工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工作任務(wù)安排、完成、反饋。 4、處理好各方關(guān)系，保證工程順利實(shí)施及驗(yàn)收。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，30-40歲，三年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉本行業(yè)各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工及驗(yàn)收規(guī)范。 3. 有學(xué)校，政府建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.工作地址：廣西南寧

8小時(shí)前

張芷凡