梧州員工招聘
桂聘提供2025年12月梧州員工最新招聘,長洲區62條萬秀區42條,平均工資約為4158元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
月嫂,家庭保姆,家政服務員工
2000-5000元2025-12-16
陳逸金照顧老人,照顧病人,接送小孩上學,家庭日常衛生,買菜、做飯、洗衣服。 -
電話銷售
5000-10000元2025-12-16
朱芙榮職位信息
1、各種渠道收集有效的客戶資料,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業務;
5、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、18-30歲,愿從基層崗位做起,能接受打電話;
2、思維敏捷,溝通力良好。
福利待遇:
1、基本薪資:無責底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓內容:業務基礎知識、業務流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - 經理 (初 級、中級、高級)- 無限可能;
4、周末雙休,國家法定節假日正常放假!正式員工享有年假、婚假、產假、節假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等。 -
團隊經理
5000-10000元2025-12-16
朱芙榮1、負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務團隊的管理(營銷方向)
2、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
3、開拓業務渠道,負責中小企業的業務拓展,了解市場信息,及時反饋上級領導;
4、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
5、充分把握客戶需求,發掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。
6、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力;
2、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利;
3、具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰;
4、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神;
5、有車會開車優先考慮
福利待遇:
1、基本薪資:底薪3200-4200+團隊提成+季度提成+績效提成;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節假日正常放假
正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利;
3、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等 -
銷售經理
6000-11000元2025-12-16
朱芙榮正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利; 2、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等; -
縣份總經理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元2025-12-16
朱芙榮+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系 …… ,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 -
商務主管
8000-10000元2025-12-16
朱芙榮1、基本薪資:無責底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等。 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監 -
銷售主管
6000-11000元2025-12-16
朱芙榮有車會開車優先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:無責底薪3000+團隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等。 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監 -
縣份總經理
10000-15000元2025-12-16
朱芙榮+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系 …… ,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 -
門店店長
6000-8000元2025-12-16
朱芙榮對員工進行業績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設備,確保固定資產的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. …… 能夠有效地進行業績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰。 -
中餐廳店長
3000-5000元2025-12-16
花錦平任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效地溝通和協調員工的工作 - 對中餐文化有一定的了解和熱情 -具備較強的工作責任心,能夠按時按質量完成工作任務。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-16
戚文林評估員工工作表現,進行獎懲和績效溝通,提升團隊凝聚力。 -
人力行政經理
6000-8000元2025-12-16
(1)編制公司的規章制度、員工手冊,并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整; (2)根據公司戰略和業務需求,制定每年人力行政的預算、人員編制; (3)協調公司與外部相關單位(如政府、公安、社保等 …… )的工作關系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負責本部門所有員工日常基礎工作的管理 -
家裝顧問(實習生)
3000-8000元2025-12-16
鄧小姐每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節假日補貼,完成公司月績組織旅游。 工作地點:廣西梧州市西堤三路2號麗港華府1幢5號商鋪 中宅裝飾 聯系方式:************ -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-12-16
蘇生工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統; 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理 -
人力行政專員
3000-5000元2025-12-16
蘇生崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓,確保人才引進和員工融入。 …… 2.負責全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統,處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。 …… 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理、考勤統計,以及每月匯總調職報表, 4.負責員工報餐、餐費報表統計,檢查食堂設施和衛生,確保餐飲服務質量。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
梧州普工/操作工招聘工資
¥
4158
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
10.7%2K
-
19.6%3K
-
23.2%4K
-
21.4%5K
-
14.3%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
梧州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。