職位描述
1.崗前培訓
2.衛生安排
3.解決客訴
4.跟總部對接運營活動
5.成本把控
上班地點
工作地址:
玉林 玉州區 名山 查看上班路線
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酒店前廳經理5000-6000元玉林-玉州區玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、為酒店客人辦理入住登記手續,安排房間; 2、檢查、核查當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作; 3、及時按酒店要求的標準進行預定變更、取消等數據處理; 4、處理銷售部及其他部門發來的預訂單; 5、為客人辦理加床、續住等手續; 6、負責保管、發放和制作客房房卡; 7、負責處理客人提出的異議及投訴; 8、根據希爾頓歡朋酒店標準做好前臺接待的標準培訓及檢核; 9、負責前臺的所有管理工作; 10、領導安排的其他工作。2025-12-22
譚芳 -
酒店前廳經理5000-6000元玉林-玉州區廣西玉林市鳳林國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責:崗位職責: 1、全面負責前廳頂崗的所有業務 2、全面負責督導員工為客人提供高效優質的服務。 3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。 4、完善部門各項管理制度。 5、對部門主管和領班下達工作,落實、檢查、協調。 6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進大堂區域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。 8、跟進好所有客房的網絡推廣,爭取更好的轉化率和好評率。 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數據,努力提高客房收入,完成部門目標。2025-12-22
人力資源部 -
酒店前廳主管4000-6000元玉林-北流市北流市豪榮酒店酒店/旅游工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優質的客戶服務,確保客人滿意度 - 協調內部資源,保證前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,具備團隊合作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發狀況2025-12-22
李玉海 -
烤肉店前廳3000-4000元玉林-玉州區崗位職責: 1、負責烤肉店前廳的日常運營管理 2、提供優質的顧客服務,確保顧客滿意度 3、協調店內工作,保證烤肉店的順暢運營 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識 2、能夠有效管理前廳工作,保持環境整潔有序 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務2025-12-22
陳冠佃 -
前廳經理3000-4000元玉林-玉州區玉林市華呈酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。 2、根據酒店計劃,制定前廳部各項業務指標。 3、對前廳部下達工作任務并指導、落實、檢查、協調。 4、確保員工做好前廳部各項統計工作,掌握和預測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。 5、負責前廳部員工的招聘和培訓工作。 6、檢查、指導前廳部所有員工及其工作表現(包括員工的住宿、儀表和制服的衛生)情況,保證酒店及部門規章制度和服務質量標準得到執行,確保前廳部各部門工作的正常運轉。 7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。 9、做好與客房部及工程部的協作。 確保大廳及公共區域的衛生狀況 10、處理發生在客人身上的任何緊急事件。 11、密切保持與客人的聯系,經常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關接待服務工作的改進意見,供店長參與決策。 任職條件: 1、 基本素質:工作認真,顧全大局,關注客人,善于溝通,勇于創新,講求效率,有較強的事業心和主人翁精神。 2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業道德素養及吃苦耐勞的精神。 3、語言能力:有較強的口頭和文字表達能力。 5、工作經驗:有三年以上前廳管理經驗,有較扎實的前廳相關崗位工作經歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應用。2025-12-22
陳軍林 -
前廳主管3000-5000元玉林-玉州區廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司餐飲業崗位職責: 一、運營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責,像在就餐高峰期合理分配服務員負責的區域。同時,負責監督餐廳的清潔和衛生情況,包括用餐區域、收銀臺等各個角落,確保環境整潔舒適。并且要做好物資管理,定期盤點餐具、桌布等用品,及時補充缺少的物品。 二、員工培訓。對前廳員工進行培訓,內容涵蓋服務禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓員工如何正確地引導顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。 三、顧客服務。要關注顧客的需求和反饋,及時處理顧客的投訴和建議。如果顧客對菜品不滿意,要積極協調廚房和顧客之間的關系,給顧客一個滿意的解決方案。 四、財務管理。協助財務部門進行收銀管理,確保收款準確無誤,還要監督每日營業款的結算和上交。2025-12-22
梁坤 -
酒店前廳經理4000-5000元玉林-玉州區玉林市我和你酒店有限公司酒店/旅游工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優質的客戶接待和咨詢服務 - 維護前廳區域的整潔和專業形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保服務質量 - 對工作認真負責,能夠處理突發狀況2025-12-22
葉青青 -
前廳經理4000-7000元玉林-玉州區玉林市玉州區夏日瑪莉西餐廳餐飲業1、具備扎實的專業功底和餐廳管理知識,具備一定的市場分析和表報統計、分析能力。 2、了解餐飲連鎖企業的發展特點和要求,具備一定的人事管理知識和理念。 3、具備較好的計劃、組織、協調能力和領導能力,以及優秀的現場管理能力。 4、具備較好的記錄、總結和寫作能力,執行力優秀。了解電腦操作。 四、個性特征: 5、具備良好的應變能力,能夠處理店面營運中出現的一般突發事件。 1、誠實、負責、開放、進取、勇于承擔責任。2強烈地責任感和良好的職業道德。 3、溝通能力強和團隊合作精神優秀。勤奮、正直、積極、主動。 五、工作目標:運營七要素的達成。 主要職責說明: 1、具體對店長負責,行使公司所賦予的管理權利。并承擔相應責任。 2、協助店長和督導進行營業分析和市場分析,制定本店面營業、管理目標。 3、負責店面員工崗位工作的安排、組織、協調、調整等管理工作,確保人員高效有序 4、協助店長執行完善店面的各項管理規章和規范,并負責具體組織實施。 5、負責對門店各崗位工作目標、崗位職責的實現進行協調、檢查、監督、持續改進。 6、負責門店服務、衛生等各環節運做過程的監督、控制、檢查、改進,保證標準實現 7、與廚師長協作負責本店面全面質量管理目標的實施、組織、協調、監督、控制,確保質量目標的實現 與 8、與廚師長協作完成本店面計劃生產的實施、組織、監督、控制和指導。持續改進。 9、與廚師長協作負責對店面的各項營運費用、成本控制目標的實現進行嚴格監督和檢查,確保經營; 10、與門店員工保持及時有效的溝通,協調員工關系,并做好上情準確下達、下情及時匯報。 11、負責公司各項管理規章、制度、手冊、要求實施的組織、協調、監督、檢查、匯報。 12、負責準確及時收集市場和顧客信息,為重大營運決策提供重要參考。 13、協助營運部、人事部完成對本店面員工的評估,協同完成員工的培養/培訓計劃。 14、具體負責組織、實施店面的促銷宣傳活動和數據統計。 15、負責店面的安全生產和經營,確保店面安全生產、運營。 16、協助公司有關部門對本店面外圍部門的日常溝通和關系協調,以及事務處理。 17、積極、主動、不斷創新管理、促進店面經營管理目標的實現,績效達成 100%努力。履行和實現上級領導特別批準授權的其他權利和職責。并承擔相應責任。2025-12-22
鄭焯予 -
2025-12-22
葉進海 -
廚房前廳2000-3000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1.負責廚房前廳的日常運營管理 2.確保廚房前廳的衛生和食品安全 3.提供優質的顧客服務,維護良好的餐廳氛圍 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識 2.能夠有效管理廚房前廳的運營工作 3.具備團隊合作精神,能夠與員工協作完成工作任務2025-12-22
榮波
- 玉林市玉州區夏日瑪莉西餐廳
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 3年(2022年5月23日)
- 企業性質 個體戶
- 公司規模 --
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該公司其他職位
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餐飲迎賓員
¥3000-4000元
玉林-玉州區 -
火鍋切配
¥3000-4000元
玉林-玉州區 -
餐飲領班
¥3000-4000元
玉林-玉州區 -
前廳經理
¥4000-7000元
玉林-玉州區 -
廚務經理
¥4000-6000元
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